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Evaluación de desempeño

Total questions: 8

Worksheet time: 5mins

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1.

¿Cuál de las siguientes opciones No se logra en una evaluación de desempeño?

a)

Retroalimentación

b)

Decisiones de ubicación

c)

Necesidades de capacitación y desarrollo

d)

Trabajo en equipo

2.

Ayuda a una persona a reconocer áreas en las que necesita mejorar su desempeño

a)

Feedback 360°

b)

Bonos

c)

Desafíos externos

d)

Políticas de compensaión

3.

Depende de la naturaleza de las funciones desempeñadas y no de la designación que de le de al puesto

a)

Trabajador de confianza

b)

Trabajador especial

c)

Trabajador de base o de planta

d)

Trabajador sindicalizado

4.

Todos aquellos que realizan una función o actividad normal en la empresa

a)

Trabajador de confianza

b)

Trabajador especial

c)

Trabajador de base o de planta

d)

Trabajador sindicalizado

5.

Persona que contrata o interviene en el proceso de contratación de otra u otras para que presenten un servicio

a)

Intermediario

b)

Patrón

c)

Subcontratista

6.

Los servicios se van a prestar dentro del ámbito de organización y dirección de otra persona

a)

Dependencia

b)

Voluntariedad

c)

Cuenta ajena

d)

Retribuido

7.

Los servicios se prestan a otra persona

a)

Dependencia

b)

Voluntariedad

c)

Cuenta ajena

d)

Retribuido

8.

Los trabajadores que tengan más de un años de servicios disfrutarán de un período anual de vacaciones pagadas en el primer año de:

a)

6 días

b)

8 días

c)

10 días

d)

12 días