wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

แบบทดสอบการกำหนดราคาและค่าจ้าง ในสังคมไทย

Total questions: 10

Worksheet time: 6mins

Name
Class
Date
1.

ข้อใด ไม่ใช่ การกำหนดราคาสินค้าเชิงกลยุทธ์ของผู้ประกอบการ

a)

ตั้งราคาขายเลขคี่

b)

ขายตามกลไกราคา

c)

ลดราคาช่วงปิดเทอม

d)

เปิดร้านใหม่ตั้งราคาขายเท่าทุน

2.

การที่รัฐใช้วิธีกำหนดราคาสินค้าขั้นสูงเพื่อช่วยเหลือผู้บริโภค หมายถึง ข้อใด

a)

ควบคุมราคาสินค้า

b)

รับจำนำสินค้า

c)

ประกันราคาสินค้า

d)

ให้เงินอุดหนุนผู้ผลิต

3.

การควบคุมราคาสินค้าเพื่อมิให้ประชาชนต้องซื้อของแพงรัฐบาลต้องใช้มาตรการเสริมข้อใดจึงจะได้ผลตามเป้าหมาย

a)

ลดอุปสงค์ผู้บริโภค

b)

เพิ่มปริมาณการส่งออก

c)

ลดปริมาณการผลิต

d)

เพิ่มปริมาณสินค้าในตลาด

4.

ข้อใดเป็นการประกันราคาขั้นต่ำข้าวหอมมะลิเพื่อช่วยเหลือชาวนา

a)

ให้โรงสีข้าวรับจำนำข้าวเปลือก

b)

กำหนดราคาขายข้าวสารสูงสุดถังละ 800 บาท

c)

กำหนดราคารับซื้อข้าวเปลือกขั้นต่ำเกวียนละ 15,000 บาท

d)

กำหนดราคาส่งออกข้าวสารขั้นต่ำตันละ 500 ดอลลาร์สหรัฐฯ

5.

กลไกข้อใดเป็นตัวกำหนดการจ้างงานในตลาดแรงงานของไทย

a)

อุปสงค์ต่อแรงงาน และอุปทานของแรงงาน

b)

ปัจจัยการผลิต

c)

ต้นทุนการผลิต

d)

กลไกราคา

6.

การประกาศใช้อัตราค่าจ้างแรงงานขั้นต่ำทั่วประเทศเป็นการกำหนดค่าจ้างลักษณะใด

a)

ลูกจ้างกำหนด

b)

นายจ้างกำหนด

c)

รัฐเข้าแทรกแซง

d)

ยึดกลไกตลาดเสรี

7.

กฎหมายคุ้มครองแรงงานให้อำนาจคณะบุคคลใดกำหนดอัตราค่าจ้างแรงงานขั้นต่ำทั่วราชอาณาจักร

a)

คณะรัฐมนตรี

b)

สหภาพแรงงาน

c)

คณะกรรมการนายจ้าง

d)

คณะกรรมการค่าจ้าง

8.

กฎหมายคุ้มครองแรงงานให้สิทธิ์ลูกจ้างลาป่วยได้โดยได้รับค่าจ้าง = วันทำงานปกติแต่ต้องไม่เกินกี่วัน

a)

30 วัน

b)

45 วัน

c)

60 วัน

d)

180 วัน

9.

คณะบุคคลที่ร่วมกันกำหนดอัตราค่าจ้างแรงงานขั้นต่ำประกอบด้วยตัวแทนไตรภาคีสามฝ่ายดังนี้ ยกเว้นข้อใดไม่ใช่

a)

ตัวแทนฝ่ายรัฐบาล

b)

ตัวแทนฝ่ายรัฐสภา

c)

ตัวแทนฝ่ายลูกจ้าง

d)

ตัวแทนฝ่ายนายจ้าง

10.

โดยปกติใน 1 ปีองค์กรจะต้องมีวันหยุดทั้งสิ้นกี่วัน

a)

10

b)

11

c)

12

d)

13