wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

ketenagakerjaan Check (1)

Total questions: 10

Worksheet time: 7mins

Name
Class
Date
1.

Orang yang mampu melakukan pekerjaan guna menghasilkan barang dan atau jasa baik untuk memenuhi kebutuhan sendiri maupun untuk masyarakat adalah ...

a)

Tenaga kerja

b)

Angkatan kerja

c)

Bukan angkatan kerja

d)

Kesempatan kerja

e)

Pengangguran

2.

Komponen angkatan kerja terdiri atas penduduk usia kerja yang ....

a)

Bekerja

b)

Bekerja, menganggur, dan mereka yang bersekolah

c)

Bekerja dan menganggur

d)

Bekerja, menganggur, mereka yang bersekolah, ibu rumah tangga dan lainnya yang berhalangan secara permanen

e)

Bekerja, menganggur, mereka yang bersekolah, dan ibu rumah tangga

3.

Dibawah ini yang bukan termasuk dalam angkatan kerja adalah ...

a)

Guru

b)

Pedagang

c)

Pilot

d)

Dokter

e)

Pelajar

4.

Ketersediaan lapangan pekerjaan bagi angkatan kerja yang membutuhkan pekerjaan disebut ...

a)

Pengangguran

b)

Lapangan Pekerjaan

c)

Bukan angkatan kerja

d)

Pekerja

e)

Tenaga Kerja

5.

1. Berikut dibawah ini adalah jenis-jenis tenaga kerja

I. Tenaga kerja jasmani

II. Tenga kerja terdidik

III. Tenaga kerja langsung

IV. Tenaga kerja terlatih

V. Tenga kerja tidak terdidik dan tidak terlatih

Berdasarkan keahliannya tenaga kerja dibagi menjadi 3 yaitu ...

a)

II, IV, V

b)

I, II, III

c)

II, III, V

d)

III, IV, V

e)

I, III, IV

6.

Terdapat beberapa macam tenaga kerja, dibawah ini yang bukan termasuk dalam jenis tenaga kerja terlatih adalah......

a)

guru

b)

polisi

c)

pemain sepak bola

d)

notaris

e)

tentara

7.

Pada saat ini tenaga kerja berbanding terbalik dengan ketersediaan lapangan pekerjaan sehingga menyebabkan ...

a)

Kesempatan kerja semakin bertambah

b)

Peningkatan Pertumbuhan Ekonomi

c)

Masyarakat sejaterah

d)

Tidak ada pengangguran

e)

Banyaknya Pengangguran

8.

Di indonesia sistem upah untuk tenga kerja yang diberlakukan sesuai dengan hukum yang berlaku adalah ...

a)

Upah rill

b)

Upah nominal

c)

UMR

d)

Upah indeks

e)

Upah waktu

9.

Jumlah angkatan kerja yang besar tidak selalu dibarengi dengan kualitas SDM yang memadai. Hal tersebut ditandai bahwa sebagian besar dari pengangguran adalah lulusan SMA yang belum siap memasuki dunia kerja. Untuk mengatasi kesenjangan tersebut perlu dilakukan usaha meningkatkan kualitas SDM dengan cara … .

a)

Mengirim karyawan dan manager bekerja di luar negeri

b)

Meningkatkan fasilitas teknologi yang lebih modern

c)

Penyelenggaraan berbagai latihan kerja oleh pemerintah dan swasta

d)

Memperbanyak proyek padat karya dan padat modal

e)

Meningkatkan Mesin mesin produksi

10.

Pada bulan Oktober 2013, banyak Tenaga Kerja Indonesia (TKI) yang dideportasi oleh beberapa negara karena tidak mempunyai dokumen yang resmi dan kurangnya keterampilan mereka. Tindakan pemerintah yang paling tepat untuk mengatasi masalah tersebut adalah ... .

a)

Membuka pelatihan kerja kepada TKI di negara lain dengan memungut biaya

b)

Mengadakan negosiasi dengan pemerintah negara lain agar TKI illegal tidak dideportasi

c)

Memberikan pelatihan dan membuka lapangan kerja padat karya di daerah- daerah

d)

Memberi informasi tentang lapangan kerja padat karya di luar negeri

e)

Meregistrasi ulang TKI yang bermasalah melalui kedutaan besar Indonesia di Negara bersangkutan