wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Disiplin Pegawai

Total questions: 10

Worksheet time: 10mins

Name
Class
Date
1.

Suatu kondisi yang tercipta dan terbentuk melalui serangkaian perilaku yang menunjukkan nilai-nilai ketaatan, kepatuhan, kesetiaan, ketentraman, keteraturan dan ketertiban, sebagai usaha untuk menata perilaku seseorang agar terbiasa melaksanakan sesuatu sebagaimana mestinya yang dirangsang dengan hukuman dan ganjaran merupakan pengertian dari ...

a)

Disiplin Pegawai

b)

Cultural Value System

c)

Sikap Mental (Attitude)

d)

Preventif

2.

Peraturan Pemerintah yang mengatur Disiplin Pegawai Negeri Sipil adalah ...

a)

UU Nomor 13 Tahun 2003

b)

PP Nomor 53 Tahun 2010

c)

UU Nomor 5 Tahun 2014

d)

PP Nomor 21 Tahun 2014

e)

PP Nomor 30 Tahun 2019

3.

Berikut yang merupakan tujuan dari disiplin adalah ...

a)

Membantu perkembangan otak

b)

Membantu anak yang sulit

c)

Memperbaiki kebiasaan-kebiasaan

d)

Menumbuhkan sikap patuh

e)

Mengajarkan keteraturan

4.

Status mental bangsa yang tercermin dalam suatu perbuatan dalam bentuk keputusan dan ketaatan merupakan jenis disiplin ...

a)

disiplin nasional

b)

disiplin diri pribadi

c)

disiplin sosial

d)

disiplin perusahaan

e)

disiplin pegawai

5.

Berikut yang bukan merupakan manfaat disiplin adalah ...

a)

tumbuhnya kepekaan

b)

membantu perkembangan otak

c)

mengajarkan keteraturan

d)

tumbuhnya kemandirian

e)

menaklukan kuasa kemauan

6.

Tingkat hukuman disiplin PNS terdiri atas hukuman disiplin ...

a)

preventif dan korelatif

b)

ringan, sedang,dan berat

c)

teguran lisan dan tertulis

d)

preventif, ringan, dan sedang

e)

ringan, sedang, dan korelatif

7.

Berikut yang merupakan jenis hukuman disiplin ringan adalah ...

a)

pernyataan tidak puas secara tertulis

b)

penundaan kenaikan gaji berkala selama 1 (satu) tahun

c)

penundaan kenaikan pangkat selama 1 (satu) tahun

d)

pembebasan dari jabatan

e)

pemberhentian dengan hormat tidak ataspermintaan sendiri sebagai PNS

8.

Berikut yang merupakan jenis hukuman disiplin berat adalah ...

a)

penundaan kenaikan gaji berkala selama 1 (satu) tahun

b)

pemberhentian tidak dengan hormat sebagai PNS

c)

penurunan pangkat setingkat lebih rendah selama 1 (satu) tahun

d)

penundaan kenaikan pangkat selama 1 (satu) tahun

e)

pernyataan tidak puas secara tertulis

9.

Terlibat dalam kegiatan kampanye untuk mendukung calon Kepala Daerah / Wakil Kepala Daerah merupakan salah satu dari ....

a)

manfaat disiplin

b)

kewajiban pegawai

c)

larangan pegawai

d)

hak pegawai

e)

tujuan disiplin

10.

Di bawah ini yang merupakan kewajiban perusahaan kepada karyawan adalah ...

a)

kewajiban Konfidensialitas

b)

kewajiban Loyalitas

c)

memberikan gaji secara adil

d)

memberikan tempat tinggal

e)

memberhentikan pegawai