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Legislación Laboral

Total questions: 7

Worksheet time: 50secs

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1.

En qué consiste la Ley de Talión?

a)

Ley que se relacionaba con los delitos penales, y se aplicaba cuando alguien hiere físicamente a otra, entonces era condenado a pagar con lo mismo que había hecho

b)

Ley que consistía en respetar los derechos de las personas y limitar las venganzas

c)

Ley que se aplicaba para la pena de muerte

d)

Ley que consistía en respetar las leyes religiosas

2.

El derecho laboral se enfoca en el derecho individual, colectivo de trabajo, derecho de seguridad social y derecho procesal laboral?

a)

Falso

b)

Verdadero

3.

El derecho laboral regula únicamente a una parte específica de la población, aquella que se encuentra inmersa por las relaciones laborales en cuestión


Cuál es el nombre de la característica descrita?

a)

Significado profesional específico

b)

Hecho social

c)

Regulación del trabajo subordinado

4.

El código de trabajo regula el derecho laboral y se ocupa del trabajo independiente y remunerado de empleados y obreros del sector privado?

a)

Veradero

b)

Falso

5.

El código de trabajo no se ocupa de los artesanos y operarios ya que su trabajo es autónomo

a)

Verdadero

b)

Falso

6.

Hay tres consecuencias para el principio de irrenunciabilidad

a)

1. Indisponibilidad, imperatividad y carácter de orden público.

b)

2. Indisponibilidad, intransigibilidad y de carácter obligatorio.

c)

3. Intransigibilidad, imperatividad y carácter protector

7.

Jus Variandi se refiere a:

Situaciones equívocas o límites donde se requiere de un estudio para determinar si existe o no una relación de trabajo.

a)

Falso

b)

Verdadero