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1STMG Comment un individu devient-il acteur

Total questions: 17

Worksheet time: 10mins

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Class
Date
1.

Les relations informelles et formelles ont de même forme

a)

Vrai

b)

Faux

2.

Dans une organisation, l'individu interagit de manière

a)

éphémère

b)

permanente

c)

jamais

d)

tout le temps

3.

La personnalité décrit

a)

l'ensemble des caractéristiques spécifiques d'un individu

b)

l'ensemble des caractéristiques spécifiques d'un groupe

c)

le niveau de célébrité d'un individu

4.

Dans une organisation, on dit d'une personne qu'elle est soumise quand

a)

elle ne fait pas preuve de personnalité

b)

elle est plutôt dépendante

c)

elle est plutôt obéissante

d)

elle réagit en fonction de ses émotions

5.

Les émotions sont au nombre de 12 comme...les 12 travaux d'Astérix

a)

Vrai

b)

Faux

6.

L'émotion est

a)

une réaction rapide

b)

une réaction temporaire

c)

une réaction involontaire

d)

un trouble plus ou moins visible

7.

L'attitude guide nos comportements

a)

Vrai

b)

Faux

8.

L'altitude est un état d'esprit, une prédisposition à réagir à une situation donnée

a)

Vrai

b)

Faux

9.

Quelles étapes ne participent pas au processus de perception

a)

l'attention

b)

l'interprétation

c)

la compréhension

d)

la tension

e)

la mémorisation

10.

Quelle composante de l'attitude découle du comportement et pousse à agir?

a)

L'action

b)

L'affective

c)

La conative

d)

La collaborative

11.

Une communication peut être

a)

Verbale

b)

Non verbale

c)

Téléphonique

d)

Epistolaire

12.

Un groupe primaire c'est

a)

des gens qui se connaissent depuis la Maternelle

b)

un petit groupe dans lequel les membres sont en relation régulière

c)

plutôt un petit groupe

d)

celui constituer avec les 10 premières personnes qu'on a rencontrées après son embauche (sans compter le PDG ni le DRH)

13.

Le statut correspond

a)

la place de l'individu dans le groupe

b)

un monument placé dans la cour d'honneur des grands organisations et représentant généralement le fondateur

c)

le siège que l'individu occupe lors de l'assemblée générale

14.

L'identité numérique désigne

a)

la perception individuelle sur le Net

b)

l'ensemble des traces laissées sur Internet qui permettent de mieux cerner l'individu

c)

Toutes les traces qu'on laisse sur le Net et qui permettent de mieux cerner l'individu

15.

Un rituel c'est

a)

une façon habituelle de se comporter et qui respecte les normes sociales

b)

l'obligation d'aller faire la bise à son patron tous les matins, sauf en période de Covid

c)

une façon normale de se comporter en société

d)

une façon habituelle de se comporter tant que les autres respectent les normes sociales du pays d'origine de l'organisation

16.

Dans quelle catégorie classeriez-vous les compétences managériales d'un individu acquises lors de ses études

a)

savoirs

b)

savoir-faire

c)

savoir-être

d)

savoir-manager

e)

manager

17.

Curriculum vitae

a)

est un document qui présente les compétences d'un individu entre autres informations

b)

Déroulé de la vie sous l'angle professionnel

c)

un document sans intérêt pour le recruteur

d)

le document le plus important pour impressionner sa grand-mère