WorksheetsAplicación Habilidades para la Vida
Total questions: 10
Worksheet time: 4mins
¿Es cierto que las Habilidades para la Vida también se conocen como habilidades socioemocionales o "soft skills"?
Falso
Verdadero
¿Es cierto que las habilidades blandas tienen relación directa con las destrezas técnicas y el conocimiento de una persona?
Falso
Verdadero
¿Es cierto que existen más de 10 habilidades blandas o Habilidades para la Vida?
Falso
Verdadero
¿Es cierto que hoy las empresas privilegian más en un proceso de selección a una persona que tenga desarrollado más sus habilidades socioemocionales que las técnicas?
Falso
Verdadero
¿Es cierto que las personas pueden tener de manera innata diferentes habilidades blandas y desarrollar otras a lo largo de su vida?
Falso
Verdadero
¿Por qué el trabajo en equipo es una de las habilidades más importantes a nivel empresarial?
Facilita las relaciones interpersonales
Mejora el clima organizacional
Permite el cumplimiento de metas y objetivos
Aumenta la colaboración y el entusiasmo
¿Cuándo se habla de la flexibilidad como una habilidad socioemocional se refiere a?
Facilidad de adaptación
Cumplimiento de metas
Adquirir nuevos compromisos
Adquirir nuevos conocimientos
A Luisa se le delega que atienda a uno de los clientes más importantes de la empresa para que cierre una importante venta. El cliente es de un carácter muy fuerte y una persona intransigente ¿Cuál es la principal habilidad que han notado en Luisa para delegarle esta tarea?
Inteligencia Emocional en la medida en que no se deja llevar de sus emociones para tomar una decisión.
Comunicación Asertiva al lograr comunicarle la información de manera clara al cliente.
Relaciones Interpersonales al relacionarse empáticamente con los demás.
Inteligencia Emocional al controlar sus emociones y comprender la de los demás.
¿Qué otra habilidad se puede identificar en Luisa?
Orientación a Resultados al confiar en que puede cerrar el negocio.
Pensamiento Crítico al no dejarse llevar por las opiniones del cliente.
Gestión del Cambio al estar abierta al cambio y a nuevos retos a nivel profesional.
Flexibilidad yaqué logra adaptarse fácilmente a diferentes contextos.
¿Qué ventajas tendrá Luisa en la empresa a diferencia de otra persona que solo es muy buena en la parte técnica?
Posibilidad de ascender en la empresa
Deleguen más responsabilidades
Privilegio para desarrollar actividades especificas
Mejor desempeño en sus labores
