Font size
WorksheetsBab 4 Prosedur Pemberhentian Pegawai
Total questions: 15
Worksheet time: 11mins
Menurut aturan yang berlaku, yang bukan merupakan menjadi usia pensiun bagi pegawai instruktur adalah ....
60 tahun
63 tahun
65 tahun
70 tahun
75 tahun
Permintaan pensiun dini minimal berusia ....
45
50
55
60
65
Pada tata cara pemberhentian karyawan, besarnya uang pesangon pada karyawan dengan masa kerja tiga tahun adalah ....
1 bulan upah bruto
2 bulan upah bruto
3 bulan upah bruto
4 bulan upah bruto
5 bula upah bruto
Masa kerja yang harus dipenuhi untuk karyawan yang mengajukan pensiun dini adalah ....
10 tahun
12 tahun
15 tahun
17 tahun
20 tahun
PNS yang selama enam bulan atau lebih terus-menerus meninggalkan tugasnya tanpa pemberitahuan, maka akan ... sebagai PNS.
diberhentikan dengan hormat
diberhentikan tidak dengan hormat
diberhentikan saati itu
diberikan SP ke-3
mendapatkan skorsing 3 bulan
Pemberhentian yang mengakibatkan pegawai yang bersangkutan kehilangan statusnya sebagai pegawai adalah pemberhentian ....
PNS
jabatan negeri
pegawai
sementara
beralasan
pemberhentian PNS karena dituduh melakukan suatu tindak pidana dan belum dapat dipastikan apakah yang bersangkutan salah atau tidak adalah pemberhentian ....
PNS
jabatan negeri
beralasan
sementara
pegawai
Pegawai yang akan mengajukan pemberhentian atas kehendak sendiri harus mengajukan permohonannya secara tertulis paling lambat ... bulan sebelum waktu pemberhentiannya.
1
2
3
4
5
Pegawai yang diberhentikan karena penyederhanaan pegawai, maka akan diberikan uang tunggu bagi pegawai yang usianya belum mencapai lima puluh tahun. Uang tunggu tersebut diberikan untuk waktu paling lama ....
1 tahun
2 tahun
3 tahun
4 tahun
5 tahun
Pegawai yang meninggal karena malaksanakan tugas, maka akan diberhentikan secara ....
tidak dengan hormat
selamanya
sementara
dengan hormat
tanpa pemberhentian
Di bawah yang bukan merupakan syarat administrasi yang harus dilengkapi apabila akan mengajukan pensiun dini adalah ....
fotocopy SK pangkat terakhir
data perorangan calon pensiun
fotocopy kartu pegawai
fotocopy SK jabatan terakhir
surat keterangan kematian dari kelurahan
Setiap usaha untuk memperbaiki performasi pekerja pada suatu pekerjaan tertentu yang sedang menjadi tanggung jawabnya, atau satu pekerjaan yang ada kaitannya dengan pekerjaan disebut ....
kerja
jabatan
tenaga kerja
pelatihan
pengembangan
Seperangkat aturan dan norma baik tertulis maupun tidak tertulis yang mengatur pola hubungan industrial antara pengusaha, di satu sisi, dan pekerja atau buruh di sisi lain adalah hukum ....
upah
perburuhan
jaminan sosial
jaminan hari tua
ketenagakerjaan
Pada tata cara pemberhentian karyawan, besarnya uang pesangon pada karyawan dengan masa kerja satu tahun adalah ....
5 bulan upah bruto
4 bulan upah bruto
3 bulan upah bruto
2 bulan upah bruto
1 bulan upah bruto
Penjual jasa (pikirannya atau tenaganya) dan mendapat kompensasi yang besarnya telah ditetapkan terlebih dahulu adalah ....
karyawan
tenaga kerja
pengangguran
angkatan kerja
kesempatan kerja
