A ninguna persona podrá impedirse que se dedique a la profesión, industria, comercio o trabajo que le acomode

Toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente útil

Documento que emana de lo estipulado en el Art. 123

Número de título integrados en la LFT

La LFT considera caso especiales, integrados como:

Apatado que rige actividades: obreros, jornaleros, empleados domésticos, artesanos

Institución de salud que otorga servicios a trabajadores que se rigen por el Apartado B

En que rango de edad se permite el trabajo bajo autorización de los padres o autoridad

Queda prohibido el trabajo de menores de quince años

Número de jornadas de trabajo definidas en la LFT

Periodo del día para el ejercicio de la jornada diurna

Horas extras permitidas según la LFT

1 día de descanso por cada

Este NO es un día oficial de suspensión de labores

Fecha límite para el pago de aguinaldo

Las mujeres gozan de los mismos derechos y tienen las mismas obligaciones que los hombres

Periodo de licencia PRE y POSNATAL

Porcentaje mínimo de mexicanos laborando en una empresa, segun la ley

Es aquel por virtud del cual una persona se obliga a prestar a otra un trabajo personal subordinado, mediante el pago

Convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patrones, o uno o varios sindicatos

Son causas de rescisión de la relación de trabajo, sin responsabilidad para el patrón

NO es una de las obligaciones de los patrones:

Nombre de la agrupación encargada de vigilar, instrumentar, operar y mejorar los programas de capacitación

Aquellas situaciones a las que están expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo del trabajo

Lesión orgánica o perturbación funcional producida repentinamente en ejercicio o con motivo del trabajo

Existe un listado de tablas asociados al trabajo dentro de la LFT