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WorksheetsSujeto en la Organización
Total questions: 19
Worksheet time: 36mins
¿Cuál es la definición de sujeto?
Es una conducta determinada por otros
Es un ser concreto, social e histórico que puede producir sus propios medios de subsistencia
Es un ser cuya constitución no depende de los grupos
¿Qué es el sujeto para el conductismo?
Es un organismo que tiene una respuesta automática cuando es sometido a un estímulo
Es un ser social
Es un receptor pasivo
La conducta individual está influida fundamentalmente por las interacciones sociales
Verdadero
Falso
La motivación...
Es la pirámide del sujeto
Es el dinero
Es la fuerza lleva al individuo a realizar una acción para satisfacer una necesidad
Abraham Maslow representó las necesidades del sujeto en una pirámide
Verdadero
Falso
Abraham Maslow no formuló la pirámide
La pirámide de Maslow
Representa la psicología del sujeto
Representa una jerarquía de necesidades humanas
Incluye metas de autorrealización
Incluye necesidades fisiológicas
Escriba una necesidad básica o fisiológica
(a)
La confianza y el reconocimiento son necesidades...
Básicas
De Autoestima
Sociales
De Seguridad
La motivación INTRÍNSECA
Parte desde el sujeto
Es la que propone el ambiente externo
Se relaciona con el proceso del trabajo en sí mismo
La motivación EXTRÍNSECA...
Parte desde el sujeto
Es la que propone la organización
Son estímulos que vienen desde fuera del individuo
"Es una reacción del organismo ante las demandas del ambiente"
Estrés
Burnout
Motivación
Conducta
Causas del estrés laboral:
El rol laboral no está bien definido
La comunicación interna es deficiente
El sujeto no tiene las capacidades demandadas por el puesto
La motivación extrínseca no es apropiada
El estrés...
No se puede controlar
Se puede controlar
Se controla de manera individual y organizacional
No tiene que neutralizarse
La mala iluminación, el ruido o un mal diseño laboral
producen estrés
no producen estrés
son estresores de interacción
Marcar las causas del Burnout
todas son correctas
agotamiento emocional
alejamiento de los compañeros de trabajo
falta de realización personal en el trabajo
La diferencia entre estrés y burnout es que...
ninguna es correcta
el estrés no es nocivo
el burnout es una respuesta prolongada a situaciones de estrés
el burnout motiva al trabajador
La Globalización
es un proceso económico, tecnológico, político, social, empresarial y cultural a escala mundial
es un proceso de unión de los mercados, sociedades y culturas con carácter global
contribuye a la expansión de las grandes empresas, pero perjudica a las pequeñas
todas son correctas
Una de las consecuencias de la Globalización es que las organizaciones continúan siendo rígidas
Verdadero
Falso
Con la Globalización las organizaciones:
pasaron del taylorismo al toyotismo
se volvieron más flexibles
empezaron a trabajar por células
Todas son correctas
Todas son incorrectas
