Wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Hukum Ketenagakerjaan dan K3

Total questions: 50

Worksheet time: 29mins

Name
Class
Date
1.

Apa Kepanjangan dari K3

a)

Kesejahteraan dan Keamanan Kerja

b)

Ketenagalistrikan dan Ketenagakerjaan Kinerja

c)

Keselamatan dan Kesehatan Kerja

d)

Keselamatan Keamanan dan Kesehatan

2.

Faktor penyebab terjadinya kecelakaan

a)

Unsafe Assessment dan Unsafe Creation

b)

Unsafe Movement dan Unsafe Control

c)

Unsafe Act dan Unsafe Condition

d)

Unsafe Regulation dan Unsafe Administration

3.

Dasar hukum yang mengatur SMK3 adalah

a)

PP No 50 Tahun 2012

b)

Permenaker No 4 Tahun 1987

c)

UU No 32 Tahun 2009

d)

PP No 61 Tahun 2014

4.

Undang-Undang yang mengatur tentang Keselamatan dan Kesehatan Kerja adalah

a)

Undang-Undang No.1 Tahun 1971

b)

Undang-Undang No. 1 Tahun 1970

c)

Undang-UndangNo. 1 Tahun 1975

d)

Undang-Undang No.1 Tahun 1980

5.

Keselamatan Kerja adalah sebuah kondisi di mana para karyawan terlindungi dari cedera yang disebabkan oleh berbagai kecelakaan yang berhubungan dengan pekerjaan

a)

Benar

b)

Salah

6.

Di bawah ini adalah penyebab kecelakaan kerja, kecuali....

a)

Ketidaksempurnaan alat-alat

b)

Kurang hati-hati, dan tidak konsentrasi pada pekerjaan

c)

Kurang pertimbangan dalam melakukan suatu pekerjaan

d)

Melaksanakan pekerjaan sesuai prosedur

7.

suatu upaya agar pekerja selamat ditempat kerjanya sehingga terhindar dari kecelakaan termasuk juga untuk menyelamatkan peralatan serta produksinya. Pernyataan di atas merupakan definisi dari?

a)

Kesejahteraan Kerja

b)

Keselamatan Kerja

c)

Kesehatan Kerja

d)

Kehidupan Kerja

e)

Kekuatan Kerja

8.

5. Keadaan sejahtera dari badan, jiwa, sosial dan intelektual dan spiritual yang memungkinkan setiap orang hidup produktif secara sosial dan ekonomis merupakan pengertian dari....

a)

a. Kecelakaan

b)

b. Keselamatan

c)

c. Kesehatan

d)

d. Kesejahteraan

9.

Tujuan umum K3 adalah

a)

menciptakan tenaga kerja yang bersih dan sehat

b)

Menciptakan tenaga kerja yang sehat dan produktif.

c)

menciptakan tenaga kerja yang aman

d)

menciptakan tenaga kerja yang kondusif

10.

Jumlah gerigi roda pada lambang K3 sebanyak...

a)

9

b)

10

c)

11

d)

12

e)

13

11.

Berikut ini yang bukan merupakan syarat dasar K3 adalah ...

a)

Mencegah dan mengurangi kecelakaan kerja

b)

Mencegah, mengurangi & memadamkan kebakaran

c)

Mencegah & mengurangi bahaya peledakan

d)

Memberi jalur evakuasi keadaan darurat

e)

Memberikan makan siang yang bergizi kepada tenaga kerja

12.

Makna tanda palang pada lambang K3 adalah ...

a)

Bebas dari kecelakaan dan penanggulangan

b)

Bekerja dengan kesegeran jasmani dan rohani

c)

Bersih dan suci

d)

Selamat dan sehat

e)

Bebas dari kecelakaan dan penyakit akibat kerja

13.

Tujuan dari penerapan K3 adalah

a)

Meningkatkan kemiskinan dan pengangguran Nasional

b)

Meningkatkan resiko bahaya di tempat kerja

c)

Meningkatkan kecelakaan kerja

d)

Melindungi dan menjamin keselamatan tenaga kerja

14.

Yang bukan merupakan faktor dasar penyebab kecelakaan adalah

a)

Tenaga kerja

b)

Lingkungan

c)

Peraturan

d)

Alat kerja

15.

Alat Pelindung Diri yang berfungsi sebagai pelindung kepala dari benda yang bisa mengenai kepala secara langsung disebut .....

a)

Helmet

b)

Sarung Tangan

c)

Sepatu Safety

d)

Body Harness / Safety Belt

16.

Berikut dibawah ini yang termasuk APD (Alat Pelindung Diri), Kecuali ?

a)

Topi Merah

b)

Safety Helmt

c)

Sarung Tangan Las

d)

Safety Shoes

17.

Berikut ini hal-hal yang dilakukan saat kondisi gempa bumi, kecuali ?

a)

Berhenti bekerja dan tidak panik

b)

Berlari keluar gedung

c)

Mematikan listrik dan menuju area aman

d)

Mengevakuasi karyawan ke area aman

18.

Dibawah ini merupakan penyebab terjadinya kecelakaan, kecuali ?

a)

Barang ditumpuk terlalu tinggi

b)

Meninggalkan area kerja dalam kondisi mesin beroperasi

c)

Melepas cover pengaman

d)

Memakai pakaian kerja yang tidak mudah terlilit

19.

Dibawah ini adalah contoh-contoh APD (Alat Pelindung Diri), kecuali ?

a)

Sepatu Safety

b)

Headset Music

c)

Ear Plug/Sumbat Telinga

d)

Masker Kain/Masker Gas

20.

Dibawah ini yang termasuk Hirarki Pengendalian Bahaya, Kecuali ?

a)

Administrasi/Training & Pengaturan Jam Istirahat

b)

Rekayasa Engineering/Modifikasi Mesin

c)

Tindakan Tidak Aman & Kondisi Tidak Aman

d)

Eliminasi/Menghilangkan Bahaya

21.

Mekanisme/penyebab terjadinya kecelakaan kerja adalah ?

a)

Tindakan tidak aman & kondisi tidak aman

b)

Kurang pengendalian

c)

Jawaban a & b benar

22.

Saat melihat API, apa yang harus dilakukan ?

a)

Berlari meninggalkan area kerja

b)

Berjalan santai

c)

Berteriak Kebakaran

d)

Berlalu saja

23.

Penyebab kecelakaan kerja adalah ....

a)

ketidaksempurnaan alat

b)

tidak disiplin dalam memperlakukan alat

c)

tidak paham cara kerja suatu alat

d)

semua jawaban benar

24.

Arti rambu tersebut adalah ....

a)

dilarang berkumpul

b)

titik kumpul

c)

harus berkelompok

d)

jalur evakuasi

25.

Beberapa jenis resiko yang bisa dimiliki oleh pekerja di tempat kerja, kecuali...

a)

Agama

b)

Fisik

c)

Lingkungan

d)

Psikologis

26.

Fungsi safety shoes bagi karyawan, kecuali...

a)

Melindungi kaki dari beram

b)

Melindungi kaki dari benda panas

c)

Melindungi kaki dari udara

d)

Melindungi kaki dari kejatuhan benda berat

27.

Apa penanganan yang tepat dilakukan jika tangan terkena bahan kimia...

a)

Membasuh dengan air mengalir

b)

Merendam tangan dengan air panas

c)

Menggosokkan tangan ke kain bersih

d)

Menuangkan alkohol ke tangan

28.

Berikut standard-standard yang mengatur terkait safety, kecuali ...

a)

ISO 45001

b)

SMK3

c)

OHSAS 18001

d)

ISO 14001

29.

Tujuan pembelajaran K3

a)

MEMAHAMI PENGERTIANSTANDAR K3

b)

MEMAHAMI PERKEMBANGANSTANDAR K3 DALAM ISSUE GLOBAL DAN NASIONAL UNTUK ADOPSI SESUAI KEBUTUHAN INDUSTRI

c)

MEMAHAMI KEBUTUHAN MANUAL K3,STANDAR ENGINEERING DAN PROSEDUROPERASI SESUAI TINGKAT RESIKO NYA.

d)

MEMAHAMI KEUNTUNGAN MENGGUNAKAN STANDAR K2

30.

Segala hal yang berhubungan tenaga kerja pada waktu sebelum,selama dan sesudah masa kerja.

hal tersebut termasuk pengertian dari ...

a)

Tenaga Kerja

b)

Ketenagakerjaan

c)

Angkatan Kerja

d)

Kesempatan Kerja

31.

Jumlah lapangan kerja yang tersedia, baik yang telat ditempati maupun yang masih kosong disebut....

a)

Kesempatan Kerja

b)

Angkatan Kerja

c)

Tenaga Kerja

d)

Ketenagakerjaan

32.

Berikut ini adalah macam-macam pengangguran

Pengangguran Struktural Pengangguran Konjungtural Pengangguran Terbuka Pengangguran Friksional Pengangguran Musiman

Pernyataan manakah yang merupakan pengangguran yang berdasarkan Jenis Pengangguran?

a)

1, 2, 4, dan 5

b)

2, 3, 4, dan 5

c)

1, 3, 4, dan 5

d)

Semuanya benar

33.

“Pada masa pembangunan gedung, tukang bangunan bisa bekerja. Tetapi bila gedung sudah selesai dibangun, maka tukang bangunan menjadi pengangguran”. Dari contoh tersebut, termasuk kedalam jenis pengangguran apakah tukang bangunan tersebut…

a)

Pengangguran Struktural

b)

Pengangguran Musiman

c)

Pengangguran Friksional

d)

Pengangguran Terbuka

34.

Pengangguran di Indonesia sangat banyak. Bila didata, sampai 20 juta-an jiwa pengangguran di indonesia. Namun tentunya ada berbagai cara yang dapat dilakukan. Dibawah ini yang termasuk cara mengatasi pengangguran ialah…

a)

Bekerja di Instansi Pemerintah

b)

Tetap menunggu pekerjaan yang tepat

c)

Berwirausaha dengan meminjam modal

d)

Melamar pekerjaan

35.

Pengangguran yang disebabkan oleh adanya penggantian tenaga manusia oleh mesin dan bahan kimia disebut pengangguran ....

a)

Teknologi

b)

Friskional

c)

Siklus

d)

terselubung

36.

Suatu keadaan dimana seseorang tidak bekerja namun ia sedang dalam keadaan mencari pekerjaan, kapanpun ada panggilan pekerjaan, maka ia siap untuk bekerja disebut ….

a)

Tenaga kerja

b)

Lapangan kerja

c)

Kesempatan kerja

d)

Angkatan kerja

e)

Pengangguran

37.

Perhatikan pernyataan di bawah ini:

1) Pertumbuhan ekonomi jauh lebih kecil dari pertumbuhan penduduk

2) Kenaikan iklim investasi

3) Kurang efektifnya informasi pasar kerja bagi para pencari kerja

4) Jumlah lapangan kerja lebih besar daripada jumlah pencari kerja

5) Masyarakat semakin sadar akan pentingnya pendidikan dan pelatihan

6) Tekanan kenaikan upah di tengah usaha yang masih lesu

Di bawah ini yang termasuk penyebab pengangguran adalah ….

a)

(1), (2), dan (3)

b)

(1), (3), dan (6)

c)

(2), (3), dan (6)

d)

(3), (4), dan (5)

e)

(4), (5), dan (6)

38.

Tenaga kerja yang benar-benar tidak memiliki pekerjaan disebut ….

a)

Pengangguran terbuka

b)

Pegawai tidak tetap

c)

Pekerja serabutan

d)

Pengangguran terselubung

e)

Setengah menganggur

39.

Pada pembangunan gedung, tukang bangunan bisa bekerja. Akan tetapi, bila gedung sudah selesai dibangun, tukang bangunan menjadi pengangguran. Dari contoh tersebut, tukang bangunan tersebut termasuk pengangguran ….

a)

Sruktural

b)

Musiman

c)

Friksional

d)

Terbuka

e)

Konjungtural

40.

Berikut ini dampak pengangguran:

1) Menjadi beban keluarga

2) Menurunkan Gross Domestic Product

3) Meningkatnya tindak kriminalitas

4) Menjadi pergunjingan di masyarakat

5) Menurunnya tingkat kepercayaan diri

6) Tingkat kemiskinan meningkat

Yang merupakan dampak sosial yang timbul karena pengangguran adalah ….

a)

(1), (2), dan (3)

b)

(1), (3), dan (6)

c)

(2), (3), dan (6)

d)

(3), (4), dan (5)

e)

(4), (5), dan (6)

41.

Dasar hukum yang mengatur SMK3 adalah

a)

PP No 50 Tahun 2012

b)

Permenaker No 4 Tahun 1987

c)

UU No 32 Tahun 2009

d)

PP No 61 Tahun 2014

42.

Besarnya jumlah tenaga kerja Indonesia tidak diimbangi dengan kualitas yang tinggi. Kondisi ini memengaruhi daya saing tenaga kerja Indonesia. Upaya tepat untuk meningkatkan kualitas tenaga kerja Indonesia adalah ..........

a)

Menyelenggarakan tes kompetensi secara berkala

b)

Memberikan penghargaan kepada karyawan berprestasi

c)

Menggalakan program magang bagi angkatan kerja

d)

Memberikan upah kepada tenaga kerja sesuai keahlian

e)

Memberikan pengarahan bagi calon tenaga kerja sebelum bekerja

43.

Kondisi ekonomi yang memburuk berdampak pada tingginya biaya operasional menyebabkan perusahaan gulung tikar. Masalah ketenagakerjaan yang timbul akibat peristiwa tersebut adalah …........

a)

Kualitas tenaga kerja belum meningkat

b)

Pemutusan hubungan kerja secara massal

c)

Penyebaran tenaga kerja yang tidak merata

d)

Kesempatan kerja akan semakin bertambah

e)

Upah minimum regional tidak akan dinaikkan

44.

Pada sekolah kejuruan terdapat program praktik kerja lapangan. Program tersebut bertujuan untuk .............

a)

Mengurangi pengangguran

b)

Menciptakan lapangan pekerjaan

c)

Membantu mempromosikan sekolah

d)

Membantu pekerja karyawan di perusahaan

e)

Menyiapkan peserta didik terjun ke dunia kerja

45.

Berikut ini yang termasuk kelompok tenaga kerja terdidik, yaitu …..........

a)

Guru, arsitek, dan dokter

b)

Sopir, masinis, dan arkeolog

c)

Mekanik, manajer dan akuntan

d)

Penjual koran, tukang las dan tentara

e)

Pegawai pajak, akuntan dan office boy

46.

Banyaknya lulusan perguruan tinggi menambah penawaran tenaga kerja terdidik. Sayangnya, jumlah permintaan tenaga kerja tidak bertambah. Akibatnya, banyak lulusan perguruan tinggi akan menganggur. Upaya pemerintah paling tepat untuk mengatasi masalah tersebut adalah ............

a)

Membatasi usia kerja

b)

Menggalakkan program transmigrasi

c)

Meningkatkan daya beli masyarakat

d)

Memberikan pelatihan tentang kewirausahaan

e)

Mengadakan proyek padat karya setiap tahun

47.

Pak Soni seorang guru kontrak di sebuah sekolah swasta di Kota Serang. Pada tahun 2013 ada tes CPNS untuk formasi guru di Kota Serang. Setelah melalui serangkaian tes, Pak Soni diterima sebagai pegawai negeri sipil (PNS). Kesempatan kerja yang dimiliki Pak Soni sebelum menjadi PNS adalah ..........

a)

kesempatan kerja seumur hidup

b)

kesempatan kerja permanen

c)

kesempatan kerja temporer

d)

kesempatan kerja kontrak

e)

kesempatan kerja proyek

48.

Budi berangkat ke Jakarta dengan harapan memperoleh pekerjaan yang lebih baik. Pekerjaan Budi di desa sebagai buruh tani. Akan tetapi, di Jakarta, Budi belum mendapatkan pekerjaan karena tidak memiliki keahlian di bidang lain. Budi termasuk pengangguran .........

a)

terselubung

b)

struktural

c)

musiman

d)

friksional

e)

siklikal

49.

Pengangguran musiman terjadi karena terdapat waktu tunggu pergantian antarmusim. Upaya untuk mengatasi pengangguran musiman adalah ............

a)

menyelenggarakan proyek padat modal

b)

menggalakkan program sertifikasi tenaga kerja

c)

menyosialisasikan informasi lowongan pekerjaan di daerah perdesaan

d)

memobilisasi tenaga kerja ke tempat yang membutuhkan tenaga kerja

e)

memperbaiki sistem rekrutmen dan sistem karier dalam sebuah perusahaan

50.

Berikut ini yang dapat meningkatkan jumlah angkatan kerja adalah .............

a)

Jumlah ibu rumah tangga meningkat

b)

Berkembangnya sektor industri properti

c)

Masuknya tenaga kerja asing di Indonesia

d)

Masuknya investasi modal dari luar negeri

e)

Penduduk yang memasuki usia pensiun semakin besar