WorksheetsHukum Ketenagakerjaan dan K3
Total questions: 50
Worksheet time: 29mins
Apa Kepanjangan dari K3
Kesejahteraan dan Keamanan Kerja
Ketenagalistrikan dan Ketenagakerjaan Kinerja
Keselamatan dan Kesehatan Kerja
Keselamatan Keamanan dan Kesehatan
Faktor penyebab terjadinya kecelakaan
Unsafe Assessment dan Unsafe Creation
Unsafe Movement dan Unsafe Control
Unsafe Act dan Unsafe Condition
Unsafe Regulation dan Unsafe Administration
Dasar hukum yang mengatur SMK3 adalah
PP No 50 Tahun 2012
Permenaker No 4 Tahun 1987
UU No 32 Tahun 2009
PP No 61 Tahun 2014
Undang-Undang yang mengatur tentang Keselamatan dan Kesehatan Kerja adalah
Undang-Undang No.1 Tahun 1971
Undang-Undang No. 1 Tahun 1970
Undang-UndangNo. 1 Tahun 1975
Undang-Undang No.1 Tahun 1980
Keselamatan Kerja adalah sebuah kondisi di mana para karyawan terlindungi dari cedera yang disebabkan oleh berbagai kecelakaan yang berhubungan dengan pekerjaan
Benar
Salah
Di bawah ini adalah penyebab kecelakaan kerja, kecuali....
Ketidaksempurnaan alat-alat
Kurang hati-hati, dan tidak konsentrasi pada pekerjaan
Kurang pertimbangan dalam melakukan suatu pekerjaan
Melaksanakan pekerjaan sesuai prosedur
suatu upaya agar pekerja selamat ditempat kerjanya sehingga terhindar dari kecelakaan termasuk juga untuk menyelamatkan peralatan serta produksinya. Pernyataan di atas merupakan definisi dari?
Kesejahteraan Kerja
Keselamatan Kerja
Kesehatan Kerja
Kehidupan Kerja
Kekuatan Kerja
5. Keadaan sejahtera dari badan, jiwa, sosial dan intelektual dan spiritual yang memungkinkan setiap orang hidup produktif secara sosial dan ekonomis merupakan pengertian dari....
a. Kecelakaan
b. Keselamatan
c. Kesehatan
d. Kesejahteraan
Tujuan umum K3 adalah
menciptakan tenaga kerja yang bersih dan sehat
Menciptakan tenaga kerja yang sehat dan produktif.
menciptakan tenaga kerja yang aman
menciptakan tenaga kerja yang kondusif
Jumlah gerigi roda pada lambang K3 sebanyak...
9
10
11
12
13
Berikut ini yang bukan merupakan syarat dasar K3 adalah ...
Mencegah dan mengurangi kecelakaan kerja
Mencegah, mengurangi & memadamkan kebakaran
Mencegah & mengurangi bahaya peledakan
Memberi jalur evakuasi keadaan darurat
Memberikan makan siang yang bergizi kepada tenaga kerja
Makna tanda palang pada lambang K3 adalah ...
Bebas dari kecelakaan dan penanggulangan
Bekerja dengan kesegeran jasmani dan rohani
Bersih dan suci
Selamat dan sehat
Bebas dari kecelakaan dan penyakit akibat kerja
Tujuan dari penerapan K3 adalah
Meningkatkan kemiskinan dan pengangguran Nasional
Meningkatkan resiko bahaya di tempat kerja
Meningkatkan kecelakaan kerja
Melindungi dan menjamin keselamatan tenaga kerja
Yang bukan merupakan faktor dasar penyebab kecelakaan adalah
Tenaga kerja
Lingkungan
Peraturan
Alat kerja
Alat Pelindung Diri yang berfungsi sebagai pelindung kepala dari benda yang bisa mengenai kepala secara langsung disebut .....
Helmet
Sarung Tangan
Sepatu Safety
Body Harness / Safety Belt
Berikut dibawah ini yang termasuk APD (Alat Pelindung Diri), Kecuali ?
Topi Merah
Safety Helmt
Sarung Tangan Las
Safety Shoes
Berikut ini hal-hal yang dilakukan saat kondisi gempa bumi, kecuali ?
Berhenti bekerja dan tidak panik
Berlari keluar gedung
Mematikan listrik dan menuju area aman
Mengevakuasi karyawan ke area aman
Dibawah ini merupakan penyebab terjadinya kecelakaan, kecuali ?
Barang ditumpuk terlalu tinggi
Meninggalkan area kerja dalam kondisi mesin beroperasi
Melepas cover pengaman
Memakai pakaian kerja yang tidak mudah terlilit
Dibawah ini adalah contoh-contoh APD (Alat Pelindung Diri), kecuali ?
Sepatu Safety
Headset Music
Ear Plug/Sumbat Telinga
Masker Kain/Masker Gas
Dibawah ini yang termasuk Hirarki Pengendalian Bahaya, Kecuali ?
Administrasi/Training & Pengaturan Jam Istirahat
Rekayasa Engineering/Modifikasi Mesin
Tindakan Tidak Aman & Kondisi Tidak Aman
Eliminasi/Menghilangkan Bahaya
Mekanisme/penyebab terjadinya kecelakaan kerja adalah ?
Tindakan tidak aman & kondisi tidak aman
Kurang pengendalian
Jawaban a & b benar
Saat melihat API, apa yang harus dilakukan ?
Berlari meninggalkan area kerja
Berjalan santai
Berteriak Kebakaran
Berlalu saja
Penyebab kecelakaan kerja adalah ....
ketidaksempurnaan alat
tidak disiplin dalam memperlakukan alat
tidak paham cara kerja suatu alat
semua jawaban benar
Arti rambu tersebut adalah ....
dilarang berkumpul
titik kumpul
harus berkelompok
jalur evakuasi
Beberapa jenis resiko yang bisa dimiliki oleh pekerja di tempat kerja, kecuali...
Agama
Fisik
Lingkungan
Psikologis
Fungsi safety shoes bagi karyawan, kecuali...
Melindungi kaki dari beram
Melindungi kaki dari benda panas
Melindungi kaki dari udara
Melindungi kaki dari kejatuhan benda berat
Apa penanganan yang tepat dilakukan jika tangan terkena bahan kimia...
Membasuh dengan air mengalir
Merendam tangan dengan air panas
Menggosokkan tangan ke kain bersih
Menuangkan alkohol ke tangan
Berikut standard-standard yang mengatur terkait safety, kecuali ...
ISO 45001
SMK3
OHSAS 18001
ISO 14001
Tujuan pembelajaran K3
MEMAHAMI PENGERTIANSTANDAR K3
MEMAHAMI PERKEMBANGANSTANDAR K3 DALAM ISSUE GLOBAL DAN NASIONAL UNTUK ADOPSI SESUAI KEBUTUHAN INDUSTRI
MEMAHAMI KEBUTUHAN MANUAL K3,STANDAR ENGINEERING DAN PROSEDUROPERASI SESUAI TINGKAT RESIKO NYA.
MEMAHAMI KEUNTUNGAN MENGGUNAKAN STANDAR K2
Segala hal yang berhubungan tenaga kerja pada waktu sebelum,selama dan sesudah masa kerja.
hal tersebut termasuk pengertian dari ...
Tenaga Kerja
Ketenagakerjaan
Angkatan Kerja
Kesempatan Kerja
Jumlah lapangan kerja yang tersedia, baik yang telat ditempati maupun yang masih kosong disebut....
Kesempatan Kerja
Angkatan Kerja
Tenaga Kerja
Ketenagakerjaan
Berikut ini adalah macam-macam pengangguran
Pengangguran Struktural Pengangguran Konjungtural Pengangguran Terbuka Pengangguran Friksional Pengangguran Musiman
Pernyataan manakah yang merupakan pengangguran yang berdasarkan Jenis Pengangguran?
1, 2, 4, dan 5
2, 3, 4, dan 5
1, 3, 4, dan 5
Semuanya benar
“Pada masa pembangunan gedung, tukang bangunan bisa bekerja. Tetapi bila gedung sudah selesai dibangun, maka tukang bangunan menjadi pengangguran”. Dari contoh tersebut, termasuk kedalam jenis pengangguran apakah tukang bangunan tersebut…
Pengangguran Struktural
Pengangguran Musiman
Pengangguran Friksional
Pengangguran Terbuka
Pengangguran di Indonesia sangat banyak. Bila didata, sampai 20 juta-an jiwa pengangguran di indonesia. Namun tentunya ada berbagai cara yang dapat dilakukan. Dibawah ini yang termasuk cara mengatasi pengangguran ialah…
Bekerja di Instansi Pemerintah
Tetap menunggu pekerjaan yang tepat
Berwirausaha dengan meminjam modal
Melamar pekerjaan
Pengangguran yang disebabkan oleh adanya penggantian tenaga manusia oleh mesin dan bahan kimia disebut pengangguran ....
Teknologi
Friskional
Siklus
terselubung
Suatu keadaan dimana seseorang tidak bekerja namun ia sedang dalam keadaan mencari pekerjaan, kapanpun ada panggilan pekerjaan, maka ia siap untuk bekerja disebut ….
Tenaga kerja
Lapangan kerja
Kesempatan kerja
Angkatan kerja
Pengangguran
Perhatikan pernyataan di bawah ini:
1) Pertumbuhan ekonomi jauh lebih kecil dari pertumbuhan penduduk
2) Kenaikan iklim investasi
3) Kurang efektifnya informasi pasar kerja bagi para pencari kerja
4) Jumlah lapangan kerja lebih besar daripada jumlah pencari kerja
5) Masyarakat semakin sadar akan pentingnya pendidikan dan pelatihan
6) Tekanan kenaikan upah di tengah usaha yang masih lesu
Di bawah ini yang termasuk penyebab pengangguran adalah ….
(1), (2), dan (3)
(1), (3), dan (6)
(2), (3), dan (6)
(3), (4), dan (5)
(4), (5), dan (6)
Tenaga kerja yang benar-benar tidak memiliki pekerjaan disebut ….
Pengangguran terbuka
Pegawai tidak tetap
Pekerja serabutan
Pengangguran terselubung
Setengah menganggur
Pada pembangunan gedung, tukang bangunan bisa bekerja. Akan tetapi, bila gedung sudah selesai dibangun, tukang bangunan menjadi pengangguran. Dari contoh tersebut, tukang bangunan tersebut termasuk pengangguran ….
Sruktural
Musiman
Friksional
Terbuka
Konjungtural
Berikut ini dampak pengangguran:
1) Menjadi beban keluarga
2) Menurunkan Gross Domestic Product
3) Meningkatnya tindak kriminalitas
4) Menjadi pergunjingan di masyarakat
5) Menurunnya tingkat kepercayaan diri
6) Tingkat kemiskinan meningkat
Yang merupakan dampak sosial yang timbul karena pengangguran adalah ….
(1), (2), dan (3)
(1), (3), dan (6)
(2), (3), dan (6)
(3), (4), dan (5)
(4), (5), dan (6)
Dasar hukum yang mengatur SMK3 adalah
PP No 50 Tahun 2012
Permenaker No 4 Tahun 1987
UU No 32 Tahun 2009
PP No 61 Tahun 2014
Besarnya jumlah tenaga kerja Indonesia tidak diimbangi dengan kualitas yang tinggi. Kondisi ini memengaruhi daya saing tenaga kerja Indonesia. Upaya tepat untuk meningkatkan kualitas tenaga kerja Indonesia adalah ..........
Menyelenggarakan tes kompetensi secara berkala
Memberikan penghargaan kepada karyawan berprestasi
Menggalakan program magang bagi angkatan kerja
Memberikan upah kepada tenaga kerja sesuai keahlian
Memberikan pengarahan bagi calon tenaga kerja sebelum bekerja
Kondisi ekonomi yang memburuk berdampak pada tingginya biaya operasional menyebabkan perusahaan gulung tikar. Masalah ketenagakerjaan yang timbul akibat peristiwa tersebut adalah …........
Kualitas tenaga kerja belum meningkat
Pemutusan hubungan kerja secara massal
Penyebaran tenaga kerja yang tidak merata
Kesempatan kerja akan semakin bertambah
Upah minimum regional tidak akan dinaikkan
Pada sekolah kejuruan terdapat program praktik kerja lapangan. Program tersebut bertujuan untuk .............
Mengurangi pengangguran
Menciptakan lapangan pekerjaan
Membantu mempromosikan sekolah
Membantu pekerja karyawan di perusahaan
Menyiapkan peserta didik terjun ke dunia kerja
Berikut ini yang termasuk kelompok tenaga kerja terdidik, yaitu …..........
Guru, arsitek, dan dokter
Sopir, masinis, dan arkeolog
Mekanik, manajer dan akuntan
Penjual koran, tukang las dan tentara
Pegawai pajak, akuntan dan office boy
Banyaknya lulusan perguruan tinggi menambah penawaran tenaga kerja terdidik. Sayangnya, jumlah permintaan tenaga kerja tidak bertambah. Akibatnya, banyak lulusan perguruan tinggi akan menganggur. Upaya pemerintah paling tepat untuk mengatasi masalah tersebut adalah ............
Membatasi usia kerja
Menggalakkan program transmigrasi
Meningkatkan daya beli masyarakat
Memberikan pelatihan tentang kewirausahaan
Mengadakan proyek padat karya setiap tahun
Pak Soni seorang guru kontrak di sebuah sekolah swasta di Kota Serang. Pada tahun 2013 ada tes CPNS untuk formasi guru di Kota Serang. Setelah melalui serangkaian tes, Pak Soni diterima sebagai pegawai negeri sipil (PNS). Kesempatan kerja yang dimiliki Pak Soni sebelum menjadi PNS adalah ..........
kesempatan kerja seumur hidup
kesempatan kerja permanen
kesempatan kerja temporer
kesempatan kerja kontrak
kesempatan kerja proyek
Budi berangkat ke Jakarta dengan harapan memperoleh pekerjaan yang lebih baik. Pekerjaan Budi di desa sebagai buruh tani. Akan tetapi, di Jakarta, Budi belum mendapatkan pekerjaan karena tidak memiliki keahlian di bidang lain. Budi termasuk pengangguran .........
terselubung
struktural
musiman
friksional
siklikal
Pengangguran musiman terjadi karena terdapat waktu tunggu pergantian antarmusim. Upaya untuk mengatasi pengangguran musiman adalah ............
menyelenggarakan proyek padat modal
menggalakkan program sertifikasi tenaga kerja
menyosialisasikan informasi lowongan pekerjaan di daerah perdesaan
memobilisasi tenaga kerja ke tempat yang membutuhkan tenaga kerja
memperbaiki sistem rekrutmen dan sistem karier dalam sebuah perusahaan
Berikut ini yang dapat meningkatkan jumlah angkatan kerja adalah .............
Jumlah ibu rumah tangga meningkat
Berkembangnya sektor industri properti
Masuknya tenaga kerja asing di Indonesia
Masuknya investasi modal dari luar negeri
Penduduk yang memasuki usia pensiun semakin besar
