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WorksheetsEvaluación Diagnóstica Manual SIG-HSEQ
Total questions: 20
Worksheet time: 13mins
De acuerdo a la ley 1562 de 2012, ¿Qué es SGSST?
Conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con culpa o como causa del trabajo que desarrollan.
Conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan.
Conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a las estructuras de las empresas de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan.
Solo entidades públicas normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan.
Según la GTC 45 de 2012,¿Qué es peligro?
Solo el acto con potencial de daño en términos de enfermedad o lesión de las personas, o una combinación de éstos.
Aspectos con potencial de daño en términos de enfermedad o lesión de las personas, o una combinación de éstos.
Fuente, situación o acto con potencial de daño únicamente en la empresa o una combinación de éstos.
Fuente, situación o acto con potencial de daño en términos de enfermedad o lesión de las personas, o una combinación de éstos.
Mediante que ley se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional?
Ley 1562 DE 2013
Ley 1562 DE 2011
Ley 1562 DE 2012
Ley 1562 DE 2010
Mediante que decreto se determina la organización y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales?
Decreto 1295 del 22 de junio de 1994
Ley 100 de 1993
Decreto 1072 del 25 de julio de 2009
Decreto 1070 del 25 de mayo de 2015
Según la Resolución 0312 de 2019, ¿Cuántos estándares mínimos, deben cumplir las empresas, empleadores y contratistas con diez (10) o menos trabajadores, clasificadas con riesgo I, II, o III.
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- Según la resolución 0312 de 2019, ¿Cuántos criterios normativos deben cumplir las empresas de onces (11) a cincuenta (50) trabajadores clasificadas con riesgo I, II o III?
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¿ Cual es la legislacion que establece los estandares minimos del SGSST?
Resolucion 2013/86
Resolucion 0312/2019.
Resolucion 1356/2012
Decreto 1072/2015
Según la resolución 2013 de 1986. ¿Quiénes pueden pertenecer al COPASST?
Solo los trabajadores que tengan un grado de escolaridad como tecnologo
Solo los trabajadores que no tengan cargo como jefes de area
Todos los trabajadores sin importar rango o función
¿La NTC-ISO 45001:2018 es la actualización de?
RESOLUCIÓN 1111:2017
DECRETO 1072:2015
OHSAS 18001:2007
¿Cuál es el objetivo de la NTC-ISO 45001:2018?
Proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables, prevenir lesiones y el deterioro de la salud de los trabajadores y, mejorar el desempeño en seguridad y salud en el trabajo de una organización.
Está prevista para tratar acerca de la seguridad y salud ocupacional, y no acerca de otras áreas de salud y seguridad tales como programas de bienestar para los empleados, seguridad de los productos, daño a la propiedad o impactos ambientales.
El trabajo de un auditor es:
Identificar no conformidades mayores y menores
Informar a la alta dirección las no conformidades
Obtener evidencia objetiva y evaluarla objetivamente para determinar en que medida se cumplen los criterios de auditoría
¿Cuál es la respuesta correcta para definir ''NO CONFORMIDAD'' ?
Cumplimiento de un requisito
Incumplimiento de un requisito
Incumplimiento de un requisito que no afecta a la organización
Área de posibles mejoras
El apartado 4.2 solicita:
Asegurarse de la importancia de la comunicación en un sistema de gestión
Comprender las necesidades y expectativas de las partes interesadas
Apoyar los roles y responsabilidades
Determinar el alcance del sistema de gestión
Existe un marco de actuación legal para definir las responsabilidades de los diferentes actores en cuanto a la identificación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo permanente de la exposición a los factores de riesgo Psicosocial en el Trabajo
a) Ley 1010/2006. Res. 2646/2008. Res. 652/2012. Res. 1356/2012.
b) Resolución 2646 de 2008
c) Resolución 2404 de 2019
d) La b y c son correctas
¿Cuál es la Resolución por la cual se establece la conformación y funcionamiento del Comité de Convivencia Laboral en entidades públicas y empresas privadas y se dictan otras disposiciones?
Res. 2646/2008.
Res. 652/2012.
Res. 1356/2012.
¿Cuál es el Objeto de la Resolución 1401 de 2007?
Establecer obligaciones y ______________ _____________para realizar la investigación de incidentes y accidentes de trabajo, con el fin de identificar las causas, hechos y situaciones que los han generado, e implementar las medidas correctivas encaminadas a eliminar o minimizar condiciones de riesgo y evitar su recurrencia
(a)
Norma por la cual se reglamenta la investigación de incidentes y accidentes de trabajo
Resolución 1433 de 2018
Resolución 1401 de 2007
Ley 100 de 1993
Qué herramientas utilizamos para determinar las cuestiones externas e internas relacionadas con calidad, medio ambiente y seguridad y salud en el trabajo.
DELPHI, Tormenta de ideas, Entrevistas e Informes. Casos problemas.
Matriz DAFO, DELPHI, Casos problema, Entrevistas e Informes.
Casos Problema, DELPHI, Tormenta de ideas, Entrevistas e Informes.
DELPHI, Matriz DAFO, Tormenta de ideas, Entrevistas e Informes.
¿En la ley 1010 el tema principal es ?
Se adoptan medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo
Funcionamiento del Comite Convivencia Laboral
Normas Para despedir a los trabajadores que incumplan con su trato laboral
Sancionar los trabajadores que se dedique a comercializar dentro de la empresa.
La ley 1355 de 2009 plantea:
Promover hábitos alimenticios, deporte y vida saludable
Curación de la obesidad
Crear bibliotecas
Construcción de escuelas
