Worksheetsمراجعة الوحدة السادسة
Total questions: 6
Worksheet time: 4mins
Name
Class
Date
1.
ما يتقاضاه العامل من المنظمة التي يعمل بها نظير عمله
على اساس يومي أو اسبوعي هو:
a)
الراتب
b)
الاجر
2.
من طرق تقييم الوظائف
a)
طريقة الترتيب
b)
طريقة التدريج
c)
طريقة مقارنة العوامل
d)
جميع ماسبق
3.
في الظروف السائدة في سوق العمل عندما يكون المعروض من العمالة كبيراً يمكن الحصول على العمالة اللازمة عند أجر
a)
أكبر
b)
أقل
4.
من طرق دفع الأجور
a)
نظام الاجر الزمني
b)
نظام الاجر التشجيعي
c)
لا يوجد طريقة
5.
يتم تحديد الاجور في هذا النظام على أساس الوقت الذي يقضيه
العامل في عمله
a)
نظام الاجر حسب الانتاج
b)
نظام الاجر الزمني
6.
من الاسباب التي تدعو الادارة الى اتباع نظام الاجر التشجيعي
a)
وجود نظام صارم للرقابة على الاداء
b)
سهولة قياس انتاجية العامل
c)
طريقة النقط
100 %
