wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

ADKAR quiz

Total questions: 10

Worksheet time: 3mins

Name
Class
Date
1.

Budowanie świadomości zmiany osiągane jest zawsze w oparciu o przekazywane informacje, komunikaty.

a)

Prawda

b)

Fałsz

2.

Który z poniższych czynników wpływa na stopień internalizacji wiadomości?

a)

Wiarygodność nadawcy wiadomości

b)

Sposób postrzegania problemów

c)

Poglądy danej osoby na obecny stan rzeczy

d)

Wszystkie z powyższych

3.

Czego potrzebuje manager by skutecznie uświadamiać pracowników odnośnie wprowadzanych zmian?

a)

Kompleksowej wiedzy na temat wprowadzanych zmian

b)

Umiejętności interpersonalnych

c)

Umiejętności dostrzegania indywidualnych interesów pracowników

d)

Wszystkie z powyższych

4.

Aby rozwiać wątpliwości poszczególnych pracowników związane ze zmianami najlepszym narzędziem jest:

a)

Wiadomość e-mail z opisem projektu

b)

Spotkanie w zespole

c)

Spotkanie 1-2-1

d)

Ogłoszenie na tablicy ogłoszeń

5.

Na skutek nieprawidłowego komunikowania zmiany powstaje wśród pracowników fałszywa jej interpretacja.

a)

Prawda

b)

Fałsz

6.

Co wg badań jest najczęstszą przyczyną oporu pracowników przed zmianą?

a)

Brak świadomości dlaczego zmiana zachodzi

b)

Niechęć do tego co nowe

c)

Niepewność posiadanych kompetencji

d)

Niewiarygodny nadawca komunikatu uświadamiającego

7.

“Nie ma potrzeby organizować spotkania skoro pracownicy dostali maila w sprawie likwidacji etatów”

a)

Prawda

b)

Fałsz

8.

Czego nie zaliczamy do podstawowych ról sponsora zmiany?

a)

Wzmacnianie poczucia konieczności wprowadzenia zmiany

b)

Tworzenie jednej wizji rozumienia zmiany w organizacji

c)

Ustalenie jak ważna jest zmiana dla organizacji

d)

Delegowanie tworzenia wizji rozumienia zmiany na kierowników niższego szczebla

9.

Jednym z narzędzi podczas uświadamiania pracowników o konieczności zmian jest:

a)

Pokonanie barier psychicznych i fizycznych pracowników

b)

Udostępnienie danych biznesowych uzasadniających zmianę

c)

Podniesienie pensji oraz umożliwienie awansu członkom projektu

d)

Powrót do stanu pierwotnego przed zmianą w przypadku dezaprobaty personelu

10.

Zainteresowaniem profesora Mateusza Juchniewicza nie jest:

a)

Ogrodnictwo

b)

Historia II wojny światowej

c)

Zabytkowe auta i wszystko co z nimi związane

d)

Jazda figurowa na łyżwach