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RRHH Tema 2

Total questions: 15

Worksheet time: 8mins

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1.

¿Cuántos días tiene la empresa para dar de alta en la SS a un trabajador?

a)

No es necesario que le de de alta

b)

Tiene 3 días

c)

10 días

d)

Cuando pase el mes de prueba

2.

El código de trabajo ¿dónde aparece en el contrato?

a)

Arriba a la derecha

b)

Arriba a la izquierda

c)

No aparece en el contrato, sino en las cláusulas

d)

Nunca aparece

3.

¿Cuáles son los objetivos de los contratos temporales de interinidad para la empresa?

a)

Obtener un trabajo

b)

No tener abierto un ERE

c)

Sustituir a un trabajador

d)

Todas son correctas

4.

¿La duración máxima de un contrato temporal de primer empleo joven?

a)

1 año

b)

3 meses

c)

6 meses

d)

18 meses

5.

¿Pueden realizar horas extras los empleados con contratos para la formación y el aprendizaje?

a)

b)

No

c)

El 50% de las horas

d)

Si hay un pacto de horas complementarias

6.

Somos titulados en Grado Superior, y tenemos la suerte de conseguir un contrato de prácticas ¿Cuánto tiempo estaremos en periodo de prueba?

a)

4 meses

b)

No hay periodo de prueba en este tipo de contrato

c)

2 meses

d)

1 año

7.

¿Cuánto puede reducirse un trabajador jubilado parcialmente su jornada?

a)

No puede, está jubilado parcialmente

b)

10%- 50%

c)

25-75%

d)

Ya está jubilado, no puede reducirse

8.

En una entrevista solo tú eres el citado, todos los demás son empleados. ¿Cómo se denomina este tipo de entrevistas?

a)

Entrevista en panel

b)

Entrevista Estructurada

c)

Entrevista de Tensión

d)

Dinámica en grupo

9.

Fases del proceso de contratación

a)

Redacción del contrato

b)

Relación laboral SS

c)

Comunicar al Servicio Público de Empleo

d)

Todas son verdaderas

10.

Pacto de horas complementarias

a)

Tienen que estar firmadas

b)

Se pueden acordar de forma verbal

c)

Tienen que estar firmadas y por escrito

d)

Se complementan con la jornada laboral

11.

¿Qué porcentaje de discapacidad deben tener un empleado en un contrato indefinido de personas con discapacidad?

a)

20%

b)

35%

c)

33%

d)

50%

12.

¿Qué significa las siglas ETT?

a)

Empleo Temporal del Trabajador

b)

Empresa Temporal Titulada

c)

Empresa de Trabajo Temporal

d)

Empleo Titulado Temporal

13.

¿Cuáles de estos contratos NO existe?

a)

Contratos indefinidos de apoyo a emprendedores

b)

Contrato de interinidad para sustituir a trabajadores en situación de excedencia por cuidado de familiares

c)

Contrato para la adaptación de personas mayores de 52 años

d)

Contrato de interinidad para sustituir a trabajadores durante la maternidad, adopción...

14.

Uno de los requisitos de la empresa para poder hacer contratos de apoyo a emprendedores es:

a)

Contar con menos de 50 trabajadores

b)

No tener en marcha un ERE

c)

No haber cometido infracciones muy graves

d)

Que esté compuesta por autónomos

15.

Los encadenamientos de contratos temporales:

a)

Ocurre cuando se juntan más de 3 contratos temporales

b)

No existen

c)

Se aplican a aquellos trabajadores que es un periodo de 30 meses han trabajado 24 o más

d)

Ocurre cuando una persona trabaja en varias empresas del mismo sector a la vez