NEW
Font size
Worksheets«Տնօրենի ընտրության » կարգ 2020 02
Total questions: 27
Worksheet time: 54mins
Հայաստանի Հանրապետության պետական հանրակրթական ուսումնական հաստատության (այսուհետ՝ hաստատություն) տնօրենի պաշտոնի թափուր տեղ առաջանալու դեպքում Հաստատության կոլեգիալ կառավարման մարմինը`խորհուրդը ի՞նչ ժամկետում է որոշում ընդունում տնօրենի պաշտոնի թափուր տեղի համար մրցույթ հայտարարելու մասին՝
Երեք աշխատանքային օրվա ընթացքում:
Չորս աշխատանքային օրվա ընթացքում:
Հինգ աշխատանքային օրվա ընթացքում:
Հաստատության տնօրենի թափուր պաշտոն առաջանալու օրվանից խորհուրդն ի՞նչ ժամկետում է կազմակերպում և անցկացնում տնօրենի պաշտոնի թափուր տեղի համար մրցույթը՝
Առավելագույնը երկամսյա ժամկետում:
Առավելագույնը եռամսյա ժամկետում:
Առավելագույնը չորսամսյա ժամկետում:
Հաստատության տնօրենի պաշտոնի թափուր տեղի մրցույթ հայտարարելու մասին խորհրդի որոշման պատճենը գրավոր ո՞վ է ներկայացնում լիազորված մարմին՝
Տնօրենը։
Ուսումնական աշխատանքների գծով տնօրենի տեղակալը:
Խորհրդի նախագահը:
Լիազորված մարմինը ի՞նչ ժամկետում է խորհրդին գրավոր ներկայացնում տնօրենի պաշտոնի թափուր տեղի համար մրցույթ հայտարարելու մասին խորհրդի որոշման վերաբերյալ իր առարկությունները և առաջարկությունները՝
Երեք աշխատանքային օրվա ընթացքում:
Չորս աշխատանքային օրվա ընթացքում:
Հինգ աշխատանքային օրվա ընթացքում:
Ե՞րբ է նշանակվում ուսումնական հաստատության տնօրենի պաշտոնի թափուր տեղի համար հայտարարված մրցույթը՝
Փաստաթղթերի ընդունման ավարտից հետո երրորդ աշխատանքային օրը:
Փաստաթղթերի ընդունման ավարտից հետո հինգերորդ աշխատանքային օրը:
Փաստաթղթերի ընդունման ավարտից հետո յոթերորդ աշխատանքային օրը:
Ո՞վ է անցկացնում ուսումնական հաստատության տնօրենի պաշտոնի թափուր տեղի համար հայտարարված մրցույթը՝
Խորհուրդը` ՀՀ կրթության և գիտության նախարարության ներկայացուցչի պարտադիր մասնակցությամբ:
Մարզպետը` ՀՀ կրթության և գիտության նախարարության ներկայացուցչի պարտադիր մասնակցությամբ:
Տնօրենի ժամանակավոր պաշտոնակատարը` ՀՀ կրթության և գիտության նախարարության ներկայացուցչի պարտադիր մասնակցությամբ:
Ե՞րբ է համարվում խորհրդի նիստը իրավազոր՝
Եթե նիստին մասնակցում է խորհրդի անդամներից առնվազն 4-ը:
Եթե նիստին մասնակցում է խորհրդի անդամներից առնվազն 5-ը:
Եթե նիստին մասնակցում է խորհրդի անդամներից առնվազն 6-ը:
Տնօրենի պաշտոնի թափուր տեղ առաջանալու դեպքում լիազորված մարմինը ու՞մ չի կարող նշանակել տնօրենի պաշտոնակատար՝
Տնօրենի տեղակալին։
Տվյալ հաստատության խորհրդի անդամին:
Այլ անձի, ով խորհրդի անդամ չէ:
Խորհուրդը որտե՞ղ է ընդունում տնօրենի պաշտոնի թափուր տեղի հավակնորդի հայտը՝
Մրցույթ հայտարարած հաստատությունում:
Մարզպետարանում:
Ցանկացած վայրում:
Հաստատության տնօրենի պաշտոնակատարը ի՞նչ տեղեկատվություն է պարտավոր տրամադրել հավակնորդներին՝
Հավակնորդի պահանջած ցանկացած տեղեկատվություն։
Տվյալ հաստատության զարգացման ծրագիր կազմելու համար անհրաժեշտ տեղեկատվություն աշխատակիցների անձնական տվյալների վերաբերյալ:
Տվյալ հաստատության զարգացման ծրագիր կազմելու համար անհրաժեշտ տեղեկատվություն` հաստատության գործունեության վերաբերյալ:
Ինչպիսի՞ լիազորություն չունի մրցույթին մասնակցող նախարարության ներկայացուցիչը՝
Դիտարկելու:
Հատուկ կարծիք գրելու։
Քվեարկելու իրավունք:
Մրցույթի արդյունքները ի՞ նչ կարգով են չեղյալ ճանաչվում`
Դատական կարգով։
Մարզպետի որոշմամբ։
Խորհրդի որոշմամբ։
Եթե խորհրդի նիստն իրավազոր չէ, ո՞ր մարմնի որոշմամբ, քանի՞ օրով և քանի՞ անգամ կարող է հետաձգվել մրցույթը՝
Խորհրդի որոշմամբ, մեկ անգամ և ոչ ավելի, քան հինգ աշխատանքային օրով:
Խորհրդի որոշմամբ, երկու անգամ և ոչ ավելի, քան հինգ աշխատանքային օրով:
Խորհրդի որոշմամբ, մեկ անգամ և ոչ ավելի, քան երեք աշխատանքային օրով:
Ո՞վքեր են ընդգրկվում հանձնաժողովի կազմում՝
ՀՀ կրթության և գիտության նախարարության, լիազորված մարմնի մասնագետները և կրթության տեսչական մարմնի լիազոր ներկայացուցիչը:
ՀՀ կրթության և գիտության նախարարության, լիազորված մարմնի մասնագետները և կառավարության լիազոր ներկայացուցիչը:
ՀՀ կրթության և գիտության նախարարության, լիազորված մարմնի մասնագետները և տեղական ինքնակառավարման մարմնի լիազոր ներկայացուցիչը:
Ե՞րբ է հայտարարվում նոր մրցույթ՝
Եթե երկու հավակնորդներից ոչ մեկ չի ընտրվել:
Եթե հավակնորդներից ոչ մեկը չի ներկայացել մրցույթի:
Եթե մրցույթի ներկայացել է մեկ հավակնորդ:
Խորհրդի նախագահը հաստատության տնօրենի պաշտոնի թափուր տեղի մրցույթ հայտարարելու մասին խորհրդի որոշման պատճենը քանի՞ աշխատանքային օրվա ընթացքում է գրավոր ներկայացնում լիազորված մարմին՝
Մեկ աշխատանքային օրվա ընթացքում:
Երեք աշխատանքային օրվա ընթացքում:
Հինգ աշխատանքային օրվա ընթացքում:
Ի՞նչ կարգավիճակով է մասնակցում տնօրենի պաշտոնի թափուր տեղի համար հայտարարված մրցույթին ՀՀ մարզպետի (Երևանի քաղաքապետի)` խորհրդի անդամ չհանդիսացող ներկայացուցիչը՝
Խորհրդակցական ձայնի իրավունքով:
Քվեարկելու իրավունքով:
Դիտորդի կարգավիճակով:
Ի՞նչ կարգավիճակով են կրթության ոլորտում գործունեություն իրականացնող հասարակական կազմակերպությունների և զանգվածային լրատամիջոցների ներկայացուցիչները մասնակցում ընտրությանը՝
Խորհրդակցական ձայնի իրավունքով:
Քվեարկելու իրավունքով:
Դիտորդի կարգավիճակով:
Ինչպե՞ս է խորհուրդն անցկացնում տնօրենի պաշտոնի համար հայտարարված մրցույթը՝
Հարցազրույցի միջոցով:
Թեստային առաջադրանքների միջոցով:
Լիազոր մարմնի կողմից հաստատած հարցաշարի հարցերի հիման վրա:
Ո՞ւմ կողմից է արձանագրվում և ո՞ւմ ստորագրությամբ է վավերացվում մրցույթի ընթացքը՝
Արձանագրվում է խորհրդի քարտուղարի կողմից, վավերացվում է տնօրենի ստորագրությամբ:
Արձանագրվում է խորհրդի քարտուղարի կողմից, վավերացվում է խորհրդի նախագահի ստորագրությամբ:
Արձանագրվում է խորհրդի նախագահի, վավերացվում է մարզպետի ստորագրությամբ:
Հարցազրույցի ժամանակ ինչպիսի հարցեր են տրվում հավակնորդին՝
Նախապես հրապարակված հարցաշարից։
Իր կողմից ներկայացված զարգացման ծրագրից:
Խորհրդի կողմից որոշված ցանկացած հարց։
Բողոքի դեպքում քանի աշխատանքային օրվա ընթացքում է ձևավորվում Հանձնաժողով՝
Բողոքը նախարարություն մուտքագրելուց հետո 5 աշխատանքային օրվա ընթացքում:
Բողոքը նախարարություն մուտքագրելուց հետո 4 աշխատանքային օրվա ընթացքում:
Բողոքը նախարարություն մուտքագրելուց հետո 3 աշխատանքային օրվա ընթացքում:
Լիազորված մարմինն ընտրված տնօրենի հետ քանի օրվա ընթացքում է կնքում աշխատանքային պայմանագիր և քանի տարի ժամկետով՝
10 աշխատանքային օրվա ընթացքում`5 տարի ժամկետով:
5 աշխատանքային օրվա ընթացքում` 10 տարի ժամկետով:
3 աշխատանքային օրվա ընթացքում` 7 տարի ժամկետով:
Ո՞ր դեպքերում և ի՞նչ կարգով կարող են դադարեցվել տնօրենի լիազորությունները՝
Խորհրդի որոշմամբ։
Հայաստանի Հանրապետության օրենսդրությամբ սահմանված դեպքերում և կարգով:
Կանոնադրությամբ սահմանված դեպքերում։
Հաստատության տնօրենի պաշտոնի թափուր տեղի համար մրցույթ անցկացնելու մասին հայտարարությունը որտեղ և ինչ պարբերականությամբ է հրապարակվում՝
azdarar.am կայքում հնգօրյա պարբերականությամբ` առնվազն երկու անգամ:
Զանգվածային լրատվության միջոցներով (հանրապետական կամ տեղական ռադիո, հեռուստատեսություն, մամուլ) հնգօրյա պարբերականությամբ` առնվազն երկու անգամ։
Զանգվածային լրատվության միջոցներով (հանրապետական կամ տեղական ռադիո, հեռուստատեսություն, մամուլ) հնգօրյա պարբ.երականությամբ` առնվազն երկու անգամ, ինչպես նաև azdarar.am կայքում:
Կառավարման (պետական կամ տարածքային), ո՞ր մարմինն է խորհրդի կողմից ներկայացված հաստատության տնօրենի պաշտոնի թափուր տեղի համար մրցույթ անցկացնելու մասին հայտարարությունը երկու աշխատանքային օրվա ընթացքում հրապարակում իր պաշտոնական ինտերնետային կայքում՝
Կրթության կառավարման պետական լիազորված մարմինը:
Տարածքային կառավարման լիազոր մարմինը։
ՀՀ կառավարությունը։
Ե՞րբ է հայտարարվում նոր մրցույթ և կրկնակի քվեարկություն չի անցկացվում՝
Եթե մրցույթին մասնակցելու համար դիմել է երկու հավակնորդ և մրցույթում հաղթող չի ճանաչվել:
Եթե մրցույթին մասնակցելու համար դիմել է երեք հավակնորդ և մրցույթում հաղթող չի ճանաչվել:
Եթե մրցույթին մասնակցելու համար դիմել է մեկ հավակնորդ և մրցույթում հաղթող չի ճանաչվել:
