wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

«Տնօրենի ընտրության » կարգ 2020 02

Total questions: 27

Worksheet time: 54mins

Name
Class
Date
1.

Հայաստանի Հանրապետության պետական հանրակրթական ուսումնական հաս­տատության (այսուհետ՝ hաստատություն) տնօրենի պաշտոնի թափուր տեղ առա­ջա­նա­լու դեպքում Հաստատության կոլեգիալ կառավարման մարմինը`խորհուրդը ի՞նչ ժամկետում է որոշում ըն­դու­նում տնօրենի պաշտոնի թափուր տեղի համար մրցույթ հայտա­րա­րելու մասին՝

a)

Երեք աշխատանքային օրվա ընթացքում:

b)

Չորս աշխատանքային օրվա ընթացքում:

c)

Հինգ աշխատանքային օրվա ընթացքում:

2.

Հաստատության տնօրենի թափուր պաշտոն առաջանալու օրվանից խորհուրդն ի՞նչ ժամկետում է կազ­մակերպում և անցկացնում տնօրենի պաշտոնի թափուր տեղի համար մրցույթը՝

a)

Առավելագույնը երկամսյա ժամկետում:

b)

Առավելագույնը եռամսյա ժամկետում:

c)

Առավելագույնը չորսամսյա ժամկետում:

3.

Հաստատության տնօրենի պաշտոնի թափուր տեղի մրցույթ հայտարարելու մասին խորհրդի որոշման ­պատճենը գրավոր ո՞վ է ներկայացնում լիազորված մարմին՝

a)

Տնօրենը։

b)

Ուսումնական աշխատանքների գծով տնօրենի տեղակալը:

c)

Խորհրդի նախագահը:

4.

Լիազորված մարմինը ի՞նչ ժամկետում է խորհրդին գրավոր ներկայացնում տնօրենի պաշտո­նի թափուր տեղի համար մրցույթ հայտարարելու մասին խորհրդի որոշման վերաբերյալ իր առար­կությունները և առաջարկությունները՝

a)

Երեք աշխատանքային օրվա ընթացքում:

b)

Չորս աշխատանքային օրվա ընթացքում:

c)

Հինգ աշխատանքային օրվա ընթացքում:

5.

Ե՞րբ է նշանակվում ուսումնական հաստատության տնօրենի պաշտոնի թափուր տեղի համար հայտարարված մրցույթը՝

a)

Փաստաթղթերի ընդունման ավարտից հետո երրորդ աշխատանքային օրը:

b)

Փաստաթղթերի ընդունման ավարտից հետո հինգերորդ աշխատանքային օրը:

c)

Փաստաթղթերի ընդունման ավարտից հետո յոթերորդ աշխատանքային օրը:

6.

Ո՞վ է անցկացնում ուսումնական հաստատության տնօրենի պաշտոնի թափուր տեղի համար հայտարարված մրցույթը՝

a)

Խորհուրդը` ՀՀ կրթության և գիտության նախարարության ներկայացուցչի պարտադիր մասնակցությամբ:

b)

Մարզպետը` ՀՀ կրթության և գիտության նախարարության ներկայացուցչի պարտադիր մասնակցությամբ:

c)

Տնօրենի ժամանակավոր պաշտոնակատարը` ՀՀ կրթության և գիտության նախարարության ներկայացուցչի պարտադիր մասնակցությամբ:

7.

Ե՞րբ է համարվում խորհրդի նիստը իրավազոր՝

a)

Եթե նիստին մասնակցում է խորհրդի անդամներից առնվազն 4-ը:

b)

Եթե նիստին մասնակցում է խորհրդի անդամներից առնվազն 5-ը:

c)

Եթե նիստին մասնակցում է խորհրդի անդամներից առնվազն 6-ը:

8.

Տնօրենի պաշտոնի թափուր տեղ առաջանալու դեպքում լիազորված մարմինը ու՞մ չի կարող նշանակել տնօրենի պաշտոնակատար՝

a)

Տնօրենի տեղակալին։

b)

Տվյալ հաստատության խորհրդի անդամին:

c)

Այլ անձի, ով խորհրդի անդամ չէ:

9.

Խորհուրդը որտե՞ղ է ընդունում տնօրենի պաշտոնի թափուր տեղի հավակնորդի հայտը՝

a)

Մրցույթ հայտարարած հաստատությունում:

b)

Մարզպետարանում:

c)

Ցանկացած վայրում:

10.

Հաստատության տնօրենի պաշտոնակատարը ի՞նչ տեղեկատվություն է պար­տավոր տրամադրել հավակնորդներին՝

a)

Հավակնորդի պահանջած ցանկացած տեղեկատվություն։

b)

Տվյալ հաստատության զարգացման ծրագիր կազմելու համար ան­հրա­ժեշտ տեղեկատվություն աշխատակիցների անձնական տվյալների վերաբերյալ:

c)

Տվյալ հաստատության զարգացման ծրագիր կազմելու համար ան­հրա­ժեշտ տեղեկատվություն` հաստատության գործունեության վերաբերյալ:

11.

Ինչպիսի՞ լիազորություն չունի մրցույթին մասնակցող նախարարության ներկայա­ցու­ցիչը՝

a)

Դիտարկելու:

b)

Հատուկ կարծիք գրելու։

c)

Քվեարկելու իրավունք:

12.

Մրցույթի արդյունքները ի՞ նչ կարգով են չեղյալ ճանաչվում`

a)

Դատական կարգով։

b)

Մարզպետի որոշմամբ։

c)

Խորհրդի որոշմամբ։

13.

Եթե խորհրդի նիստն իրավազոր չէ, ո՞ր մարմնի որոշմամբ, քանի՞ օրով և քանի՞ անգամ կարող է հետաձգվել մրցույթը՝

a)

Խորհրդի որոշմամբ, մեկ անգամ և ոչ ավելի, քան հինգ աշխատանքային օրով:

b)

Խորհրդի որոշմամբ, երկու անգամ և ոչ ավելի, քան հինգ աշխատանքային օրով:

c)

Խորհրդի որոշմամբ, մեկ անգամ և ոչ ավելի, քան երեք աշխատանքային օրով:

14.

Ո՞վքեր են ընդգրկվում հանձնաժողովի կազմում՝

a)

ՀՀ կրթության և գիտության նախարարության, լիազորված մարմնի մասնագետները և կրթության տեսչական մարմնի լիազոր ներկայացուցիչը:

b)

ՀՀ կրթության և գիտության նախարարության, լիազորված մարմնի մասնագետները և կառավարության լիազոր ներկայացուցիչը:

c)

ՀՀ կրթության և գիտության նախարարության, լիազորված մարմնի մասնագետները և տեղական ինքնակառավարման մարմնի լիազոր ներկայացուցիչը:

15.

Ե՞րբ է հայտարարվում նոր մրցույթ՝

a)

Եթե երկու հավակնորդներից ոչ մեկ չի ընտրվել:

b)

Եթե հավակնորդներից ոչ մեկը չի ներկայացել մրցույթի:

c)

Եթե մրցույթի ներկայացել է մեկ հավակնորդ:

16.

Խորհրդի նախագահը հաստատության տնօրենի պաշտոնի թափուր տեղի մրցույթ հայտարարելու մասին խորհրդի որոշման պատճենը քանի՞ աշխատանքային օրվա ընթացքում է գրավոր ներկայացնում լիազորված մարմին՝

a)

Մեկ աշխատանքային օրվա ընթացքում:

b)

Երեք աշխատանքային օրվա ընթացքում:

c)

Հինգ աշխատանքային օրվա ընթացքում:

17.

Ի՞նչ կարգավիճակով է մասնակցում տնօրենի պաշտոնի թափուր տեղի համար հայտարարված մրցույթին ՀՀ մարզպետի (Երևանի քաղաքապետի)` խորհրդի անդամ չհանդիսացող ներկայացուցիչը՝

a)

Խորհրդակցական ձայնի իրավունքով:

b)

Քվեարկելու իրավունքով:

c)

Դիտորդի կարգավիճակով:

18.

Ի՞նչ կարգավիճակով են կրթության ոլորտում գործունեություն իրականացնող հասարակական կազ­մակերպությունների և զանգվածային լրատամիջոցների ներկայացուցիչները մասնակցում ընտրությանը՝

a)

Խորհրդակցական ձայնի իրավունքով:

b)

Քվեարկելու իրավունքով:

c)

Դիտորդի կարգավիճակով:

19.

Ինչպե՞ս է խորհուրդն անցկացնում տնօրենի պաշտոնի համար հայտարարված մրցույթը՝

a)

Հարցազրույցի միջոցով:

b)

Թեստային առաջադրանքների միջոցով:

c)

Լիազոր մարմնի կողմից հաստատած հարցաշարի հարցերի հիման վրա:

20.

Ո՞ւմ կողմից է արձանագրվում և ո՞ւմ ստորագրությամբ է վավերացվում մրցույթի ընթացքը՝

a)

Արձանագրվում է խորհրդի քարտուղարի կողմից, վավերացվում է տնօրենի ստորագրությամբ:

b)

Արձանագրվում է խորհրդի քարտուղարի կողմից, վավերացվում է խորհրդի նախագահի ստորագրությամբ:

c)

Արձանագրվում է խորհրդի նախագահի, վավերացվում է մարզպետի ստորագրությամբ:

21.

Հարցազրույցի ժամանակ ինչպիսի հարցեր են տրվում հավակնորդին՝

a)

Նախապես հրապարակված հարցաշարից։

b)

Իր կողմից ներկայացված զարգացման ծրագրից:

c)

Խորհրդի կողմից որոշված ցանկացած հարց։

22.

Բողոքի դեպքում քանի աշխատանքային օրվա ընթացքում է ձևավորվում Հանձնաժողով՝

a)

Բողոքը նախարարություն մուտքագրելուց հետո 5 աշխատանքային օրվա ընթացքում:

b)

Բողոքը նախարարություն մուտքագրելուց հետո 4 աշխատանքային օրվա ընթացքում:

c)

Բողոքը նախարարություն մուտքագրելուց հետո 3 աշխատանքային օրվա ընթացքում:

23.

Լիազորված մարմինն ընտրված տնօրենի հետ քանի օրվա ընթացքում է կնքում աշխատանքային պայմանագիր և քանի տարի ժամկետով՝

a)

10 աշխատանքային օրվա ընթացքում`5 տարի ժամկետով:

b)

5 աշխատանքային օրվա ընթացքում` 10 տարի ժամկետով:

c)

3 աշխատանքային օրվա ընթացքում` 7 տարի ժամկետով:

24.

Ո՞ր դեպքերում և ի՞նչ կարգով կարող են դադարեցվել տնօրենի լիազորու­թյուն­ները՝

a)

Խորհրդի որոշմամբ։

b)

Հայաստանի Հանրապետության օրենսդրությամբ սահմանված դեպքերում և կարգով:

c)

Կանոնադրությամբ սահմանված դեպքերում։

25.

Հաստատության տնօրենի պաշտոնի թափուր տեղի համար մր­ցու­յթ անցկացնելու մասին հայտարարությունը որտեղ և ինչ պարբերականությամբ է հրապարակվում՝

a)

azdarar.am կայքում հնգօրյա պարբերականությամբ` առնվազն երկու անգամ:

b)

Զանգվածային լրա­տվու­թյան միջոցներով (հանրապետական կամ տեղական ռադիո, հեռուստատեսություն, մամուլ) հնգօրյա պարբերականությամբ` առնվազն երկու անգամ։

c)

Զանգվածային լրա­տվու­թյան միջոցներով (հանրապետական կամ տեղական ռադիո, հեռուստատեսություն, մամուլ) հնգօրյա պարբ.երականությամբ` առնվազն երկու անգամ, ինչպես նաև azdarar.am կայքում:

26.

Կառավարման (պետական կամ տարածքային), ո՞ր մարմինն է խորհրդի կողմից ներկայացված հաստատության տնօրենի պաշտոնի թափուր տեղի համար մր­ցու­յթ անցկացնելու մասին հայտարարությունը երկու աշխատանքային օրվա ընթացքում հրապարակում իր պաշտոնական ինտերնետային կայքում՝

a)

Կրթության կառավարման պետական լիազորված մարմինը:

b)

Տարածքային կառավարման լիազոր մարմինը։

c)

ՀՀ կառավարությունը։

27.

Ե՞րբ է հայտարարվում նոր մրցույթ և կրկնակի քվեարկություն չի անցկացվում՝

a)

Եթե մրցույթին մասնակցելու համար դիմել է երկու հավակնորդ և մրցույթում հաղթող չի ճանաչվել:

b)

Եթե մրցույթին մասնակցելու համար դիմել է երեք հավակնորդ և մրցույթում հաղթող չի ճանաչվել:

c)

Եթե մրցույթին մասնակցելու համար դիմել է մեկ հավակնորդ և մրցույթում հաղթող չի ճանաչվել: