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CONOCIMIENTOS PREVIOS

Total questions: 10

Worksheet time: 5mins

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1.

Las fases del proceso administrativo son en su orden:

a)

Diseño, Control, Dirección, Evaluación y Seguimiento

b)

Análisis, Dirección, Ejecución y Control

c)

Planeación, Control, Ejecución y Evaluación.

d)

Planeación, Organización, Ejecución, Dirección y Control

2.

¿Qué es planeación?

a)

Comprende el diseño y formulación de las estrategias para cumplir con los objetivos.

b)

Es la etapa de ejecución de actividades de la unidad administrativa

c)

Proceso administrativo tendiente a revisar el cumplimiento de las acciones planteadas en el cronograma.

d)

Define los planes que se deben cumplir en un area de la empresa.

3.

El alcance de los objetivos establecidos en una premisa concreta y razón de ser de una organización es:

a)

Visión

b)

Estrategia

c)

Misión

d)

Políticas

4.

Describe la proyección futura de la unidad administrativa en 5 años:

(a)  

5.

Son acciones que se enfocan en cumplir los objetivos de forma planificada

a)

Políticas

b)

Plan de Contingencia

c)

Estrategia

d)

Plan Operativo

6.

Un indicador de desempeño se utiliza para controlar y contrastar lo planificado contra lo ejecutado

a)

Cierto 

b)

Falso

c)

No tiene relación. 

d)

Ni idea. 

7.

Plan que se define para un periodo de 1 año y contiene las directrices y acciones a cumplir.

(a)  

8.

Según la imagen, se puede identificar que los elementos que allí interactúan hacen parte de:

a)

Intranet

b)

Web

c)

Sistema de Información

d)

Red Social

9.

Una herramienta clave para el diagnóstico estratégico de la unidad administrativa es:

a)

Matriz de Análisis del Entorno

b)

Matriz de Diagnóstico

c)

Matriz FODA

d)

Matriz de Outsourcing

10.

Aquel plan que permite actuar frente a una emergencia o riesgo que altere el funcionamiento normal de la unidad administrativa es:

a)

Estratégico

b)

De Contingencia

c)

De Emergencia

d)

Operativo