A (a)   alatt a munkavállaló és a munkaadó is kipróbálhatja, hogy megfelelő-e a másik fél hozzáállása, tevékenysége.

A próbaidő alatt bármelyik fél (a)   a munkaszerződést.

A munkavégzés helyét, a munkafeladatot a (a)   tartalmazza.

A munkaviszonyból eredő jogokat és kötelezettségeket a (a)   szabályozza.

A munkáltató köteles: (a)   , biztonságos munkafeltételeket teremteni

A munkavállaló köteles: a tudomására jutott (a)   titkot megőrizni

Ha a munkavállalóval szemben jogtalanságot követnek el, akkor a munkavállaló igényének érvényesítése érdekében (a)   kezdeményezhet.

Ha nem sikerül a munkáltatóval megegyeznie, akkor (a)   fordulhat.

A (a)   a munkavégzés helyi szabályait rögzíti a munkáltató és a szakszervezetek megállapodásával.