A munkaviszony megszüntetése:

a munkáltató és a munkavállaló (a)   megegyezésével

A munkaviszony megszüntetése:

azonnali hatállyal a (a)   alatt

Rendes felmondással sem szüntetheti meg a munkaviszonyt a munkáltató, ha a munkavállaló:

terhes, és a szülését követő (a)   hónapig, ill. szülési szabadság ideje alatt

Rendes felmondással sem szüntetheti meg a munkaviszonyt a munkáltató, ha a munkavállaló:

sor- vagy tartalékos (a)   szolgálat idejét tölti

Végkielégítés jár annak a munkavállalónak, akinek:

munkáltatója (a)   nélkül szűnt meg

A végkielégítés mértéke 3 éves munkaviszony esetén 1 (a)   átlagkereset.

__________ ________ jár a dolgozónak rendes felmondás esetén.

(a)  

A felmondási idő (a)   ideje 30 nap.

A munkavállalónak legalább a felmondási idő fele idejére felmentési idő jár, mely időre a dolgozót fel kell menteni a munkavégzés alól, részére erre az időre (a)   jár.