Font size
WorksheetsТрудовой аспект социального неравенства
Total questions: 7
Worksheet time: 5mins
По общему правилу ежегодный отпуск несовершеннолетнего должен составлять
31 день
28 дней
14 дней
7 дней
Расторжение трудового договора с работниками в возрасте до восемнадцати лет по инициативе работодателя допускается только с согласия (несколько вариантов)
государственной инспекции труда
комиссии по делам несовершеннолетних
родителей несовершеннолетнего
центра педагогического мастерства
Отметьте случаи предоставления гарантий и компенсаций
при направлении в служебные командировки;
при исполнении государственных или общественных обязанностей;
при вынужденном прекращении работы не по вине работника;
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается
выходное пособие
бонус
повышенный коэффицента
1хставка
Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается:
для работников в возрасте до шестнадцати лет
не более 24 часов в неделю;
не более 35 часов в неделю;
не более 94 часов в неделю;
не более 24 часов в день;
Для инвалидов I и II групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени
не более 35 часов в неделю
не более 40 часов в неделю
не более 35 часов в день
Запрет этого явления так описан: Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям.
(a)
