Font size
WorksheetsUmowa o prace, urlopy pracownika
Total questions: 25
Worksheet time: 12mins
Który z urlopów pracowniczych jest coroczny?
szkoleniowy
wypoczynkowy
bezpłatny
okolicznościowy
Z tytułu śmierci członka rodziny należy się
urlop na żądanie
urlop okolicznościowy
urlop wypoczynkowy
urlop bezpłatny
Mój pies ma jutro operację, z tego tytułu mogę wziąć:
urlop okolicznościowy
dzień na opiekę
zwolnienie lekarskie
urlop bezpłatny
Rodzaj, miejsce oraz termin rozpoczęcia pracy przez pracownika określa się w:
regulaminie pracy
umowie o pracę
życiorysie zawodowym
Pracodawca zatrudniając pracownika na podstawie umowy o pracę ma obowiązek:
zorganizować dojazd do pracy
podnosić wynagrodzenie raz do roku
zapewnić bezpieczne warunki pracy
Pracownik, który ukończył studia wyższe i przepracował 1 rok ma prawo do urlopu w wymiarze:
nie ma prawa do urlopu
20 dni
26 dni
Podporządkowanie pracownika pracodawcy to istotny element:
umowy o pracę
umowy o dzieło
umowy zlecenie
Urlop na żądanie:
jest częścią urlopu wypoczynkowego
nie jest częścią urlopu wypoczynkowego
est urlopem bezpłatnym
Urlop okolicznościowy:
nie jest częścią urlopu wypoczynkowego
jest częścią urlopu wypoczynkowego
jest urlopem bezpłatnym
Potwierdzeniem zatrudnienia pracownika przez pracodawcę jest zawarcie z nim:
Świadectwa pracy
Umowy o pracę
Kodeksu pracy
Regulaminu pracy
Jaki rodzaj urlopu przysługuje pracownikowi z powodu ważnych okoliczności ( np. zawarcia związku małżeńskiego)?
urlop wypoczynkowy
urlop okolicznościowy
urlop bezpłatny
urlop macierzyński
Pracownikowi, który ukończył szkołę zawodową i posiada staż pracy 5 lat przysługuje w ciągu roku
10 dni urlopu
20 dni urlopu
26 dni urlopu
30 dni urlopu
Do dokumentów aplikacyjnych należy:
list preferencyjny
świadectwo pracy
CV
kwestionariusz osobowy
Nawiązanie stosunku pracy wymaga:
wyłącznie zgody pracownika
wyłącznie zgody powiatowego urzędu pracy
wyłącznie zgody pracodawcy
zgodnego oświadczenia woli pracownika i pracodawcy
Wynagrodzenie, pensja inaczej:
zagrobki
zarobki
urobki
przerobki
Urlop to:
czas pracy
nagroda
bonus pieniężny
czas wolny od pracy
Przedsiębiorstwo, to inaczej
punktualność
usługa
współpraca
firma
Wykształcenie, to:
doświadczenie
świadectwo
poziom edukacji
certyfikat
Stanowisko
dział firmy
funkcja
wykształcenie
kwalifikacje
Który z dokumentów reguluje zasady zawierania i rozwiązywania umów zlecenia i umów o dzieło?
kodeks pracy
regulamin pracy
układ zbiorowy pracy
kodeks cywilny
W jakiej formie wynagrodzenia pracy wysokość wynagrodzenia jest ściśle uzależniona od ilości wykonanej pracy?
formie czasowej
formie akordowej
formie premiowej
formie zbiorowej
Nadzorem i kontrolą przestrzegania prawa pracy, zajmuje się:
Państwowa Inspekcja Handlowa
Państwowa Inspekcja Sanitarna
Państwowa Inspekcja Pracy
Państwowa Inspekcja Skarbowa
Na podstawie, której z wymienionych umów, przysługuje pracownikowi prawo do urlopu wypoczynkowego
umowy – zlecenia
umowy agencyjnej
umowy o pracę
wszystkich wymienionych
Z pracownikiem została rozwiązana umowa o pracę bez wypowiedzenia. W związku z tym niewykorzystany urlop
przepada
wypłacany ekwiwalent za urlop
przysługuje w następnej pracy
przedłużana jest umowa z pracownikiem
Pracownikowi, który ukończył szkołę zawodową i posiada staż pracy 5 lat przysługuje w ciągu roku
10 dni urlopu
20 dni urlopu
26 dni urlopu
30 dni urlopu
