wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

BHP

Total questions: 9

Worksheet time: 11mins

Name
Class
Date
1.

Czynniki materialne tworzące środowisko pracy to:

a)

maszyny, narzędzia ,urządzenia

b)

bakterie, wirusy, pasożyty

c)

rzeczowe, fizyczne, chemiczne, biologiczne

d)

społeczne

2.

Czy czynniki tworzące środowisko pracy mogą być dla pracownika:

a)

uciążliwe, szkodliwe lub niebezpieczne

b)

obojętne

c)

szkodliwe

d)

zagrażające środowisku

3.

Czynnik szkodliwy :

a)

może spowodować, w przypadku kolizyjnego zetknięcia się z nim, utratę zdrowia lub życia człowieka.

b)

jest poważnym zagrożeniem, ponieważ przez swoje oddziaływanie na pracownika prowadzi lub może prowadzić do powstania choroby zawodowej lub innego schorzenia związanego z wykonywaną pracą.

c)

to zakładowy system motywacji do pracy.

d)

nie stanowi zagrożenia dla zdrowia, ale utrudnia pracę.

4.

Podleganie oddziaływaniu czynników szkodliwych związanych z wykonywaniem pracy nazywamy:

a)

narażeniem zawodowym

b)

zagrożeniem zawodowym

c)

czynnikiem ryzyka

d)

nie wiem

5.

Hałas to:

a)

zespół wibracyjny

b)

wszystkie głośne dźwięki

c)

wszystkie niepożądane, nieprzyjemne, dokuczliwe, uciążliwe lub szkodliwe dźwięki działające na narząd słuchu i inne zmysły człowieka.

d)

niskoczęstotliwe drgania rozprzestrzeniające się w ośrodkach stałych

6.

Kwalifikacja hałasu ze względu na jego źródło :

a)

hałas przemysłowy, komunikacyjny, osiedlowy

b)

hałas drogowy i miejski

c)

hałas lotniczy

d)

hałas z domostwa

7.

Ochronę przed hałasem przemysłowym uzyskuje się poprzez:

a)

zmianę technologii, ograniczenie hałasu u źródła

b)

stosowanie materiałów dźwiękochłonnych, stosowanie ochron osobistych słuchu

c)

wszystkie odpowiedzi są błędne

d)

wszystkie odpowiedzi są poprawne

8.

Podstawowe źródła drgań to:

a)

źródła o działaniu ogólnym oraz działaniu poprzez kończyny górne

b)

źródła technologiczne

c)

źródła miejskie

d)

źródła komunalne

9.

Skracanie czasu pracy na stanowiskach, na których pracownicy są narażeni na drgania to rozwiązanie:

a)

techniczne ograniczające narażenie na wibracje.

b)

naturalne rozwiązanie ograniczające narażenie na wibracje.

c)

systemowe rozwiązanie ograniczające narażenie na wibracje.

d)

organizacyjno - administracyjne ograniczające narażenie na wibracje.