wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

التوقعات المرئية في محاضرات التربية

Total questions: 32

Worksheet time: 1hrs 4mins

Name
Class
Date
1.

دبلومة التربوي وكذا دبلومة مركز التميز تعد من

a)

النظام التكاملي

b)

النظام التتابعي

2.

مجالات /أبعاد إعداد المعلم

a)

ثلاثة

b)

أربعة

c)

خمسة

d)

ستة

3.

مجالات إعداد المعلم

a)

المجال الثقافي والأكاديمي والتربوي

b)

التتابعي والتكاملي

c)

معلم رياض الأطفال ومعلم الفصل ومعلم المادة

4.

يهتم بإعداد المعلم في المواد التخصصية

a)

المجال الثقافي

b)

المجال التربوي

c)

المجال الأكاديمي

5.

يتضمن البرنامج التخصصي في إعداد المعلم

a)

النظام التتابعي والتكاملي

b)

معلم رياض الأطفال ومعلم الفصل ومعلم المادة

c)

الإحاطة بالأهداف التربوية وأساليب التدريس

6.

الاتجاه التقليدي الذي اهتم بإعداد المعلم

a)

الاتجاه المعرفي

b)

التجاه المتمركز حول المعلم

c)

الاتجاه الوجداني

d)

اتجاه تحليل النظم

e)

الاتجاه القائم على الكفايات

7.

من أبرز الاتجاهات والمداخل المعاصرة وأكثرها انتشارا في الاوساط التربوية والتعليمية

a)

الاتجاه المعرفي

b)

التجاه المتمركز حول المعلم

c)

الاتجاه الوجداني

d)

اتجاه تحليل النظم

e)

الاتجاه القائم على الكفايات

8.

مجموع الاتجاهات وأشكال الفهم والمهارات التي من شأنها أن تيسر للعملية التعليمية تحقيق أهدلفها العقلية والوجدانية والنفس حركية أو هي الحد الأدنى للأداء

a)

الكفاية

b)

الكفاءة

9.

يتصف بالمرونة وروح الفكاهة ويتمتع بأخلاق المهنة ويعزز شخصيته من خلال حضور المؤتمرات ويتكيف سريعا للظروف الطارئة ويمتلك مهارات حل المشكلات ويميل للعمل في مجال تدريس العربية للأجانب

a)

الكفاية التربوية المهنية

b)

الكفاية الثقافية العامة

c)

االكفاية الشخصية الأخلاقية

d)

الكفاية التواصلية

e)

الكفاية الوجدانية الانفعالية

10.

يلم بالتجارب السابقة والاتجاهات الحديثة في ميدان تعلم اللغات بصفة عامة والعربية بصفة خاصة ويستعين بالأفلام التاريخية التي تعكس الثقافة في اللغة

a)

الكفاية التربوية المهنية

b)

الكفاية الثقافية العامة

c)

االكفاية الشخصية الأخلاقية

d)

الكفاية التواصلية

e)

الكفاية الوجدانية الانفعالية

11.

تتضمن الكفايات المرتبطة بالتخطيط للدرس وتنفيذه وتقويمه

a)

الكفاية التربوية المهنية

b)

الكفاية الثقافية العامة

c)

االكفاية الشخصية الأخلاقية

d)

الكفاية التواصلية

e)

الكفاية الوجدانية الانفعالية

12.

تنمية مهارات المتعلمين ليصبحوا فاعلين في صنع التفاهم وبناء جسور تواصل فيما بينهم

a)

الكفاية التربوية المهنية

b)

الكفاية الثقافية العامة

c)

االكفاية الشخصية الأخلاقية

d)

الكفاية التواصلية

e)

الكفاية الوجدانية الانفعالية

13.

عملية تلقائية تحدث دون قصد أو تدخل من الفرد وتؤدي إلى تحسين أدائه

a)

النمو المهني

b)

التنمية المهنية

c)

التدريب

14.

من سماته أنه هادف وشامل ومستمر وتتأكد وتتأكد فيها مسئولية المعلم

a)

النمو المهني

b)

التنمية المهنية

c)

التدريب

15.

من أنواع برامج التنمية المهنية

a)

تأهيلية وتجديدية وتخصصية وتةجيهية وتحويلية وقادة وخارجية

b)

ورش العمل والمحاضرة ولعب الأدوار وحلقات المناقشة والتدريب العملي والعصف الذهني والحقائب التدريبية

16.

من أساليب التنمية المهنية

a)

تأهيلية وتجديدية وتخصصية وتةجيهية وتحويلية وقادة وخارجية

b)

ورش العمل والمحاضرة ولعب الأدوار وحلقات المناقشة والتدريب العملي والعصف الذهني والحقائب التدريبية

17.

مراحل برامج التنمية المهنية

a)

4

b)

3

c)

6

d)

10

18.

تتمثل في تحديد الاحتياجات التدريبية وتصميم برامج التنمية المهنية وتنفيذها وتقويمها

a)

مراحل برامج التنمية المهنية

b)

أبعاد التنمية المهنية

19.

تتمثل في المعرفة العامة والتربوية واستراتيجيات التعليم والتعلم والبحث الإجرائي والمسئوليات المهنية وتوظيف التكنولوجيا

a)

مراحل برامج التنمية المهنية

b)

أبعاد التنمية المهنية

c)

مبررات التنمية المهنية

d)

الاتجاهات المعاصرة في التنمية المهنية

20.

تنمية المعلم مهنيا في ضوء مدخل الكفايات والترخيص لمزاولة مهنة المعلم والبحث الإجرائي والشراكة المجتمعية وتفريد برامج التنمية والفصول الذكية الافتراضية والممارسة التأملية

a)

مبررات التنمية المهنية

b)

الاتجاهات المعاصرة في تنمية المعلم مهنيا

c)

أبعاد التنمية المهنية

d)

مراحل برامج التنمية المهنية

21.

عملية منظمة، ودقيقة، وموضوعية لإصدار حكم على قيمة شخص أو موضوع أو شىء وفقاً لقواعد علمية وموضوعية متفق عليها، وقد تكون هذه القواعد خارجية يطلق عليها محكات، وقد تكون داخلية يطلق عليها معايير، وقد يكون فردي أو مؤسسى أو برنامجى.

a)

التقويم

b)

التقييم

c)

القياس

22.

عملية إصدار حكم على مستوى اكتساب المتعلم لنواتج التعلم المقصودة، وتشخيص جوانب القوة فى أدائه وتدعيمها وكذا جوانب الضعف وعلاجها.

a)

التقويم

b)

التقييم

c)

القياس

23.

عملية تشخيصية, علاجية, وقائية هدفها ليس معرفة واقع الحال فقط، وإنما اقتراح الحلول, وتطبيق الوسائل, لتدعيم جوانب القوة, وتلافى مواطن الضعف, بما يؤدى فى النهاية إلى تطوير وتحسين الأداء.

a)

التقويم

b)

التقييم

c)

القياس

24.

عملية جمع بيانات ومعلومات عن مستوى أداء فرد معين، أو مؤسسة معينة، بمعنى قياس الهدف وتحديد المستوى من خلال أحد أدواته (اختبارات، استبيانات،

أي أنها عملية تشخيصية هدفها معرفة واقع الحال, والكشف عن جوانب القوة, ومواطن الضعف فيه. .

a)

التقويم

b)

القياس

c)

التقييم

25.

وصف الخصائص أو المعلومات وصفًا كميًا عن طريق الأعداد طبقًا لقواعد محددة.

أي أنها العملية التي نحدد بواسطتها كميه ما يوجد بالشيء من خصائص يمكن قياسها وفق معايير محدده مسبقا فمن خلاله نحصل على بيانات قيمه (كميه) أو مايسمى بوصف كمي للشيء.

a)

التقويم

b)

القياس

c)

التقييم

26.

التقويم الصفي والدوطني والدولي

a)

مستويات عملية التقويم

b)

أنواع عملية التقويم

c)

أسس عملية التقويم

d)

أهداف عملية التقويم

27.

الصدق والثبات والاستمرارية والشمولية والموضوعية والواقعية

a)

مستويات عملية التقويم

b)

أنواع عملية التقويم

c)

أسس عملية التقويم

d)

أهداف عملية التقويم

28.

التقويم طبقا لتوقيت التنفيذ وطبقا لنواتج التعلم وطبقا للقائم على التقويم وطبقا للمرجعية المستخدمة

a)

مستويات عملية التقويم

b)

أنواع عملية التقويم

c)

أسس عملية التقويم

d)

أهداف عملية التقويم

29.

التقويم القبلي والتكويني والنهائي

a)

تصنيف التقويم طبقا للتوقيت

b)

تصنيف التقويم طبقا لنواتج التعلم

c)

تصنيف التقويم طبقا للقائم على التقويم

d)

تصنيف التقويم طبقا للمرجعية المستخدمة

30.

التقويم الوجداني والنفسحركي والمعرفي

a)

تصنيف التقويم طبقا للتوقيت

b)

تصنيف التقويم طبقا لنواتج التعلم

c)

تصنيف التقويم طبقا للقائم على التقويم

d)

تصنيف التقويم طبقا للمرجعية المستخدمة

31.

التقويم الذاتي وتقويم الأقران

a)

تصنيف التقويم طبقا للتوقيت

b)

تصنيف التقويم طبقا لنواتج التعلم

c)

تصنيف التقويم طبقا للقائم على التقويم

d)

تصنيف التقويم طبقا للمرجعية المستخدمة

32.

التقويم جماعي المرجع والتقويم محكي المرجع

a)

تصنيف التقويم طبقا للتوقيت

b)

تصنيف التقويم طبقا لنواتج التعلم

c)

تصنيف التقويم طبقا للقائم على التقويم

d)

تصنيف التقويم طبقا للمرجعية المستخدمة