Font size
WorksheetsLabour, Layout
Total questions: 10
Worksheet time: 5mins
Manakah yang bukan perencanaan tenaga kerja
jenjang karir tenaga kerja
aturan kerja
jadwal kerja
kestabilan tenaga kerja
Pilihlah yang merupakan jenis penjadwalan tenaga kerja
jadwal kerja standar
jam kerja fleksibel
jam kerja paruh waktu
jam kerja mandiri
jenis ekpansi pekerjaan dimana praktik memperkaya pekerjaan sehingga para karyawan menerima tanggung jawab
job rotation
job enlargement
employee empowerment
job enrichment
Perlakuan dimana karyawan diberi tanggung jawab dalam perencanaan dan pengendalian akan kebutuhan pekerjaan secara vertikal
job enrichment
job enlargement
job rotation
employee empowerment
Perluasan pekerjaan di kelompok pada perluasan horizontal disebut
employee empowerment
job enrichment
job rotation
job enlargement
sistem insentif yang didasarkan dari laba perusahaan yang dibagikan kepada karyawan dinamakan
profit sharing
gain sharing
sistem insentif
bonus
Ada berapakah tipe tata letak ? (sebutkan dalam bentuk angka)
(a)
Tata letak yang lebih cocok untuk produksi yang bervolume rendah dan bervariasi tinggi idealnya menggunakan
tata letak orientasi proses
tata letak orientasi produk
tata letak posisi tetap
tata letak sel kerja
Tata letak yang bertujuan memaksimalkan keuntungan setiap size per m2 luas lantai adalah
tata letak gudang
tata letak kantor
tata letak sel kerja
tata letak retail
Dalam tata letak retail biasanya terdapat biaya slotting, biaya slotting yang paling mahal yang diletakkan pada
di luar pandangan mata
diatas pandangan mata
sejajar dengan pandangan mata
dibawah pandangan mata
