wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

SDSI UT BANJARMASIN 2021 & BUDAYA SOLUTION

Total questions: 14

Worksheet time: 7mins

Name
Class
Date
1.

Apa kepanjangan SDSI

a)

Strategic Direction Strategic Integration

b)

Strategic Direction Solution Innovation

c)

Strategic Direction Strategic Implementation

d)

Solution Direction Strategic Implementation

2.

Yang tidak termasuk 4 Value UT adalah

a)

People

b)

Product

c)

Product Support

d)

Digitalization

3.

Siapakah Counterpart SOLUTION UT...?

a)

Donny Krestanto

b)

Fathul Muin

c)

Edi Sarwono

d)

Frans Kusuma

4.

Apa itu Couterpart SOLUTION adalah

a)

Orang yang merumuskan budaya SOLUTION

b)

Orang yang membudayakan SOLUTION

c)

Orang yang menjadi pejuang budaya SOLUTION

d)

Pejuang budaya SOLUTION di Part departement

5.

Yang menjadi KPI Strategic Implementation FASTER Learning to Growth to Build Our Capabilities adalah

a)

Grebeg Millennial

b)

Financial AGC,AFC, Legal

c)

Secure captive market in 5 Territories Kalselteng

d)

Secure PS support business big customer

6.

Yang menjadi KPI Strategic Implementation FASTER Business Process Improvement to Operational Excellent adalah

a)

Grebeg Millennial

b)

Financial AGC,AFC, Legal

c)

Secure captive market in 5 Territories Kalselteng

d)

Secure PS support business big customer

7.

Yang menjadi KPI Strategic Implementation FASTER Deliver Values to Secure Captive Market adalah

a)

Grebeg Millennial

b)

Financial AGC,AFC, Legal

c)

Secure captive market in 5 Territories Kalselteng

d)

Secure PS support business big customer

8.

Target UTVI 2021 UT Banjarmasin adalah

a)

258 Inovasi

b)

358 Inovasi

c)

200 Inovasi

d)

300 Inovasi

9.

Target Grebeg Milinial UT Banjarmasin tahun 2021 di setiap Batch nya adalah

a)

60

b)

50

c)

40

d)

70

10.

Target ESS UT Banjarmasin tahun 2021 adalah

a)

ESS > 95 %

b)

ESS = 100%

c)

ESS < 95 %

d)

ESS < 75 %

11.

Yang termasuk Primover adalah

a)

SM atau BM

b)

Dept Head sebagai Penggerak

c)

BC

d)

Mekanik Leader

12.

Karyawan yg ditunjuk oleh cabang/HO dan mendapatkan SK langsung Pak Edhie S bertugas sebagai agent Change management, Innovation, Engangedment, Learning disebut

a)

Pelatih Utama

b)

Agent of Change

c)

Prime Mover

d)

Top Prime Mover

13.

Karyawan yg ditunjuk cabang/site untuk membantu program-program Pelatih Utama adalah

a)

Agent Of Change

b)

Management

c)

Prime Mover

d)

Top Prime Mover

14.

SDSI merupakan acuan dalam membuat Inovasi. Dimana target dari SDSI bisa diturunkan menjadi beberapa inovasi. Cara atau methode ini sering disebut

a)

Top Down Inovasi

b)

Inovasi Cabang/Site

c)

Digital Inovasi

d)

CRP Inovasi