WorksheetsValoracion BTH
Total questions: 15
Worksheet time: 15mins
¿Que son recursos forestales?
Esta relacionada con la producción de ganado, avícola , etc. (animales) productos derivados de los mismos
Es aquello que se obtiene de los bosques y que permite satisfacer alguna necesidad humana, ya sea de manera directa o indirecta.
Son recursos donde árboles o arbustos perennes leñosos son deliberadamente sembrados en la misma unidad de manejo de la tierra con cultivos agrícolas y/o animales, tanto en mezcla espacial o en secuencia temporal.
Ninguna de las anteriores
¿Que son recursos Agroforestales?
Esta relacionada con la producción de ganado, avícola , etc. (animales) productos derivados de los mismos
Es aquello que se obtiene de los bosques y que permite satisfacer alguna necesidad humana, ya sea de manera directa o indirecta.
Son recursos donde árboles o arbustos perennes leñosos son deliberadamente sembrados en la misma unidad de manejo de la tierra con cultivos agrícolas y/o animales, tanto en mezcla espacial o en secuencia temporal.
Ninguna de las anteriores
¿Que son recursos Pecuarios?
Esta relacionada con la producción de ganado, avícola , etc. (animales) productos derivados de los mismos
Es aquello que se obtiene de los bosques y que permite satisfacer alguna necesidad humana, ya sea de manera directa o indirecta.
Son recursos donde árboles o arbustos perennes leñosos son deliberadamente sembrados en la misma unidad de manejo de la tierra con cultivos agrícolas y/o animales, tanto en mezcla espacial o en secuencia temporal.
Ninguna de las anteriores
Selecciona los recursos naturales evaporíticos.
Seleccione las imágenes que representan seguridad ocupacional.
Seleccione las acciones que considere ayudaran a prevenir riesgos laborales.
Control regular de el sistema eléctrico
Simulacros de emergencia
Puertas de salida de emergencia señalizadas correctamente
falta de señalizaciones de seguridad
Seleccione cuales son las obligaciones de los empleadores.
Pagar el salario de manera oportuna y de igual forma todos los pagos adicionales que le correspondieren.
No garantizar condiciones mínimas de seguridad industrial e higiene a los trabajadores.
Garantizar estabilidad laboral a sus trabajadores.
No pagar en los plazos establecidos por ley de los beneficios sociales una vez concluida relación laboral.
No obstaculizar, ni impedir el derecho a la actividad sindical de sus trabajadores.
¿Cuales son las obligaciones de un trabajador?
Cumplir la prestación del trabajo con responsabilidad, respeto, eficacia, eficiencia, etc.
Cumplir el trabajo en las condiciones técnicas y administrativas estipuladas en el contrato de trabajo.
El trabajador debe prestar de forma inpersonal el trabajo, es delegable.
No ponerse a disposición del empleador para la prestación del trabajo en las condiciones estipuladas en el contrato de trabajo.
¿Que es liderazgo?
Es la cualidad que se da a una persona escogida por una organización, sin mérito alguno.
El líder es aquel que fomenta la discusión y desorganización dentro del grupo.
El liderazgo es la función que ocupa una persona que se distingue del resto y es capaz de tomar decisiones acertadas para el grupo, equipo u organización
Es la capacidad de adoptar un papel pasivo y entregar el poder a su grupo.
Los estados de ánimo, los sentimientos y las emociones, incluso las más leves, pueden influir sobre el desarrollo del conflicto y condicionar el comportamiento humano durante su gestión.
Falso
Verdadero
¿Que es la inteligencia Emocional?
Todas son correctas
Es la capacidad de reconocer nuestros propios sentimientos y los de los demás, de motivarnos y de manejar adecuadamente las relaciones
Habilidad para reconocer lo que los demás están pensando y sintiendo:Habilidades sociales, empatía, asertividad, comunicación no verbal, entre otras
Capacidad para la auto-reflexión: Identificar las propias emociones y regularlas de forma apropiada.
Cual de las siguientes afirmaciones muestra la importancia de la inteligencia emocional en el liderazgo:
Ninguna
Los buenos líderes no escuchan a los suyos, no son comunicativos y no se informan antes de tomar decisiones.
Los buenos líderes son aquellos que nunca pierden el control, que se enfrentan a sus retos dejando a un lado sus problemas personales y confían plenamente en sí mismos.
Ambas son correctas
¿Cuales son las leyes de la robótica, según Isaac Asimov?
1.Un robot no hará daño a un ser humano ni, por inacción, permitirá que un ser humano sufra daño.
2.Un robot no debe cumplir las órdenes dadas por los seres humanos, a excepción de aquellas que entren en conflicto con la primera ley.
3.Un robot debe proteger su propia existencia en la medida en que esta protección no entre en conflicto con la primera o con la segunda ley
1.Un robot no hará daño a un ser humano ni, por inacción, permitirá que un ser humano sufra daño.
2.Un robot debe cumplir las órdenes dadas por los seres humanos, a excepción de aquellas que entren en conflicto con la primera ley.
3.Un robot debe proteger su propia existencia sobre toda acción.
1.Un robot no hará daño a un ser humano ni, por inacción, permitirá que un ser humano sufra daño.
2.Un robot debe cumplir las órdenes dadas por los seres humanos, a excepción de aquellas que entren en conflicto con la primera ley.
3.Un robot debe proteger su propia existencia en la medida en que esta
protección no entre en conflicto con la primera o con la segunda ley
¿Que es inteligencia artificial?
Capacidad de pensamiento superpoderado y el análisis de datos.
Son las aplicaciones que realizan tareas complejas que antes requerían aportes humanos.
Inteligencia artificial (IA) se refiere a los sistemas o las máquinas que imitan la inteligencia humana.
Es la forma en que los seres humanos perciben y reaccionan ante el mundo.
¿Como calificas tu experiencia en las clases virtuales?
