WorksheetsUF0517 Organización empresarial y de RRHH (2)
Total questions: 11
Worksheet time: 9mins
Para conseguir el máximo potencial de los RR.HH. de una organización se busca
que cada trabajador realice su labor eficientemente
con el mayor coste posible
con el mínimo esfuerzo
¿Qué significan las siglas AENOR?
Asociación Española de Normalización
Asociación Española de Normalización y Certificación
Asociación de Escritores de Novela y Ciencia Ficción
Agrupación Española de Normalización y Certificación
Los grupos pequeños son más eficientes a la hora de tomar resoluciones y terminar las tareas.
Verdadero
Falso
La productividad individual de los miembros de un grupo disminuye cuanto más grande es el grupo, a esto se le denomina _________ __________
(a)
Dentro de los procedimientos de trabajo de la función APOYO ADMINISTRATIVO podemos encontrar:
Gestión de la correspondencia y de la paquetería.
Mantenimiento permanente de la información actualizada respecto a la organización.
Cotejo y registro de documentos.
Efectuar, sin la supervisión de un superior, las gestiones básicas relativas al cobro, pago, ingreso o reintegro, con clientes y proveedores.
Los ________ ___ ___________son instrumentos de medida cuantitativa que reflejan la cantidad de calidad de una actividad o servicio.
(a)
El (a) es el nivel jerárquico que guarda un individuo dentro de la organización.
Cuanto más cohesionado está un grupo, mayor es su productividad.
Verdadero
Falso
Los grupos de trabajo se pueden clasificar en:
Grupos formales
Grupos explícitos e implícitos
Grupos no formales
Mitigar tensiones y mantener unas relaciones de trabajo armoniosas corresponde, en el grupo, al papel de (a)
Entre los distintos papeles en un grupo podemos encontrar
a) El papel de líder y de coordinador.
b) El papel de conciliador, implementador, así como el de especialista.
c) El papel creativo y constructivista.
d) a y b son correctas.
