wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Manajemen Bisnis Syariah

Total questions: 78

Worksheet time: 41mins

Name
Class
Date
1.

Kegiatan bisnis guna mendapatkan laba maksimum, merupakan tujuan bisnis dalam …

a)

Produksi

b)

Pemasaran

c)

Perusahaan

d)

Wirausaha

2.

Berikut merupakan beberapa fungsi bisnis yang terlibat dalam pengoperasian suatu perusahaan, kecuali …

a)

Manajemen dan Keuangan

b)

Akuntansi dan Sistem Informasi

c)

Pemasaran dan Akuntansi

d)

Manajemen dan Perekonomian

3.

Kegiatan dimana perusahaan dapat meringkas dan menganalisis kondisi keuangan yang dipakai untuk membuat berbagai macam keputusan, merupakan fungsi bisnis pada bidang …

a)

Keuangan

b)

Akuntansi

c)

Pemasaran

d)

Manajemen

4.

Lingkungan bisnis dibagi menjadi dua, yaitu ...

a)

Mikro dan Makro

b)

Internal dan Eksternal

c)

Fisik dan Non Fisik

d)

Umum dan Khusus

5.

Suatu cara untuk mengidentifikasi berbagai faktor secara sistematis dalam rangka merumuskan strategi perusahaan yaitu …

a)

Motode AIDA

b)

Analisa SWOT

c)

Starategi Pemasaran

d)

Strategi Perusahaan

6.

Cita-cita masa depan perusahaan yang akan melakukan usaha tersebut merupakan pengertian …

a)

Tujuan Bisnis

b)

Misi

c)

Visi

d)

Fungsi Bisnis

7.

Apa yang dimaksud dengan fungsi perencanaan ? Kecuali

a)

Adalah suatu usaha menentukan kegiatan yang akan dilakukan di masa mendatang guna mencapai tujuan yang telah ditetapkan.

b)

untuk masa depan

c)

untuk mencapai tujuan

d)

untuk pendelegasian tugas organisasi

8.

Apa yang dimaksud dengan perencanaan strategis ?

a)

proses keputusan tentang tujuan yang akan dicapai melalui pengelolaan sumber-sumber daya dan dana yang dimiliki, didasarkan pada kebijaksanaan yang ditetapkan sebelumnya.

b)

proses mengatur, mengalokasikan dan mendistribusikan pekerjaan, wewenang dan sumberdaya diantara anggota organisasi

c)

suatu Tindakan untuk mengusahakan agar semua anggota kelompok berusaha untuk mencapai sasaran yang sesuai dengan perencanaan manajerial dan usaha-usaha organisasi

d)

proses pengamatan dan penelitian terhadap jalannya planning. Dalam pandangan islam menjadi syarat mutlak bagi pimpinan untuk lebih baik dari anggotanya, sehingga control yang ia lakukan akan efekt

9.

Pada umumnya faktor yang dapat mempengaruhi kelangsungan suatu usaha merupakan faktor penentu pengembangan usaha. Hal ini merupakan analisis faktor...

a)

Modal

b)

Mitra kerja

c)

Kepemimpinan

d)

Pembinaan

10.

sebutkan beberapa aspek yang harus diperhatikan dalam perencanaan kecuali

a)

Hasil yang ingin dicapai

b)

orang yang melakukan

c)

waktu dan skala prioritas

d)

Strategi

11.

Dibawah ini merupakan surah yang membahas tentang perencanaan dalam bisnis

a)

QS. Shad: 27 dan QS Al-Hasyr:18

b)

QS Al-Fatihah : 3 dan QS An-Nisa:2

c)

QS. Al-Baqarah : 112 dan Al- An'am 162

d)

QS An-nisa : 65 dan QS Al-Imron: 2

12.

Allah sangat mencintai sesorang yang melakukan perbuatan yang terutama dilakukan dengan itqon (kesungguhan dan keseriusan) (HR. Thabrani)

hadist diatas menunjukkan landasan yang digunakan pada

a)

Perencanaan

b)

Pengorganisasian

c)

Pendelegasian

d)

Pemasaran

13.

Kriteria pemimpin sukses dibawah ini kecuali

a)

Pemimpin yang dicintai bawahan

b)

Pemimpin yang tegas

c)

Pemimpin yang otoriter

d)

Pemimpin yang suka bermusyawarah

14.

Yang bukan termasuk unsur-unsur Manajemen menurut G.R.Terry (1997), adalah

a)

Dana

b)

Tujuan

c)

Pasar

d)

Tenaga Kerja

15.

contoh dari kegiatan manajemen keuangan pada masa Rasulullah adalah.....? kecuali

a)

pendirian baitu maal

b)

mengumpulkan zakat dari muzakki

c)

penarikan jizyah

d)

berdagang dari kecil

16.

Prinsip Manajemen Bisnis Islam adalah

a)

Tauhid

b)

Tolong-menolong

c)

Ihsan

d)

Semua benar

17.

Nilai-nilai Etika Syariah yang berarti membuat sesuatu dengan teliti dan teratur, yaitu

a)

Ihsan

b)

Itqan

c)

Kerja keras

d)

Hemat

18.

Berikut ini adalah pengertian dari manajemen risiko:

a)

Potensi kerugian akibat terjadinya suatu peristiwa

b)

Serangkaian metodologi untuk mengidentifikasi, mengukur, memantau dan mengendalikan risiko

c)

Serangkaian prosedur untuk memberikan nilai tambah bagi pemegang saham

d)

kejadian yang memberikan dampak negatif terhadap sasaran perusahaan

19.

Sebutkan Fungsi dari Manajemen Bisnis Syariah yang benar adalah

a)

Planning (Perencanaan), Organizing (Pengorganisasian), Actuating (Pendelegasian) ,Controlling (Pengendalian), Motivation (Motivasi) dan Leading (Kepimpinan)

b)

Planning (Perencanaan), Organizing (Pengorganisasian), Actuating (Pendelegasian) ,Complicated, Motivation (Motivasi) dan Leading (Kepimpinan)

c)

Planning (Perencanaan), Organizing (Pengorganisasian), Acting ,Controlling (Pengendalian), Motivation (Motivasi) dan Leading (Kepimpinan)

d)

Planning (Perencanaan), Organizing (Pengorganisasian), Actuating (Pendelegasian) ,Controlling (Pengendalian), Money dan Leading (Kepimpinan)

e)

Planning (Perencanaan), Organizing (Pengorganisasian), Actuating (Pendelegasian) ,Controlling (Pengendalian), Motivation (Motivasi) dan Loading

20.

MANDOR, SUPERVISOR TERMASUK KEDALAM TINGKAT MANAJEMEN ...

a)

TOP MANAGEMENT

b)

MIDDLE MANAGEMENT

c)

LOW MANAGEMENT

d)

UNDER MANAGEMENT

e)

ONE MANAGEMENT

21.

MANAJEMEN BERASAL DARI BAHASA INGGRIS YAITU TO MANAGE YANG MEMILIKI ARTI, KECUALI ...

a)

MENGANDALKAN

b)

MEMIMPIN

c)

MENGATUR

d)

MENJALANKAN

e)

MEMASARKAN

22.

Dalam upaya mengurangi risiko kebangkrutan pada krisis ekonomi tahun 1997, suatu perusahaan melakukan pemutusan hubungan kerja (phk) dengan sebagian karyawannya, dalam hal ini manajemen yang berperan dalam masalah tersebut adalah manajemen ...

a)

Keuangan

b)

Personalia

c)

Administrasi

d)

Produksi

e)

Pemasaran

23.

DIBAWAH INI ADALAH UNSUR-UNSUR MANAJEMEN ... (PILIH 3)

a)

MATERIAL

b)

MACHINE

c)

MARKET

d)

MOTIVATING

e)

MOSQUE

24.

PERSIAPAN TERLEBIH DAHULU TENTANG APA YANG AKAN DIKERJAKAN KEMUDIAN DISEBUT ...

a)

ORGANIZING

b)

CONTROLLING

c)

ACTUATING

d)

COMMANDING

e)

PLANING

25.

kegiatan untuk menemukan dan mengoreksi adanya penyimpangan dari hasil yang telah dicapai dibandingkan dengan rencana kerja yang telah ditetapkan, yaitu ...

a)

planning

b)

organizing

c)

actuating

d)

controlling

e)

coordinating

26.

Bima sebagai manajer personalia merencanakan penerimaan pegawai baru. Dalam rangka realisasikan rencananya bima melakukan kegiatan dari menentukan panitia, menetapkan tugas dan tanggung jawab tiap tiap individu serta mendelegasi wewenang kepada bawahan. Kegiatan yang dilakukan bima sesuai dengan fungsi manajemen yaitu ...

a)

Actuating

b)

Controling

c)

Forecasting

d)

Planning

e)

Organizing

27.

Mempermudah dalam pelaksanaan tugas dengan membagi suatu kegiatan besar menjadi kegiatan kecil adalah tujuan dari...

a)

Planning

b)

Organizing

c)

Actuating

d)

Controling

28.

Dasar tindakan koreksi terhadap suatu kesalahan dalam Islam atau yang disebut Tawa ahoubil haqqi

a)

saling menasehati atas dasar kebenaran dan norma yang jelas

b)

saling menasehati atas dasar arogansi

c)

saling menasehati atas dasar keegoisan

d)

saling menasehati atas dasar kesederhaaan

29.

Mekanisme pengawasan dapat dilakukan dengan cara kecuali

a)

pengawasan langsung

b)

pengawasan melalui tim lain

c)

sistem pelaporan bagi orang lama

d)

pengawasan tidak terkontrol

30.

“Sesungguhnya Allah sangat mencintai orang yang jika melakukan sesuatu pekerjaan, dilakukan secara itqan (tepat, terarah, jelas dan tuntas). (HR. Thabrani)" merupakan hadist dari salah satu prinsip dasar manajemen bisnis syariah?

a)

Actuating

b)

Planning

c)

Motivation

d)

Leading

31.

proses mengatur, mengalokasikan dan mendistribusikan pekerjaan, wewenang dan sumberdaya diantara anggota organisasi disebut? dan tertuang pada surah?

a)

Planning dan QS Surat Al Hasyr ayat 18

b)

Actuating dan QS Al Kahfi ayat 2

c)

Controlling dan QS Ash Shoff ayat 2

d)

Organizing dan QS Ash Shaff ayat 4

32.

"...Sesungguhnya Allah tidak akan mengubah keadaan suatu kaum sebelum mereka mengubah keadaan diri mereka sendiri. Dan apabila Allah menghendaki keburukan terhadap suatu kaum, maka tak ada yang dapat menolaknya dan tidak ada pelindung bagi mereka selain Dia" QS.Ar-Rad 13:11 merupakan ayat al-quran yang menggambarkan pada salah satu prinsip dasar manajemen bisnis syariah

a)

Leading

b)

Planning

c)

Motivation

d)

Organizing

33.

Al-Khilaafah atau kepemimpinan yakni mengatur dan memimpin segala aktivitas kepada tujuan. Contoh pada praktik penanaman nilai-nilai spiritualitas pada diri karyawan disebut

a)

Planning

b)

Actuating

c)

Controling

d)

Leading

34.

upaya agar tindakan yang dilaksanakan terkendalikan dan sesuai dengan instruksi, rencana, petunjuk, pedoman sertaketentuan-ketentuan yang telah disepakati bersama. Pengendalian atau pengawasan pelaksanaan bisnis pada hakekatnya dilaksanakan untuk mengawasi dan mengetahui sampai di mana usaha bisnis yang sudah dilakukan oleh tiap pelaksana bisnis sejalan dengan tugas- tugas yang telah diberikan (Akhmad Nur Zaroni, 2007: 176) merupakan bagian dari

a)

Controlling

b)

Actuating

c)

Motivation

d)

Leading

35.

Al Bukhari Muslim meriwayatkan dari Ibnu „Abbas, ia berkata: “Suatu malam aku menginap di rumah bibiku, Maimunah. Setelah beberap saat malam lewat, Nabi bangun untuk menunaikan shalat. Beliau melakukan wudhu` ringan sekali (dengan air yang sedikit) dan kemudian shalat. Maka, aku bangun dan berwudhu` seperti wudhu` Beliau. Aku menghampiri Beliau dan berdiri di sebelah kirinya. Beliau memutarku ke arah sebelah kanannya dan meneruskannshalatnya sesuai yang dikehendaki Allah …” Dari peristiwa di atas dapat ditemukan upaya Nabi Muhammad SAW terhadap Ibnu Abbas yang melakukan kesalahan disebut apa dalam teori prinsip dasar manajemen bisnis syariah

a)

Planning

b)

Controlling

c)

Organizing

d)

Actuating

36.

Tujuan aktivitas bisnis yang dilakukan sejalan dengan aturan-aturan syariah dan menghasilkan maslahah bagi setiap manusia. apa itu maslahah?

a)

menghindari kemudharatan

b)

mencapai target

c)

mencapai tujuan

d)

menghindari risiko

37.

Berikut salah satu contoh perusahaan yang masih bertahan di era pandemi covid-19 kecuali

a)

PT Hero Supermarket

b)

PT Yakult Indonesia Persada

c)

PT. Unliver Indonesia

d)

PT. Kimia Farma

38.

Perusahaan yang memiliki Investor dari eksternal sering dikaitkan dengan istilah IPO, apakah itu IPO?

a)

Initial Play Organisation

b)

Initial Public Offering

c)

Investor Public Offering

d)

Investor Planning Offering

39.

Konsep Sustainability Business sebenarnya adalah sebuah konsep yang menunjukan keberhasilan sebuah perusahaan untuk dapat tetap eksis dan memiliki daya saing yang kuat. Tahan terhadap goncangan yang mempengaruhi kinerjanya. dibawah ini perusahaan yang menjalankan sustainbility dan apa itu sustainbility business

a)

PT Hero Supermarket dan bisnis yang berkelanjutan

b)

Kodak dan bisnis yang berkelanjutan

c)

Centro dan bisnis yang berkelanjutan

d)

PT Kimia Farma dan bisnis yang berkelanjutan

40.

Tadbir, idarah, siyasah dan qiyadah merupakan istilah manajemen dalam bahasa Arab yang berarti

a)

Perawatan, Pengontrolan, Pendelegasian, Pencerahan dan Perlengkapan

b)

Penertiban, Pengaturan, Pengurusan, Perencanaan dan Persiapan

c)

Pemutusan, Pemilikan, Pengurusan, Perencanaaan dan Pedelegasian

d)

Pengarah, Pengaturan,Perawatan, Pendelegasian

41.

Apabila manajer dapat mendorong motivasi pribadi seorang pekerja, kemudian menyelaraskan dengan kebutuhan bisnis, mereka akan sering menemukan peningkatan penguasaan dalam sejumlah kompetensi yang mempengaruhi

a)

Kinerja

b)

Tujuan

c)

Hasil

d)

Target

42.

“Setiap kamu adalah pemimpin dan setiap kamu akan dimintai pertanggung jawaban mengenai orang yang kamu pimpin”. (HR Muslim) merupakan hadist yang menggambarkan prinsip manajemen bisnis syariah dalam hal

a)

Motivation

b)

Actuating

c)

Leading

d)

Planning

43.

Landasan moral manajemen bisnis syariah adalah kecuali

a)

Kesadaran bahwa dirinya diperintah oleh Allah

b)

Komitmen yang tinggi pada kejujuran dan amanah

c)

Cerdas (konteks kekinian: IQ, EQ, SQ) dan Komunikatif

d)

Kesadaran Penuh dan Fokus pada target

44.

Proses Budget, Forecasting dan Policies serta Pengawasan, Sistem Informasi Manajemen, Audit Internal merupakan bagian dari

a)

Planning dan Controlling

b)

Planning dan Motivation

c)

Controling dan Actuating

d)

Controlling dan motivation

45.

Maximization of Profit and Maximization of Falah definisi dari

a)

Memaksimalkan laba dan memaksimalkan tujuan

b)

Memaksimalkan laba dan memaksimalkan kebaikan

c)

Memaksimalkan laba dan memaksimalkan profit

d)

Memaksimalkan laba dan memaksimalkan harapan

46.

dibawah ini yang bukan jenis riba adalah

a)

Riba Al-Nasi’ah

b)

Riba Al-Fadl

c)

Bagi Hasil

d)

Riba Qard

47.

Peran pemimpin untuk membentuk tim yang tangguh adalah kecuali

a)

Memotivasi karyawan

b)

Memberikan kesempatan pada karyawan untuk melakukan tindakan koreksi

c)

Mengajak bicara para karyawan

d)

memberikan punishment tanpa ada kesalahan

48.

Manejemen Penggajian dan Team Building salah satu contoh dari sistem manajemen yang diterapkan pada zaman nabi

a)

Nabi Musa dan Nabi Isa

b)

Nabi Ibrahim dan Nabi Nuh

c)

Nabi Musa dan Nabi Ibrahim

d)

Nabi Isa dan Nabi Adam

49.

dibawah in merupakan contoh dari Real asset (‘ayn) dipercampurkan dengan financial asset (dayn) kecuali

a)

Syirkah Mudharabah

b)

Syirkah Wujuh

c)

Jual Beli

d)

Waralaba

50.

Bertugas memberikan Jaminan halal bagi setiap masukan, proses dan keluaran keuangan dan menjaga sikap pofesionalisme dalam hal berkepribadian Islami, bertanggung jawab pada diri, dewan direksi dan Allah Swt serta merumuskan Visi dan misi terkait erat dengan misi penciptaan manusia di dunia dan akhirat merupakan tugas dari divisi manajemen

a)

manajemen pemasaran, SDM dan strategik

b)

manajemen keuangan, SDM dan strategik

c)

manajemen operasi, SDM dan strategik

d)

manajemen operasi, SDM dan keuangan

51.

Prinsip Prinsip Etika Bisnis Syariah, salah satunya niat, sikap dan perilaku benar yang meliputi proses akad (transaksi) proses mencari/memperoleh komoditas

pengembangan maupun dalam proses upaya meraih atau menetapkan keuntungan. Dengan prinsip kebenaran ini maka etika bisnis

Islam sangat menjaga dan berlaku preventif terhadap kemungkinan adanya kerugian salah satu pihak yang melakukan transaksi,

kerjasama atau perjanjian dalam bisnis disebut dengan

a)

Prinsip Kejujuran

b)

Prinsip Keadilan

c)

Prinsip Saling Menguntungkan

d)

Prinsip Integritas Moral

e)

Prinsip Tenggang Rasa

52.

Menghindari cara memperoleh dan menggunakan harta secara tidak halal. Praktik riba yang menyengsarakan agar dihindari, Islam melarang riba dengan ancaman berat dijelaskan pada surah

a)

QS:At Taubah; 34 –35

b)

QS: Al Baqarah;275-279

c)

QS: Al a’raf;31

d)

QS Al Baqarah: 188

e)

QS Al Baqarah: 189

53.

Berlebihan dan menghamburkan uang untuk tujuan yang tidak bermanfaat dan berfoya-foya kesemuanya merupakan perbuatan yang melampaui batas. Kesemua sifat tersebut dilarang karena merupakan sifat yang tidak bijaksana dalam penggunaan harta dan bertentangan dengan perintah Allah dijelaskan pada surah

a)

QS:At Taubah; 34 –35

b)

QS: Al Baqarah;275-279

c)

QS: Al a’raf;31

d)

QS Al Baqarah: 188

e)

QS Al Baqarah: 189

54.

Dibawah ini yang termasuk etika dalam perpektif islam kecuali

a)

Relativisme adalah perbuatan manusia & nilainya harus sesuai dengan tuntunan Al-Qur'an dan Hadis.

b)

Eternal Law adalah Allah mewajibkan manusia untuk mempelajari dan membaca wahyu dan ciptaanNya.

Keduanya harus dilakukan dengan seimbang

c)

Deontologi adalah Niat baik tidak dapat mengubah yang haram menjadi halal. Walaupun tujuan, niat dan

asilnya baik, akan tetapi apabila caranya tidak baik, maka tetap tidak baik.

d)

Distributive Justice adalah Islam mengajarkan keadilan. Hak orang miskin berada pada harta orang kaya.

Islam mengakui kerja dan perbedaan kepemilikan kekayaan.

e)

Teori Hak (right) : Nilai dasar yang dianut dalam teori in adalah kebebasan.

55.

CSR merupakan singkatan dari

(a)  

56.

Tanggung jawab perusahaan juga harus berpijak pada triple bottom lines yaitu

a)

people, planet and person

b)

people, planet and profit

c)

people, planet and personalia

d)

people, planet and paradigm

e)

people, planet and perantara

57.

sebuah disiplin bisnis strategis yang mengarahkan proses penciptaan,penawaran dan perubahan value dari suatu inisiator kepada stakeholders-nya,yang dalam keseluruhan prosesnya sesuai dengan akad dan prinsip-prinsip muamalah (bisnis) dalam Islam disebut dengan

a)

Pemasaran Konvensional

b)

Pemasaran Syariah

c)

Strategi Pemasaran

d)

Manajemen Pemasaran

e)

Pemasaran Pasar

58.

jiwa seorang syariah marketer meyakini bahwa hukum-hukum syariat yang teistis atau bersifat ketuhanan ini

adalah yang paling adil,paling sempurna,paling selaras dengan segala bentuk kebaikan,paling dapat mencegah

segala bentuk kerusakan,paling mampu mewujudkan kebenaran,memusnahkan kebatilan dan menyebarluaskan kemaslahatan. merupakan bagian karakteristik pemasaran syariah yaitu

a)

akhlaqiyya

b)

rabbaniyyah

c)

al-waqiyyah

d)

insaniyyah

e)

realistis

59.

Dapat diartikan sebagai intelektual,kecerdikan atau kebijaksanaan disebut

a)

Tabligh

b)

Istiqomah

c)

Shiddiq

d)

Fathanah

e)

Amanah

60.

komunikatif dan argumentatif.Orang yang memiliki sifat ini akan menyampaikannya dengan benar

(berbobot dan dengan tutur kata yang tepat (bial-hikmah).Berbicara dengan orang lain dengan sesuatu yang mudah dipahaminya, berdiskusi dan melakukan presentasi bisnis dengan bahasa yang mudah dipahami sehingga orang tersebut mudah memahami pesan bisnis yang ingin kita sampaikan disebut :

a)

Shiddiq

b)

Istiqomah

c)

Amanah

d)

Tabligh

e)

Fathanah

61.

sebutkan Fungsi Manajemen Sumber Daya Insani Kecuali

a)

Perencanaan, Pengorganisasian, Pengarahan, Pengendalian-Pengadaan, Pengembangan, Kompensasi, Pengintegrasian, Pemeliharaan, Pemeliharaan, Hukuman dan Pemberhentian

b)

Perencanaan, Pengorganisasian, Pengarahan, Pengendalian-Pengadaan, Pengembangan, Kompensasi, Pengintegrasian, Pemeliharaan, Pemeliharaan, Kedisiplinan dan Pemutasian

c)

Perencanaan, Pengorganisasian, Pengarahan, Pengendalian-Pengadaan, Pengembangan, Kompensasi, Pengintegrasian, Pemeliharaan, Pemeliharaan, Kedisiplinan dan Pemberhentian

d)

Perencanaan, Pengorganisasian, Penunjukan, Pengendalian-Pengadaan, Pengembangan, Kompensasi, Pengintegrasian, Pemeliharaan, Pemeliharaan, Kedisiplinan dan Pemberhentian

e)

Perencanaan, Pengorganisasian, Pengarahan, Pengendalian-Pengadaan, Pengembangan, Kompensasi, Pedoman Pemeliharaan, Pemeliharaan, Kedisiplinan dan Pemberhentian

62.

KUALIFIKASI MANAJEMEN SUMBER DAYA INSANI

Keahlian seseorang dalam bidang keuangan syari'ah akan terbangun secara baik yang memenuhi kriteria

jika ditemukan satu diantara tiga tipe SDM sebagai berikut: Kecuali

a)

Spesialis ilmu syariah yang memahami ilmu ekonomi.

b)

Spesialis ilmu ekonomi yang mengenal syariah.

c)

Mereka yang memiliki keahlian dalam syariah atau ilmu ekonomi.

d)

Spesialis ilmu syariah yang memahami ilmu psikologi

e)

Spesialis ilmu ekonomi yang mengenal ekonomi syariah.

63.

Unsur men (manusia) ini berkembang menjadi suatu bidang ilmu manajemen yang disebut

a)

manajemen sumber daya manusia

b)

manajemen keuangan

c)

manajemen administrasi

d)

manajemen pemasaran

e)

manajemen keahlian

64.

Prinsip Manajemen Keuangan

Ada tujuh Prinsip dari manajemen yang harus diperhatikan antara lain kecuali

a)

Konsistensi (consistency), Akuntabilitas (accountability) dan Transparansi (transparency)

b)

Kelangsungan Hidup (integrity), Integritas (integrity), dan Pengelolaan (stewardship)

c)

Standar Akutansi (accounting standarts), Tertutup dan tidak sesuai aturan syariah

d)

Kelangsungan Hidup (integrity), Integritas (integrity), dan tandar Akutansi (accounting standarts)

e)

Konsistensi (consistency), Akuntabilitas (accountability) dan Standar Akutansi (accounting standarts)

65.

suatu ilmu yang mempelajari tentang perencanaan, pemeriksaan, penganggaran, pengelolaan, pencarian, pengendalian dan penyimpanan dana yang dimiliki oleh suatu perusahaan atau organisasi dengan tujuan menyeluruh disebut

a)

Manajemen Keuangan

b)

Manajemen Pemasaran

c)

Manajemen Personalia

d)

Manajemen Individual

e)

Manajemen Administrasi

66.

dibawah ini merupakan alat Analisis Rasio Keuangan adalah

a)

Rasio Likuiditas (Liquidity Ratio), Rasio Profitabilitas /rentabilitas (Profitability Ratio) dan Rasio Solvabilitas (Leverage Ratio), Rasio aktivitas,

b)

Rasio Likuiditas (Liquidity Ratio), Rasio Profitabilitas /rentabilitas (Profitability Ratio) dan Rasio Solvabilitas (Leverage Ratio), Rasio dagang

c)

Rasio Likuiditas (Liquidity Ratio), Rasio Profitabilitas /rentabilitas (Profitability Ratio) dan Rasio Solvabilitas (Leverage Ratio), Rasio Laba

d)

Rasio Likuiditas (Liquidity Ratio), Rasio Profitabilitas /rentabilitas (Profitability Ratio) dan Rasio Solvabilitas (Leverage Ratio), Rasio Kerugian

e)

Rasio Likuiditas (Liquidity Ratio), Rasio Profitabilitas /rentabilitas (Profitability Ratio) dan Rasio Solvabilitas (Leverage Ratio), Rasio stakeholder

67.

rasio yang menunjukkan kemampuan perusahaan untuk memenuhi kewajiban jangka pendek disebut

a)

Rasio Profitabilitas /rentabilitas (Profitability Ratio)

b)

Rasio Likuiditas (Liquidity Ratio)

c)

Rasio Solvabilitas (Leverage Ratio)

d)

Rasio Aktivitas

e)

Rasio Return on Investment

68.

ROI merupakan singkatan dari

a)

Return on Investment

b)

Return on Including

c)

Return on Income

d)

Return on Incharge

e)

Return on Inland

69.

keputusan berkaitan dengan penetapan sumber dana yang diperlukan dan penetapan perimbangan pembelanjaan yang terbaik (struktur modal yang optimal) merupakan keputusan dalam

a)

Keputusan Aset

b)

Keputusan Modal

c)

Keputusan Pendanaan

d)

Keputusan Logika

e)

Keputusan Strategik

70.

Komponen Manajemen Sumber Daya Insani sebagai berikut : Kecuali

a)

Manjerial lini, Manajer staf, Pemimpin atau Manajer dan pengusaha

b)

Manjerial lini, Manajer staf, Pemimpin atau Manajer dan Masyarakat

c)

Manjerial lini, Manajer staf, Pemimpin atau Manajer dan Dewan Komisaris

d)

Manjerial lini, Manajer staf, Pemimpin atau Manajer dan Investor

e)

Manjerial lini, Manajer staf, Pemimpin atau Manajer dan pengusaha,CEO

71.

Berikut jenis laporan keuangan pokok kecuali

a)

Laporan Posisi Keuangan / Neraca, Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif Lainnya,

b)

Laporan Perubahan Ekuitas,Laporan Arus Kas, dan Catatan Atas Laporan Keuangan.

c)

Laporan Posisi Keuangan / Neraca, Laporan Arus Kas dan Catatan Atas Laporan Keuangan.

d)

Laporan Perubahan Ekuitas,Laporan Arus Kas, dan Catatan Atas Laporan Keuangan, Neraca

e)

Laporan Perubahan Ekuitas,Laporan Arus Kas, dan laporan kas bon

72.

jenis transaksi pada entitas syariah yang khas. Laporan keuangan syariah juga harus mencerminkan 3 komponen yaitu :

a)

1. Laporan keuangan yang mencerminkan aspek bisnis

2. Laporan keuangan yang mencerminkan aspek sosial

3. Laporan keuangan yang mencerminkan kekhasan transaksi suatu entitas syariah

b)

1. Laporan keuangan yang mencerminkan aspek bisnis

2. Laporan keuangan yang mencerminkan aspek profit

3. Laporan keuangan yang mencerminkan kekhasan transaksi suatu entitas syariah

c)

1. Laporan keuangan yang mencerminkan aspek kepemilikan

2. Laporan keuangan yang mencerminkan aspek sosial

3. Laporan keuangan yang mencerminkan kekhasan transaksi suatu entitas syariah

d)

1. Laporan keuangan yang mencerminkan aspek bisnis

2. Laporan keuangan yang mencerminkan aspek kehidupan

3. Laporan keuangan yang mencerminkan kekhasan transaksi suatu entitas syariah

e)

1. Laporan keuangan yang mencerminkan aspek bisnis

2. Laporan keuangan yang mencerminkan aspek individual

3. Laporan keuangan yang mencerminkan kekhasan transaksi suatu entitas syariah

73.

dibawah ini merupakan ciri akuntansi syariah kecuali :

a)

1.Dilaporkan secara benar (QS. 10:5)

2.Cepat dalam pelaporannya (QS.2:202, 19:4,5)

3.Dibuat oleh ahlinya (akuntan) (QS.13:21, 13:40)

4.Terarah, jelas, tegas dan informatif (QS. 17:12, 14:41)

5.Memuat informasi yang menyeluruh (QS.6:552, 39:10)

6.Informasi ditujukan kepada semua pihak yang terlibat dan membutuhkan (QS.2:212, 3:27)

7.Terperinci dan teliti (QS.65:8)

8.Tidak terjadi manipulasi (QS.69:20, 78:27)

9.Dilakukan secara kontinyu (tidak lalai) (QS.21:1, 38:26)

b)

1.Dilaporkan secara benar (QS. 10:5)

2.Cepat dalam pelaporannya (QS.2:202, 19:4,5)

3.Dibuat oleh bukan ahlinya (QS.13:21, 13:40)

4.Terarah, jelas, tegas dan informatif (QS. 17:12, 14:41)

5.Memuat informasi yang menyeluruh (QS.6:552, 39:10)

6.Informasi ditujukan kepada semua pihak yang terlibat dan membutuhkan (QS.2:212, 3:27)

7.Terperinci dan teliti (QS.65:8)

8.Tidak terjadi manipulasi (QS.69:20, 78:27)

9.Dilakukan secara kontinyu (tidak lalai) (QS.21:1, 38:26)

c)

1.Dilaporkan secara benar (QS. 10:5)

2.Cepat dalam pelaporannya (QS.2:202, 19:4,5)

3.Dibuat oleh ahlinya (akuntan) (QS.13:21, 13:40)

4.Terarah, jelas, tegas dan informatif (QS. 17:12, 14:41)

5.Memuat informasi yang menyeluruh (QS.6:552, 39:10)

6.Informasi ditujukan kepada semua pihak yang terlibat dan membutuhkan (QS.2:212, 3:27)

7.Terperinci dan teliti (QS.65:8)

8.Tidak terjadi manipulasi (QS.69:20, 78:27)

9.Dilakukan secara lalai (QS.21:1, 38:26)

d)

1.Dilaporkan secara benar (QS. 10:5)

2.Cepat dalam pelaporannya (QS.2:202, 19:4,5)

3.Dibuat oleh ahlinya (akuntan) (QS.13:21, 13:40)

4.Terarah, jelas, tegas dan informatif (QS. 17:12, 14:41)

5.Memuat informasi yang menyeluruh (QS.6:552, 39:10)

6.Informasi ditujukan kepada semua pihak yang terlibat dan membutuhkan (QS.2:212, 3:27)

7. Tidak Terperinci dan teliti (QS.65:8)

8.Tidak terjadi manipulasi (QS.69:20, 78:27)

9.Dilakukan secara kontinyu (tidak lalai) (QS.21:1, 38:26)

e)

1.Dilaporkan secara benar (QS. 10:5)

2.Cepat dalam pelaporannya (QS.2:202, 19:4,5)

3.Dibuat oleh ahlinya (akuntan) (QS.13:21, 13:40)

4.Terarah, jelas, tegas dan informatif (QS. 17:12, 14:41)

5.Memuat informasi yang menyeluruh (QS.6:552, 39:10)

6.Informasi ditujukan kepada semua pihak yang terlibat dan membutuhkan (QS.2:212, 3:27)

7.Terperinci dan teliti (QS.65:8)

8.terjadi manipulasi (QS.69:20, 78:27)

9.Dilakukan secara kontinyu (tidak lalai) (QS.21:1, 38:26)

74.

dibawah ini merupakan Perekrutan Internal

a)

Meningkatkan kualitias Jenjang karir Karyawan yang ada

b)

Meningkatkan kualitias Jenjang karir Karyawan yang adai lewat media sosial

c)

Meningkatkan kualitias Jenjang karir Karyawan yang ada lewat lowongan kerja

d)

Meningkatkan kualitias Jenjang karir Karyawan yang ada lewat mutasi

e)

Meningkatkan kualitias Jenjang karir Karyawan yang ada dengan mem-PHK

75.

menyajikan informasi kinerja (prestasi) perusahaan, informasi tentang perubahan posisi keuangan yang penting dan relevan dengan kebutuhan para pemakai kepentingan disebut

a)

Laporan Manajemen

b)

Laporan Anggaran

c)

Laporan Keuangan

d)

Laporan Pencapaian

e)

Laporan Kinerja

76.

Tujuan Laporan Keuangan yaitu Laporan keungan menyajikan informasi tentang posisi keuangan seperti dibawah ini

a)

aktiva, piutang, dan modal pemilik

b)

aktiva, utang, dan modal pemilik

c)

aktiva, utang, dan modal pelanggan

d)

aktiva, kekayaan pemerintah, dan modal pemilik

e)

aktiva, utang, dan modal pesaing

77.

DPS merupakan singkatan dari

(a)  

78.

DSN-MUI merupakan singkatan dari

(a)  

Similar Resources on Wayground

Simulasi LCC PAI

75 questions

Simulasi LCC PAI

quiz

Worksheet

•

4th Grade

LATIHAN PAS 1 PAI KELAS 4 (Wudhu, Sholat, Tayamum, Puasa)

73 questions

LATIHAN PAS 1 PAI KELAS 4 (Wudhu, Sholat, Tayamum, Puasa)

quiz

Worksheet

•

4th Grade

latihan soal sispres v4

75 questions

latihan soal sispres v4

quiz

Worksheet

•

1st - 6th Grade

GAME PAI KELAS 5 BAB 4

80 questions

GAME PAI KELAS 5 BAB 4

quiz

Worksheet

•

5th Grade

SOAL CERDAS CERMAT PRAMUKA SIAGA

78 questions

SOAL CERDAS CERMAT PRAMUKA SIAGA

quiz

Worksheet

•

3rd - 4th Grade

REV QUIZ

80 questions

REV QUIZ

quiz

Worksheet

•

1st Grade

PAT AGAMA ISLAM KELAS 4

75 questions

PAT AGAMA ISLAM KELAS 4

quiz

Worksheet

•

4th Grade

SIFAT WAJIB, MUSTAHIL, JAIZ ALLAH

80 questions

SIFAT WAJIB, MUSTAHIL, JAIZ ALLAH

quiz

Worksheet

•

3rd Grade