Worksheets<<Տնօրենի ընտրության/նշանակման/>> կարգ
Total questions: 27
Worksheet time: 27mins
1. Հայաստանի Հանրապետության պետական հանրակրթական ուսումնական հաստատության (այսուհետ`Հաստատություն) տնօրենի պաշտոնի թափուր տեղ առաջանալու դեպքում Հաստատության կոլեգիալ կառավարման մարմինը`խորհուրդը, ի՞նչ ժամկետում է որոշում ընդունում տնօրենի պաշտոնի թափուր տեղի համար մրցույթ հայտարարելու մասին :
ա.Երեք աշխատանքային օրվա ընթացքում:
բ. Հինգ աշխատանքային օրվա ընթացքում:
գ. Յոթ աշխատանքային օրվա ընթացքում:
դ. Երկու աշխատանքային օրվա ընթացքում:
2. Հաստատության տնօրենի թափուր պաշտոն առաջանալու օրվանից ի՞նչ ժամկետում է կազմակերպվում և անցկացվում տնօրենի պաշտոնի թափուր տեղի համար մրցույթը:
ա.Առավելագույնը երկամսյա ժամկետում:
բ. Առավելագույնը 60 օրվա ընթացքում:
գ. Առավելագույնը եռամսյա ժամկետում:
դ. Առավելագույնը հնգամսյա ժամկետում:
3. Հաստատության տնօրենի պաշտոնի թափուր տեղի մրցույթ հայտարարելու մասին խորհրդի որոշման պատճենը գրավոր ո՞վ է ներկայացնում լիազորված մարմին:
ա.Խորհրդի քարտուղարը:
բ. Խորհրդի նախագահը:
գ. Հաստատության տնօրենի պաշտոնակատարը:
դ. Հաստատության տնօրենը:
4. Լիազորված մարմինը ի՞նչ ժամկետում է խորհրդին գրավոր ներկայացնում տնօրենի պաշտոնի թափուր տեղի համար մրցույթ հայտարարելու մասին խորհրդի որոշման վերաբերյալ իր առարկությունները և առաջարկությունները:
ա.Երեք աշխատանքային օրվա ընթացքում:
բ. Հինգ աշխատանքային օրվա ընթացքում:
գ. Յոթ աշխատանքային օրվա ընթացքում:
դ. Երկու աշխատանքային օրվա ընթացքում:
5. Ե՞րբ է նշանակվում ուսումնական հաստատության տնօրենի պաշտոնի թափուր տեղի համար հայտարարված մրցույթը:
ա.Փաստաթղթերի ընդունման ավարտից հետո յոթերորդ աշխատանքային օրը:
բ.Փաստաթղթերի ընդունման ավարտից հետո հինգերորդ աշխատանքային օրը:
գ.Փաստաթղթերի ընդունման ավարտից հետո ոչ շուտ,քան հինգերորդ աշխատանքային օրը:
դ. Փաստաթղթերի ընդունման ավարտից հետո 5 աշխատանքային օրվա ընթացքում:
6. Ո՞վ է անցկացնում ուսումնական հաստատության տնօրնի պաշտոնի թափուր տեղի համար հայտարարված մրցույթը:
ա.Խորհուրդը`ՀՀ կրթության և գիտության նախարարության ներկայացուցչի պարտադիր մասնակցությամբ:
բ. Տարածքային կառավարման մարմինը`ՀՀ կրթության և գիտության նախարարության ներկայացուցչի պարտադիր մասնակցությամբ:
գ. Լիազոր մարմնի ներկայացուցիչը`ՀՀ կրթության և գիտության նախարարության ներկայացուցչի պարտադիր մասնակցությամբ:
դ. Առարկայական մասնախմբի ղեկավարը`ՀՀ կրթության և գիտության նախարարության ներկայացուցչի պարտադիր մասնակցությամբ:
7. Խորհրդի նախագահը հաստատության տնօրենի պաշտոնի թափուր տեղի մրցույթ հայտարարելու մասին խորհրդի որոշման պատճենը քանի՞ աշխատանքային օրվա ընթացքում է գրավոր ներկայացնում լիազորված մարմին:
ա.Երկու աշխատանքային օրվա ընթացքում:
բ. Հինգ աշխատանքային օրվա ընթացքում:
գ. Երեք աշխատանքային օրվա ընթացքում:
դ. Յոթ աշխատանքային օրվա ընթացքում:
8. Տնօրենի պաշտոնի թափուր տեղ առաջանալու դեպքում լիազորված մարմինը ու՞մ չի կարող նշանակել տնօրենի պաշտոնակատար:
ա.Հաստատության փոխտնօրենին:
բ. Տվյալ հաստատության խորհրդի անդամին:
գ. Տվյալ հաստատության մանկավարժական խորհրդի անդամին:
դ. Այլ հաստատության խորհրդի անդամին:
9. Խորհուրդը որտե՞ղ է ընդունում տնօրենի պաշտոնի թափուր տեղի հավակնորդի հայտը:
ա.ԿԳ նախարարության հանրակրթության վարչությունում:
բ. Կրթության վարչությունում:
գ. Մրցույթ հայտարարած հաստատությունում:
դ. Այդ նպատակի համար երաշխավորված հաստատությունում:
10. Հաստատության տնօրենի պաշտոնակատարը ի՞նչ տեղեկատվություն է պարտավոր տրամադրել հավակնորդներին:
ա.Տվյալ հաստատության զարգացման ծրագիր կազմելու համար անհրաժեշտ տեղեկատվություն` հաստատության գործունեության վերաբերյալ:
բ. Ուսումնական հաստատության տարեկան ֆինանսական հաշվետվությունը:
գ. Ուսումնական հաստատության տարեկան աշխատանքային ծրագիրը:
դ. Տվյալ հաստատության տարեկան հաշվետվությունը կազմելու համար անհրաժեշտ տեղեկատվություն` հաստատության գործունեության վերաբերյալ:
11. Ինչպիսի՞ լիազորություն չունի մրցույթին մասնակցող նախարարության ներկայացուցիչը:
ա.Մրցույթին պարտադիր մասնակցության իրավունք:
բ. Քվեարկելու իրավունք:
գ. Ընտրության արդյունքների վերաբերյալ բացասական եզրակացություն տալու իրքվունք:
դ. Ընտրության անցկացման վերաբերյալ կարծիք հայտնելու իրավունք:
12. Ե՞րբ է համարվում խորհրդի նիստը իրավազոր:
ա.Եթե նիստին մասնակցում են խորհրդի անդամներից առնվազն 5-ը:
բ. Եթե նիստին մասնակցում են խորհրդի անդամներից առնվազն 6-ը:
գ. Եթե նիստին մասնակցում են խորհրդի անդամներից առնվազն 4-ը:
դ. Եթե նիստին մասնակցում են խորհրդի անդամների կեսը:
13. Եթե խորհրդի նիստն իրավազոր չէ,ո՞ր մարմնի որոշմամբ, քանի՞ օրով և քանի՞ անգամ կարող է հետաձգվել մրցույթը:
ա.Խորհրդի որոշմամբ, երկու անգամ և ոչ ավելի, քան հինգ աշխատանքային օրով:
բ. Խորհրդի որոշմամբ, մեկ անգամ և ոչ ավելի, քան հինգ օրով:
գ. Խորհրդի որոշմամբ, մեկ անգամ և ոչ ավելի, քան հինգ աշխատանքային օրով:
դ. Խորհրդի որոշմամբ,երկու անգամ և ոչ ավելի, քան յոթ աշխատանքային օրով:
14. Ե՞րբ է հայտարարվում նոր մրցույթ և կրկնակի քվեարկություն չի անցկացվում:
ա.Եթե մրցույթին մասնակցելու համար դիմել է չորս հավակնորդ և մրցույթում հաղթող չի ճանաչվել:
բ. Եթե մրցույթին մասնակցելու համար դիմել է երեք հավակնորդ և մրցույթում հաղթող չի ճանաչվել:
գ. Եթե մրցույթին մասնակցելու համար դիմել է երկու հավակնորդ և մրցույթում հաղթող չի ճանաչվել:
դ. Եթե մրցույթին մասնակցելու համար դիմել է մեկ հավակնորդ և մրցույթում հաղթող չի ճանաչվել:
15. Ե՞րբ է հայտարարվում նոր մրցույթ:
ա.Եթե հավակնորդներից ոչ մեկը չի ներկայացել մրցույթի:
բ. Հավակնորդներից մեկի ընտրությանը չներկայանալու դեպքում:
գ. Տարածքային կառավարման մարմնի ներկայացուցչի ընտրությանը չներկայանալու դեպքում:
դ. ԶԼՄ-ների ներկայացուցիչների ընտրությանը չներկայանալու դեպքում:
16. Ի՞նչ կարգավիճակով է մասնակցում տնօրենի պաշտոնի թափուր տեղի համար հայտարարված մրցույթին ՀՀ մարզպետի(Երևանի քաղաքապետի)՝ խորհրդի անդամ չհանդիսացող ներկայացուցիչը:
ա.Մրցույթի անցկացման կարգի վերահսկողի կարգավիճակով:
բ. Դիտորդի կարգավիճակով:
գ. Մրցույթի վերջնական արդյունքների ամփոփողի կարգավիճակով:
դ. Մրցույթի ընթացքը արձանագրողի կարգավիճակով:
17. Ի՞նչ կարգավիճակով են կրթության ոլորտում գործունեություն իրականացնող հասարակական կազմակերպությունների և զանգվածային լրատամիջոցների ներկայացուցիչները մասնակցում ընտրությանը:
ա.Դիտորդի կարգավիճակով:
բ. Հավակնորդների շահերը պաշտպանողի կարգավիճակով:
գ. Մրցույթի կարգի խախտումները արձանագրողի կարգավիճակով:
դ. Մրցույթի վերջնական արդյունքների ամփոփողի կարգավիճակով:
18. Հարցազրույցի ժամանակ ինչպիսի՞ հարցեր են տրվում հավակնորդին:
ա.Իր կողմից ներկայացված զարգացման ծրագրից:
բ. Հանրակրթության բնագավառի օրենսդրությունից:
գ. Կառավարչական գիտելիքների տիրապետումից:
դ. Մանկավարժական,ուսումնամեթոդական գիտելիքների տիրապետումից:
19. Ո՞ւմ կողմից է արձանագրվում և ո՞ւմ ստորագրությամբ է վավերացնում մրցույթի ընթացքը:
ա.Արձանագրվում է ներկայացուցչի կողմից, վավերացվում է խորհրդի նախագահի ստորագրությամբ:
բ. Արձանագրվում է խորհրդի քարտուղարի կողմից, վավերացվում է ներկայացուցչի ստորագրությամբ:
գ. Արձանագրվում է խորհրդի քարտուղարի կողմից,վավերացվում է խորհրդի նախագահի ստորագրությամբ:
դ. Արձանագրվում է լիազորված մարմնի ներկայացուցչի կողմից,վավերացվում է խորհրդի նախագահի ստորագրությամբ:
20. Ինչպե՞ս է խորհուրդն անցկացնում տնօրենի պաշտոնի համար հայտարարված մրցույթը:
ա.Թեստավորման միջոցով:
բ. Բանավոր քննության միջոցով:
գ. Հարցազրույցի միջոցով:
դ. Հրապարակած հարցաշարից`հարցատոմսի միջոցով:
21. Ովքե՞ր են ընդգրկվում հանձնաժողովի կազմում:
ա. ՀՀ կրթության պետական տեսչության, լիազորված մարմնի մասնագետները և տեղական ինքնակառավարման մարմնի լիազոր ներկայացուցիչը:
բ. ՀՀ կրթության և գիտության նախարարության, լիազորված մարմնի փորձագետները և տեղական ինքնակառավարման մարմնի լիազոր ներկայացուցիչը:
գ. ՀՀ կրթության և գիտության նախարարության, լիազորված մարմնի մասնագետները և տեղական ինքնակառավարման մարմնի լիազոր ներկայացուցիչը:
դ. ՀՀ կրթության և գիտության նախարարության, լիազորված մարմնի մասնագետները և տարածքային ինքնակառավարման մարմնի լիազոր ներկայացուցիչը:
22. Լիազորված մարմինն ընտրված տնօրենի հետ քանի՞ օրվա ընթացքում է կնքում աշխատանքային պայմանագիր և քանի՞ տարի ժամկետով:
ա.15 աշխատանքային օրվա ընթացքում`5 տարի ժամկետով:
բ. 10 աշխատանքային օրվա ընթացքում`5 տարի ժամկետով:
գ. 10 աշխատանքային օրվա ընթացքում`7 տարի ժամկետով:
դ. 10 աշխատանքային օրվա ընթացքում`3 տարի ժամկետով:
23. Ո՞ր դեպքերում և ի՞նչ կարգով կարող են դադարեցվել տնօրենի լիազորությունները:
ա.Տնօրենի պարտականությունների կատարման ընթացքում թերացումների առկայության դեպքում`օրենսդրությամբ սահմանված կարգով:
բ. Հայաստանի Հանրապետության օրենսդրությամբ սահմանված դեպքերում և կարգով:
գ. Տօրենի և փոխտնօրենների անհամաձայնեցված գործողությունների առկայության դեպքում` օրենսդրությամբ սահմանված կարգով:
դ. Հայաստանի Հանրապետության կրթության և գիտության նախարարին ուղղված գրավոր բողոքի դեպքում` օրենսդրությամբ սահմանված կարգով:
24. Հաստատության տնօրենի պաշտոնի թափուր տեղի համար մրցույթ անցկացնելու մասին հայտարարությունը որտե՞ղ և ի՞նչ պարբերականությամբ է հրապարակվում:
ա.Զանգվածային լրատվության միջոցներով(հանրապետական կամ տեղական ռադիո, հեռուստատեսություն, մամուլ) հնգօրյա պարբերականությամբ՝ առնվազն 2 անգամ, ինչպես նաև azdarar.am կայքում:
բ. Զանգվածային լրատվության միջոցներով(հանրապետական կամ տեղական ռադիո, հեռուստատեսություն, մամուլ) հնգօրյա պարբերականությամբ՝ առնվազն 2 անգամ, ինչպես նաև slaq.am կայքում:
գ. Զանգվածային լրատվության միջոցներով(հանրապետական կամ տեղական ռադիո, հեռուստատեսություն, մամուլ) հնգօրյա պարբերականությամբ՝ առնվազն 2 անգամ, ինչպես նաև news.am կայքում:
դ. Զանգվածային լրատվության միջոցներով(հանրապետական կամ տեղական ռադիո, հեռուստատեսություն, մամուլ) հնգօրյա պարբերականությամբ՝ առնվազն 2 անգամ, ինչպես նաև mamul.am կայքում:
25. Կառավարման(պետական կամ տարածքային), ո՞ր մարմինն է խորհրդի կողմից ներկայացված հաստատության տնօրենի պաշտոնի թափուր տեղի համար մրցույթ անցկացնելու մասին հայտարարությունը երկու աշխատանքային օրվա ընթացքում հրապարակում իր պաշտոնական ինտերնետային կայքում:
ա.Տարածքային կառավարման լիազորված մարմինը:
բ. Կրթության կառավարման պետական լիազորված մարմինը:
գ. Կրթության ազգային ինստիտուտը:
դ. Կրթության պետական տեսչությունը:
26. Բողոքի դեպքում քանի՞ աշխատանքային օրվա ընթացքում է ձևավորվում Հանձնաժողով:
ա.Բողոքը նախարարություն մուտքագրելուց հետո 5 աշխատանքային օրվա ընթացքում:
բ. Բողոքը նախարարություն մուտքագրելուց հետո 7 աշխատանքային օրվա ընթացքում:
գ. Բողոքը նախարարություն մուտքագրելուց հետո 5 օրվա ընթացքում:
դ. Բողոքը նախարարություն մուտքագրելուց հետո 7 օրվա ընթացքում:
27. Մրցույթի արդյունքները ի՞ նչ կարգով են չեղյալ ճանաչվում:
ա.Ներկայացուցչի դրական եզրակացության հիման վրա:
բ. Դատական կարգով:
գ. Հավակնորդի գրավոր բողոքի բացակայության դեպքում:
դ. Խորհրդի անդամի գրավոր բողոքի բացակայության դեպքում:
