wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Пілотні HR-проєкти

Total questions: 13

Worksheet time: 9mins

Name
Class
Date
1.

Робота HR-менеджера з кандидатом починається на етапі

a)

кадрового маркетингу

b)

рекрутингу

2.

Онбордінг персоналу - це

a)

різновид корпоративу

b)

один із методів його оцінки

c)

складова процесу адаптації новачків

d)

річна премія за результатами роботи працівника

3.

Посада "універсального" HR-менеджера, як правило, в невеликих компаніях, що замається усіма HR-процесами одночасно, називається

a)

HR business partner

b)

HR generalist

c)

C&B-менеджер

4.

Згідно трудового законодавства України офіційний термін стажування працівника не може перевищувати ... місяців (впишіть цирфу)

(a)  

5.

Якщо необхідно "безболісно" звільнити працівника, допомогти йому у подальшому працевлаштуванні і, тим самим, зберегти імідж компанії, HR-менеджер вдасться до послуги

a)

аутстафінгу

b)

краудфандингу

c)

реферального рекрутингу

d)

аутплейсменту

6.

При підборі персоналу рекрутери часто використовують абревіатуру STAR в якості

a)

методу "стресової" співбесіди

b)

методу оцінки професійного рівня кандидата

c)

методу оцінки досвіду кандидата

d)

"кодового слова", що означає "кращий кандидат"

7.

На момент того, як ти проходиш цей квіз, найчисельнішою групою кандидатів на ринку праці є представники покоління

a)

Бебі-бумерів

b)

Х

c)

Y (міленіалів)

d)

Z (центеніалів)

8.

Компенсаційний пакет працівника включає

a)

базову зарплату, премії та соціальні пільги

b)

соціальні пільги і бенефіти

c)

виплату матеріальної допомоги на оздоровлення

d)

грошову компенсацію при його звільненні

9.

Компанія Deloitte Ukraine є соціально відповідальною і періодично надає консалтингові послуги різним благодійним фондам. Цей інструмент в практиці КСВ називається

a)

корпоративною благодійністю

b)

адресною допомогою

c)

in-kind giving

d)

pro bono

e)

корпоративним волонтерством

10.

Із зазначених нижче ситуацій оберіть декілька, де HR-менеджер може використовувати сторітелінг

a)

складання статистичної звітності по персоналу

b)

розрахунок квартального HR-бюджету

c)

розробка мотиваційної програми

d)

опис вакансії

e)

написання HR-постів в Instagram

11.

Зелений офіс - це офіс, в якому

a)

багато рослинності

b)

працівники дотримуються здорового способу життя

c)

працівники економлять використовувані ресурси

d)

приміщення побудовано з екологічних матеріалів

12.

Кожен роботодавець в Україні повинен забезпечити своїм працівникам підвищення кваліфікації не рідше одного разу на ... років (впишіть цифру)

(a)  

13.

Що зображено на рисунку (вказано їх номери і назви)? (напишіть з маленької літери)

(a)