மேலாண்மை என்பது ஒரு---------

அறிவியல்பூர்வ மேலாண்மை கோட்பாட்டை உருவாக்கி வளர்த்தவர்

வேலையை பல்வேறு சிறு பணிகளாக பிரிப்பதை---------- என்பர்

பரந்த அளவு வீச்எல்லையில் அதிகாரப் படிநிலை மட்டங்களின் அளவு-----------

மேலாண்மையின் செயல்பாடுகளில் முதன்மையானது எது?

பின்வருவனவற்றுள் எது முக்கிய பணிகள் அல்ல?

-------------------ல் நிர்வாக செயல்பாடுகளும் உள்ளடங்கியுள்ளது

பின்வருவனவற்றுள் சரிபார்ப்பு செயல்பாடு எது?

வேலைவாய்ப்பு உலகில் வெற்றிகரமாக நுழைவதற்கு சிறந்த கடவுச்சீட்டு போன்றது----------------- ஆகும்.

------------ என்ற கோட்பாடு சந்தை நடைமுறைகளை தீர்மானிக்கின்றது

மேலாண்மை என்பது முன்கணிப்பு செய்தல், திட்டமிடல் ஒழுங்கமைப்பது, கட்டளையிடுவது, ஒருங்கிணைப்பது, கட்டுப்படுத்துவது" என கூறியவர்

"மேலாண்மை என்பது பன்னோக்கு செயல், அது வியாபாரத்தை மேலாண்மை செய்கின்றது. மேலாளரை மேலாண்மை செய்கிறது. மேலும் பணியாளரையும், பணியினையும் மேலாண்மை செய்கிறது" என கூறியவர்

அறிவியல்,கட்டை விரல் விதி அல்ல எனக் கூறியவர்

--------------என்பது ஒரு அலுவலர் தன் கீழ் பணியாளர்களுக்கு ஆணையிடும் உரிமையை குறிக்கின்றது

ஒவ்வொரு பணியாளரும் ஒரே ஒரு மேல் அதிகாரியிடமிருந்து மட்டுமே கட்டளைகளை பெற வேண்டும் எனக் கூறுவது

ஆணையுரிமை வரிசை உயர்மட்ட அலுவலரிடமிருந்து கீழ் மட்டத்தில் உள்ள பணியாளர் வரை படிப்படியாக கீழ் நோக்கி வருவது

நவீன மேலாண்மையின் தந்தை என போற்றப்படுபவர்

வியாபார உலகில் செய்யப்படும் மாற்றங்களை எதிர்கொள்ள ஊழியர்களையும் அமைப்பையும் தயார் நிலைப்படுத்தும் செயல்பாடு

ஒரு அமைப்பு இலகுவாக செயல்படுவதற்கு---------------- உதவுகிறது.