wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

pengelolaan kinerja

Total questions: 10

Worksheet time: 3mins

Name
Class
Date
1.

Prinsip-prinsip yang harus diperhatikan dalam menyusun IKU berikut ini kecuali?

a)

time bounded

b)

acurrate

c)

continously improved

d)

measurable

2.

manakah urutan yang benar mengenai tingkat Validitas IKU mulai dari yang paling dekat keterkaitannya dengan pencapaian Sasaran Strategis?

a)

activity-proxy-exact

b)

low-moderate-high

c)

exact-proxy-activity

d)

high-moderate-low

3.

Untuk menjaga kualitas IKU, kombinasi IKU yang diperbolehkan adalah

a)

proxy-low

b)

exact-high

c)

activity-low

d)

activity-high

4.

Jenis konsolidasi periode yang dipakai dalam menentukan trajectory target yaitu, kecuali

a)

average

b)

TLKV

c)

SUM

d)

Raw data

5.

Ketentuan jumlah IKU maksimal pada kontrak kinerja bukan pemilik peta strategi adalah

a)

25

b)

10

c)

20

d)

tidak ada batasan

6.

manakah informasi dibawah ini yang tidak terdapat dalam manual IKU?

a)

Satuan pengukuran

b)

Metode cascading

c)

tanda tangan pemilik IKU

d)

Penanggung jawab IKU

7.

dokumen kinerja dibawah ini wajib dibuat oleh seluruh pegawai DJBC sebelum 31 Januari 2021, kecuali

a)

logbook

b)

Kontrak Kinerja

c)

lembar penetapan manual IKU

d)

manual IKU

8.

komponen yang terdapat dalam dokumen Kontrak Kinerja Pegawai yaitu

a)

nilai kinerja pegawai

b)

capaian kinerja pegawai

c)

sasaran kerja pegawai

d)

lembar penetapan kontrak kinerja

9.

Direktur KBP mempunyai berapa IKU yang ada didalam Kontrak Kinerja pada tahun 2020?

a)

14

b)

13

c)

12

d)

11

10.

manakah dibawah ini kategori pegawai yang tidak wajib membuat Kontrak Kinerja?

a)

kumandah

b)

cuti sakit

c)

tugas belajar

d)

baru saja mutasi