NEW
Font size
WorksheetsLabor law final exam in arabic
Total questions: 20
Worksheet time: 20mins
تكون مدة الاجازة السنوية .... يوما خلال السنة الاولى من الخدمة لدى صاحب العمل
15
21
30
45
يستحق العاملون في القطاع الخاص علاوة سنوية دورية لا تقل عن .... من اجر الاشتراك التاميني
3%
7%
10%
25%
لا يجوز تشغيل العامل أكثر من...... ساعات في اليوم ولا تدخل فيها الفترات المخصصة لتناول الطعام والراحة
6
8
10
12
على صاحب العمل الذي يستخدم ..........عاملة فأكثر في مكان واحد أن ينشئ دارًا للحضانة ، أو يعهد إلى دار للحضانة لرعاية أطفال العاملات
15
20
50
100
إذا كان عقد العمل غير محدد المدة يجوز لكلا الطرفين انهاؤه بشرط الأخطاركتابة قبلها بمدة.......... شهور
3
4
5
6
.... على كل صاحب عمل يستخدم ٢٠ عاملا فاكثر تعيين نسبة
١٠ ٪ من الاطفال
٥ ٪ من النساء
١٠ ٪ من الاجانب
٥ ٪ من ذوى الاعاقة
قانون العمل الذي ينظم علاقة العمل في القطاع الخاص
148-2019
12-2003
14-2025
126-2008
يجب ألا يقل التعويض في حالة إنهاء عقد العمل غير محدد المدة من جانب صاحب العمل عن اجر ....عن كل سنة من سنوات الخدمة
شهر
شهرين
٣ شهور
٦ شهور
للعاملة الحق في اجازة وضع لمدة
شهر
شهرين
٣ شهور
٤ شهور
لا يجوز فصل العامل من خلال المحكمة العمالية الا اذا ارتكب خطأ جسيم ويعتبر من قبيل الخطأ الجسيم
انتحال العامل لشخصية غير صحيحة
ممارسة صفة المفوض العمالي
تقديم شكوى ضد صاحب العمل
استخدام العامل لحقه في الاجازات
لا يجوز لصاحب العمل تحديد سن للتقاعد يقل عن ..............سنة
40
45
60
65
يلتزم صاحب العمل بتسوية رصيد الاجازات أو الأجر المقابل له كل........... على الاكثر
٦ شهور
سنة
سنتين
٣ سنوات
يجب على صاحب العمل أن يعيد شهادة القيد إلى الجهة الإدارية المختصة خلال............. يوم من تاريخ شغل الوظيفة
15
30
45
60
في المنشآت غير الصناعية، يحق للعامل الحصول على إجازة مرضية لا تتجاوز ...... يومًا إذا ثبت مرضه
30
45
60
180
............يلتزم صاحب العمل بتحرير عقد العمل من
نسخة واحدة
نسختين
٣ نسخ
٤ نسخ
للعامل أن يعدل عن استقالته خلال.........ايام من تاريخ إخطار صاحب العمل للعامل بقبول الاستقالة
3
4
7
10
يستحق العامل عن الساعات الإضافية النهارية أجرًا يزيد بنسبة ...... عن أجره الأصلي
25%
30%
35%
70%
لا تستحق المرأة العاملة اجازة بدون أجر لاكثر من ....... لرعاية طفلها طوال مدة خدمتها
مرة واحدة
مرتين
٣ مرات
٤ مرات
%....الحد الأقصى لنسبة الخصم من أجر العامل لسداد اى دين .... % ويمكن أن تصل النسبة في حالة دين النفقة
10 % - 20 %
10 % - 25 %
10 % - 50 %
25 % - 50%
تحدد مدة الاختبار في عقد العمل لمدة لا تزيد عن
٣ اسابيع
شهر
شهرين
٣ شهور
