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WorksheetsMitbestimmung im Betrieb
Total questions: 12
Worksheet time: 6mins
Was ist ein Tarifvertrag?
Ein Tarifvertrag ist ein Vertrag , in dem einheitliche Arbeitsbedingungen für die Arbeitnehmer ganzer Wirtschaftszweige einer Region festgelegt werden.
Ein Tarifvertrag ist ein Vertrag , in dem einheitliche Betriebsbedingungen für die Arbeitgeber ganzer Wirtschaftszweige einer Region festgelegt werden.
Ein Tarifvertrag ist ein Einzelvertrag.
Wer sind die Vertragsparteien beim Tarifvertrag?
Arbeitgeber und Arbeitnehmer.
Auf der Arbeitnehmerseite sind die Arbeitgeberverbänden und auf der Unternehmerseite die Gewerkschaften.
Auf der Arbeitnehmerseite sind die Gewerkschaften und auf der Unternehmerseite die Arbeitgeberverbänden.
Die Tarifvertragspartner sind unabhängig vom Staat und haben das Recht, selbstständig Tarifverträge auszuhandeln und abzuschließen. Der Staat besitzt kein Eingriffsrecht. Stimmt diese Aussage?
Nein
Ja
Haben Tarifverträge eine bestimmte Laufzeit?
Ja
Nein
Während der Laufzeit eines Tarifvertrags dürfen keine Arbeitskampfmaßnahmen wie Streik oder Aussperrung durchgeführt werden.
Ja, das stimmt.
Nein, das ist falsch.
Betriebsvereinbarungen können Bestimmungen für einzelnen Betrieb enthalten. Sie wird zwischen .... und ... abgeschlossen.
Betriebsrat und Arbeitnehmer
Betriebsrat und Arbeitgeber
Betriebsrat und Gewerkschaften
Welche Voraussetzungen müssen erfüllt sein, damit in einem Betrieb ein Betriebsrat gewählt werden kann?
In dem Betrieb müssen mindestens 35 Arbeitnehmer beschäftigt sein, die mindestens 18 Jahre alt sind.
In dem Betrieb müssen mindestens 5 Arbeitnehmer beschäftigt sein, die mindestens 21 Jahre alt sind.
In dem Betrieb müssen mindestens 5 Arbeitnehmer beschäftigt sein, die mindestens 18 Jahre alt sind.
Ein Flächentarifvertrag...
gilt für eine bestimmte Wirtschaftsbranche, z. B. das Baugewerbe oder die Metallindustrie.
regelt die Vergütungshöhe (das Entgelt); kurze Laufzeit
gilt für eine bestimmte Region, z. B. Baden-Württemberg oder ganz Deutschland
Ein Lohn- und Gehaltstarifvertrag...
Regelt allgemeine Bedingungen der Qualifikation, Eingruppierung in Lohngruppen usw.; lange Laufzeit.
Regelt die Vergütungshöhe (das Entgelt); kurze Laufzeit.
Regelt Arbeitsbedingungen oder Vergütungen für ein Unternehmen.
Die Gewerkschaft Ver.di (Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft) ist zuständig für...
Öffentlicher Dienst, Handel, Verkehr, Gesundheit, soziale Dienste, Speditionen und Logistik,
Metall- und Elektroindustrie
Nahrungs- und Genussmittelindustrie, Gaststätten und Hotels
Bildungsbereich (Schulen, Kindergärten, Kindertagesstätten)
Ein Tarifvertrag definiert Rechte und Pflichten der Arbeitgeber und Arbeitnehmer eines Wirtschaftszweiges.
Richtig oder Falsch?
Richtig
Falsch
Beim Streik bekommen die Arbeitnehmer vom Unternehmen kein Geld ...
Richtig
Falsch
