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The skilling challenge

Total questions: 18

Worksheet time: 9mins

Name
Class
Date
1.

Gemäss der neusten Studie des Weltwirtschaftsforums (Daten von 26 Industrie-Nationen und 15 Branchen) werden bis 2025 wie viele Jobs durch Maschinen verloren gehen?

a)

ca. 35 Mio.

b)

ca. 57 Mio.

c)

ca. 85 Mio.

d)

ca. 150 Mio.

2.

Gemäss der neusten Studie des Weltwirtschaftsforums (Daten von 26 Industrie-Nationen und 15 Branchen) benötigen wie viele Arbeitende (in %) ein Re- bzw. Upskilling?

a)

ca. 10%

b)

ca. 20%

c)

ca. 35%

d)

ca. 50%

3.

Gemäss einer Studie von McKinsey (2018) werden in der Schweiz bis 2030 wie viele Arbeitsplätze durch Automatisierung und Digitalisierung verschwinden?

a)

ca. 350'000

b)

ca. 500'000

c)

ca. 800'000

d)

ca. 1'100'000

4.

Gemäss einer Studie der FHNW (2019, 1'144 Teilnehmende) verfügen wie viele der befragten Unternehmen (in%) über keine Strategie zu New Work (neue Arbeitsweise der heutigen Gesellschaft und Wirtschaft im globalen und digitalen Zeitalter)?

a)

46%

b)

56%

c)

66%

d)

76%

5.

Gemäss einer aktuellen, deutschen Studie der Krankenkasse DAK (70000 Befragte) haben wie viele (in %) gesagte, dass sie im Home Office produktiver seien?

a)

32%

b)

48%

c)

59%

d)

67%

6.

Welches ist gemäss einer Befragung von Google der wichtigste Faktor für erfolgreiche Team-Leistungen?

a)

Verlässlichkeit

b)

Sinn

c)

Psychologische Sicherheit

d)

Struktur und Klarheit

7.

Wie viele Menschen (in %) der Weltbevölkerung nutzen aktuell soziale Netzwerke gemäss dem Global Statshot Report von Hootsuite und We Are Social?

a)

20%

b)

36%

c)

43%

d)

51%

8.

Die Association for Project Management (APM) hat 850 Projektleitende nach den Faktoren für erfolgreiche Projekte befragte. Wie viele der durchgeführten Projekte (in %) beurteilen die Befragten als komplett erfolgreich?

a)

22%

b)

33%

c)

44%

d)

55%

9.

Gemäss dem Gallup Engagement Index 2019 haben wie viele der Beschäftigten (in %) innerlich gekündigt?

a)

5%

b)

16%

c)

23%

d)

33%

10.

Der Psychologe Jerome Bruner behauptet, dass Menschen sich deutlich besser an Fakten erinnern, welche in einer Story verpackt sind. Wie viele Male einprägsamer seien gemäss Bruner Geschichten statt reine Fakten?

a)

2x

b)

10x

c)

22x

d)

50x

11.

Gemäss Future Organization Report 2020 (Befragung von 449 Führungskräften und Mitarbeitenden) sagen wie viele der Befragten (in %), dass sie ein ausgeprägtes agiles Mindest haben?

a)

27%

b)

48%

c)

63%

d)

71%

12.

Gemäss der Studie "Dialog Excellence" (Befragung von 229 Unternehmen aus Deutschland, 2019) bieten wie viele Unternehmen (in %) eine ausdrückliche Interaktion und Integration zu ihrer Zielgruppe an?

a)

10%

b)

25%

c)

40%

d)

60%

13.

Welche ist gemäss einer Studie von Statista Global Consumer Survey (2019, 1'295 Befragte) der grösste Träger für psychische Problem?

a)

Pflege von Familienangehörigen

b)

Dauerhafte Erreichbarkeit

c)

Hohe Ansprüche an einem selbst

d)

Stress/Hektik im Alltag

14.

Gemäss Future Organization Report 2020 (Befragung von 449 Führungskräften und Mitarbeitenden) schreiben wie viele der Befragten (in &) ihrem Unternehmen eine hohe Agilität zu?

a)

21%

b)

31%

c)

41%

d)

51%

15.

Gemäss JOB-Trendstudie von 2018 ( Befragung von 19'841 Führungskräften und Mitarbeitenden aus 89 Unternehmen) sagen wie viele Befragte (in %), dass sie in einem Unternehmen mit moderner Führungskultur arbeiten? (wertorientierte, geteilte oder kollegiale Führung)

a)

22%

b)

31%

c)

40%

d)

51%

16.

Gemäss der IUBH-Trendstudie 2020 (1.200 Führungskräfte und Mitarbeitende wurden befragt), sehen die Befragten bei welchen zwei Persönlichkeiten Skills den grössten Entwicklungsbedarf?

a)

Empathie und Teamwork

b)

Unternehmerisches und kundenzentriertes Denken

c)

Kreativität und kritisches Denken

d)

Problemlösung und Konfliktmanagement

17.

Gemäss der Berufsfeldstudie "People & Organization 2020" (Befragung von über 1'500 HR-Managern in Deutschland) hatte welches Aufgabenfeld vor Corona die höchste Priorität?

a)

Recruiting

b)

Talentmanagement und Personalentwicklung

c)

Digitalisierung von HR Prozessen und HR Analytics

d)

Change Management und Organisationsentwicklung

18.

Gemäss der Berufsfeldstudie "People & Organization 2020" (Befragung von über 1.500 HR-Managern in Deutschland), hat welches Aufgabenfeld nach Corona die höchste Priorität?

a)

Stellenabbau/Outsourcing

b)

Change Management / Organisationsentwicklung

c)

Interne Kommunikation

d)

Arbeitsorganisation / New Work