NEW
Font size
WorksheetsULANGAN KEPEGAWAIAN KELAS XII
Total questions: 10
Worksheet time: 5mins
segala bentuk pemberitahuan informasi tentang suatu keadaan atau kondisi dari satu pihak kepada pihak lainnya sesuai dengan tujuan penulisannya disebut....
makalah
surat
laporan
perjanjian
proposal
evaluasi yang dilakukan pada saat merencanakan suatu program dengan tujuan menghasilkan informasi yang akan dipergunakan untuk mengembangkan program agar program sesuai dengan masalah atau kebutuhan masyarakat adalah....
evaluasi formatif
evaluasi proses
evaluasi sumatif
evaluasi hasil
evaluasi dampak
berikut ini yang merupakan data dalam proses perekaman data umum kepegawaian adalah....
daftar keluarga, gaji
biodata pegawai, gaji
daftar keluarga, biodata pegawai
sejarah pendidikan formal, gaji
penghargaan yang diperoleh, gaji
dalam sistem penilaian prestai kerja, setiap PNS wajib menyusun....
SKP
laporan
makalah
surat
program
yang termasuk ke dalam unsur yang terdapat dalam sasaran kerja pegawai adalah....
kegiatan tugas jabatan,angka kredit, target
kegiatan tugas jabatan, jumlah gaji yang diterima
angka kredit dan jumlah gaji yang diterima
target dan tunjangan yang diterima
jumlah gaji yang diterima dan tunjangan yang diterima
memperhitungkan berapa waktu yang dibutuhkan dalam menyelesaikan suatu pekerjaan merupakan aspek yang harus dipertimbangkan dalam menetapkan target prestasi kerja yaitu....
aspek kuantitas
aspek kualitas
aspek waktu
aspek biaya
aspek tenaga
berikut ini yang merupakan teknik menyusun laporan adalah....
jelas dan cermat
bertele tele dan panjang lebar
subjektif
tidak memperhatikan waktu pengerjaan
gaya bahasa sehari hari
berikut ini yang memuat ringkasan dari keseluruhan informasi dalam susunan laporan adalah....
kata pengantar
daftar isi
abstrak
isi laporan
kesimpulan
laporan yang tidak disampaikan secara rutin, hanya sekali kali saja dalam rangka suatu kegiatan yang tidak terjadwal tetap disebut....
laporan resmi
laporan berkala
laporan tidak resmi
laporan insidental
laporan pengendalian
dalam pedoman penilaian tugas tambahan yang diberikan kepada pegawai, bila tugas tambahan dilakukan dalam satu tahun sebanyak 5 kali, maka mendapatkan nilai....
2
3
4
5
6
