wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

REVIEW (QUARTER 2)

Total questions: 49

Worksheet time: 44mins

Name
Class
Date
1.

Proseso ng mabilisang pagdaloy o paggalaw ng mga tao, bagay, impormasyon at produkto sa iba’t ibang direksiyon na nararanasan sa iba’t ibang panig ng daigdig

(a)  

2.

Mahalaga sa isa manggagawa ang seguridad sa paggawa sa

kaniyang pinapasukang kompanya o trabaho subalit patuloy ang

paglaganap ng iskemang subcontracting sa paggawa sa bansa.

Ano ang iskemang subcontracting?

a)

Sistema ng pagkuha ng isang kompanya sa isang ahensiya o

indibidwal na subcontractor upang gawin ang isang trabaho o

serbisyo sa isang takdang panahon.

b)

Iskema ng pagkuha ng isang ahensiya o indibiwal na

subcontractor ng isang kompanya para sa pagsagawa ng

isang trabaho o serbisyo.

c)

Pag-eempleyo sa isang manggagawa upang gawin ang isang

trabaho o serbisyo sa loob ng 6 na buwan.

d)

Pagkuha sa isang ahensiya o indibidwal na subcontractor sa

isang manggagawa sa loob ng mas mahabang panahon.

3.

Tumutukoy sa proseso ng pag-alis o paglipat mula sa isang

lugar o teritoryong politikal patungo sa isang lugar

pansamantala man o permanente

(a)  

4.

Maaring suriin ang globalisasyon sa iba’t ibang anyo nito maliban

sa isa. Ano ito?

a)

EKONOMIKAL

b)

TEKNOLOHIKAL AT SOSYO KULTURAL

c)

POLITIKAL

d)

SIKOLOHIKAL

5.

Alin sa mga pangungusap sa ibaba ang kumakatawan sa pahayag

na “binago ng globalisasyon ang workplace ng mga

manggagawang Pilipino”?

a)

Pag-angat ang kalidad ng manggagawang Pilipino.

b)

Pagdagsa ng mga Business Process Outsourcing (BPO) sa

bansa.

c)

Paghuhulog, pagbabayad at pagwiwithdraw gamit ang mga

Automatic Teller Machince (ATM).

d)

Pagdagsa ng mga produktong dayuhan sa Pilipinas

6.

Mahalaga na maproteksyunan ang kalagayan ng mga

manggagawang Pilipino laban sa mababang pasahod at di-makatarungang pagtanggal sa kanila sa trabaho dulot ng kawalan


ng seguridad sa paggawa. Paano ito maisasakatuparan ng mga

manggagawang Pilipino?

a)

Pag-boycott sa mga produktong dayuhan at pangangampanya

sa mga mamamayan ng pagkondena sa mga ito.

b)

Pakikipag-usap ng mga samahan ng mga manggagawa sa

mga kapatalista o may-ari ng kompanya sa pamamagitan ng

tapat at makabuluhang Collective Bargaining Agreement

(CBA)

c)

Pagsasagawa ng picket at rally laban sa kompanya at

kapitalista

d)

Pagsabotahe, paninira at panununog sa mga planta o

kagamitan ng kompanya

7.

Bakit maituturing na panlipunang isyu ang globalisasyon?

a)

Tuwiran nitong binago, binabago at hinahamon ang

pamumuhay at mga “perennial” na institusyon na matagal ng

naitatag

b)

Patuloy na pagbabago sa kalakarang pamumuhay ng mga

mamamayan

c)

Nagdudulot ng masamang epekto sa panlipunan, ekonomikal at politikal na aspeto

d)

Naaapektuhan nito ang mga maliit na industriya at mas higit

na pinaunlad ang mga malalaking industriya

8.

Tumutukoy sa mga kompanya o negosyong nagtatatag ng pasilidad sa ibang bansa.Ang kanilang serbisyong ipinagbibili ay batay sa pangangailangang lokal.

a)

MULTINATIONAL COMPANIES

b)

TRANSNATIONAL COMPANIES

9.

Tumutukoy sa mga namumuhunang kompanya sa ibang bansa ngunitang mga produkto o serbisyong ipinagbibili ay hindi nakabatay sapangangailangang lokal ng pamilihan

a)

MULTINATIONAL COMPANIES

b)

TRANSNATIONAL COMPANIES

10.

Tukuyin kung MNC O TNC ang kompanyang MCDONALS

a)

MULTINATIONAL COMPANIES

b)

TRANSNATIONAL COMPANIES

11.

Tukuyin kung MNC O TNC ang kompanyang PROCTOR AND GAMBLE

a)

MULTINATIONAL COMPANIES

b)

TRANSNATIONAL COMPANIES

12.

Tukuyin kung MNC O TNC ang kompanyang SHELL

a)

MULTINATIONAL COMPANIES

b)

TRANSNATIONAL COMPANIES

13.

Ang outsourcing ay tumutukoy sa pagkuha ng isang kompanya ng ________ mula sa isang kompanya na may kaukulang bayad

a)

bayad

b)

koneksyon

c)

serbisyo

d)

bagay

14.

Tatawag ding domestic outsourcing na nangangahuluganng pagkuha ng serbisyo sa isang kompanyang mula din sa loob ng bansa na nagbubunga ng higit na mababang gastusin sa operasyon.

(a)  

15.

Nakatuon sa mga gawaing nangangailangan ng mataas na antas ng kaalamang teknikal tulad ngpananaliksik, pagsusuri ng impormasyon at serbisyong legal.

(a)  

16.

Pagkuha ng serbisyo ng isang kompanya mula sa ibangbansa na naniningil ng mas mababang bayad

(a)  

17.

Outsourcing na tumutugon sa prosesong pangnegosyo ng isang kompanya.

(a)  

18.

Tumutukoy sa pagkuha ng serbisyo mula sa kompanyasa kalapit na bansa

(a)  

19.

Ano ang tatlong anyo ng Globalisasyon?

4 lines
20.

Paano nakapagpapabilis sa integrasyon ng mga bansa angglobalisasyon?

a)

Makikita sa globalisasyon ang mabilis na ugnayan ng mga bansa

b)

Dahil sa globalisasyon mabilis na tumutugon ang mga bansa sa mga banta na magdudulot ng kapinsalaan.

c)

Dahil sa globalisasyon nagkakaroon ng mabilis na palitan ng impormasyon at kolaborasyon ang mga bansa

d)

Makikita sa globalisasyon ang paghiwa-hiwalay ng mga bansa sa daigdig

21.

Ano-anong mga suliranin ang kinakaharap ng mga manggagawang Pilipino?

4 lines
22.

Hamon ng globalisasyon ang pagpasok ng Pilipinas sa mgakasunduan sa mga dayuhang kompanya, integrasyon ng ASEAN 2015sa paggawa at mga bilateral at multi-lateral agreement sa mga miyembrong World Trade Organization o WTO. Ano ang kahulugan ng ASEAN?

(a)  

23.

Anong bansa ang nangunguna puntahan ng mga Pilipinong mangagawa ayon sa "Top 10 Destinations/Countries of Overseas Filipinos (2013)"

(a)  

24.

Alin sa Haligi para sa Isang Disente at Marangal na Paggawa (DOLE,2016) ang tinutukoy sa bawat pahayag " Hikayatin ang mga kompanya, pamahalaan, at mgasangkot sa paggawa na lumikha ng mga mekanismopara sa proteksyon ng manggagawa, katanggaptanggap na pasahod, at oportunidad."

a)

Employment Pillar

b)

Workers Right Pillar

c)

Social Protection Pillar

d)

Social Dialogue Pillar

25.

Alin sa Haligi para sa Isang Disente at Marangal na Paggawa (DOLE,2016) ang tinutukoy sa bawat pahayag "Tiyakin ang paglikha ng mga sustenableng trabaho,malaya at pantay na oportunidad sa paggawa, atmaayos na workplace para sa mga manggawa. "

a)

Employment Pillar

b)

Workers Right Pillar

c)

Social Protection Pillar

d)

Social Dialogue Pillar

26.

Alin sa Haligi para sa Isang Disente at Marangal na Paggawa (DOLE,2016) ang tinutukoy sa bawat pahayag "Palakasin ang laging bukas na pagpupulong sa pagitanng pamahalaan, mga manggagawa, at kompanya sapamamagitan ng paglikha ng mga collective bargainingunit. "

a)

Employment Pillar

b)

Workers Right Pillar

c)

Social Protection Pillar

d)

Social Dialogue Pillar

27.

Alin sa Haligi para sa Isang Disente at Marangal na Paggawa (DOLE,2016) ang tinutukoy sa bawat pahayag ".Naglalayong palakasin at siguruhin ang paglikha ngmga batas para sa paggawa at matapat napagpapatupad ng mga karapatan ng mgamanggagawa. "

a)

Employment Pillar

b)

Workers Right Pillar

c)

Social Protection Pillar

d)

Social Dialogue Pillar

28.

Anong sektor ng paggawa ang PANGINGISDA?

(a)  

29.

Anong sektor ng paggawa ang TELEKOMUNIKASYON?

(a)  

30.

Anong sektor ng paggawa ang TURISMO?

(a)  

31.

Tumutukoy sa kaayusan sapaggawa kung saan ang kompanya (principal) ay komukontrata ng isangahensiya o indibidwal na subcontractor upang gawin ang isang trabahoo serbisyo sa isang takdang panahon

(a)  

32.

Tumutukoy sa subcontrator na may sapat na puhunan para maisagawa ang trabaho at mga gawainng mga manggagawang ipinasok ng subcontractor. Wala silang direktang kinalaman sa mga gawain ng kompanya

(a)  

33.

Tumutukoy kung saan ang subcontractor ay walang sapat na puhunan upang gawinang trabaho o serbisyo at ang pinasok niyangmanggagawa ay may direktang kinalaman sa mga gawainng kompaya

(a)  

34.

Ito ay isang paraan ng mga kapitalista omamumuhunan upang palakihin ang kanilang kinikita at tinutubo sapamamagitan ng pagpapatupad ng mababang pagpapasahod atpaglimita sa panahon ng paggawa ng mga manggagawa.

(a)  

35.

Tumtukoy sa kawalan ng trabaho ng isang manggagawa

(a)  

36.

Isang estado ng manggagawa na nakakuha ng trabaho na hindi angkop sa kanyang natapos na kurso

(a)  

37.

Ito ay tumutukoy sa proseso ng pag-alis o paglipat mula sa isang lugar o teritoryong politikal patungo sa iba pa maging itoman ay pansamantala o permanente

(a)  

38.

Ano-ano ang mga daqhilan kung bakit lumilipat bang isang tao?

4 lines
39.

ito ay tumutukoy sa dami o bilang ng mga nandarayuhangpumapasok sa isang bansa sa isang takdang panahon na kadalasan ay kada taon

(a)  

40.

Bilang ng nandayuhan nananinirahan o nananatili sa bansang nilipatan.

(a)  

41.

Tawag sa mamamayan na nagtungo sa ibang bansa na hindi dokumentado, walang permit para magtrabaho atsinasabing overstaying sa bansang pinuntahan.

(a)  

42.

Tawag sa mga mamamayan nanagtungo sa ibang bansa na may kaukulang permiso at papeles upangmagtrabaho at manirahan nang may takdang panahon.

(a)  

43.

Layunin sa pagtungo sa ibang bansa ay hindi lamang trabahokundi ang permanenteng paninirahan sa piniling bansa kaya namankalakip dito ang pagpapalit ng pagkamamamayan o citizenship.

(a)  

44.

Ito ay sitwasyon kung saan ang mga tao aypwersadong pinagtratrabaho sa pamamagitan ng dahas o pananakot.

(a)  

45.

Ito ay tumutukoy sa pagrecruit, pagdadala , pagtago o pagtanggap ng mga tao sa pamamagitan ng di tamang paraan.

(a)  

46.

Ito ay isa uri ng paggawa kung saan ang isang tao ay itinuturing na pagmamay ari ng iba

(a)  

47.

Ito isang kasunduanna naglalayon na iakma ang kurikulum ng bawat isa upang ang nakapagtapos ng kurso sa isang bansa ay madaling matatanggap sa mga bansang nakalagda rito kung siya man ay nagnanais na lumipat dito

(a)  

48.

Ito nilagdaan noong 1989 aykasunduang pang-internasyunal sa pagitan ng mga internationalaccrediting agencies na naglalayong iayon ang kurikulum ng engineeringdegree programs sa iba’t ibang kasaping bansa

(a)  

49.

Naglalayong iakma ang sistema ng edukasyon sa ibang bansa.Inaasahan ng repormang ito na maiangat ang mababang kalidad ngedukasyon sa bansa at matugunan ang suliranin sa kawalan ng trabahosa bansa.

(a)