Font size
Worksheetsformy zatrudnienia i płaca
Total questions: 17
Worksheet time: 1hrs 25mins
Tzw. umowa śmieciowa jest
korzystna dla pracownika
niekorzystna dla pracownika
Wynagordzenie to inaczej
premia, bonusy
pensja, płaca
finanse, opłaty
W prawie polskim pojęcie pracownika zostało zdefiniowane w
Konstytucji
Kodeksie pracy
Rozmowa o pracę to inaczej
CV
rozmowa kwalifikacyjna
gratyfikacja
CV to inaczej
życiorys
list motywacyjny
rozmowa o pracę
Niektóre zawody są odpowiedzialne społecznie lub wiążą się z odpowiedzialnością, np. za finanse lub bezpieczeństwo osób. W takich przypadkach pracodawcy oczekują, że przedstawisz im
zaświadczenie o odbytej służbie wojskowej
zaświadczenie o niekaralności
dyplom potwierdzający wyższe wykształcenie
Nowy pracownik powinien zapoznać się w swoim zakładzie pracy z
Regulaminem Pracy
Kodeksem Pracy
Czy w skład pakietu wynagrodzeń wchodzą wynagrodzenia gotówkowe (stałe i zmienne)?
Tak
Nie
Czy w skład pakietu wynagrodzeń wchodzą świadczenia dodatkowe (np. odprawy, dodatki)?
Tak
Nie
Wynagrodzenie stałe zawiera (wielokrotny wybór)
Płaca zasadnicza wraz ze stałymi dodatkami
Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe
Wynagrodzenie za czas nieprzepracowany (np. urlop opiekuńczy, macierzyński, ekwiwalent urlopowy, postój nie z winy pracownika, wynagrodzenie za czas choroby)
Wszelkie nagrody
Ze względu na co może być różnicowana płaca? (wielokrotnego wyboru)
wiedza i doświadczenie
stan zdrowia i wiek
kompetencje, umiejętności predyspozycje
pochodzenie
wyniki pracy
Na jaki okres zawierana jest umowa na czas próbny?
do 3 miesięcy
na 3 miesiące
na miesiąc
na 2 tygodnie
Prawo pracy dotyczy umów:
umowa o pracę
umowa o dzieło
umowa zlecenie
Zaznacz podstawowe przepisy prawa pracy
zasada wolności pracy
zasada równego traktowania pracowników
zakaz dyskryminacji
prawo do godziwego wynagrodzenia
prawo do darmowej siłowni
Kiedy pracownik otrzymuje świadectwo pracy?
Podczas podpisania umowy o pracę
podczas rozwiązania umowy o pracę
pracownik nigdy nie otrzymuje świadectwa pracy
co roku
Cykliczne wynagrodzenie wypłacane pracownikowi związanemu z pracodawcą umową o pracę to:
dochód
zysk
płaca
Pracownikiem w rozumieniu prawa pracy może być osoba pełnoletnia, a pod pewnymi warunkami także osoba młodociana
PRAWDA
FAŁSZ
