wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Doradztwo zawodowe/zawodoznawstwo

Total questions: 20

Worksheet time: 15mins

Name
Class
Date
1.

Współczesny rynek pracy NIE jest:

a)

elastyczny

b)

dynamiczny

c)

stabilny

d)

rynkiem pracownika

2.

Wydzielenie ze struktury organizacyjnej przedsiębiorstwa niektórych realizowanych przez nie samodzielnie funkcji i przekazanie ich do wykonania innym podmiotom to:

a)

offshoring

b)

outsourcing

c)

prosumpcja

d)

robotyzacja

3.

Przykładem sharing economy (ekonomii współdzielenia) NIE jest:

a)

Polskie Linie Lotnicze LOT

b)

Wikipedia

c)

BlaBlaCar

d)

Uber

4.

Ile powinno być godzin doradztwa zawodowego w klasach 7-8 szkoły podstawowej:

a)

10 godzin w klasie 7 i 10 godzin w klasie 8

b)

10 godzin łącznie w klasach 7-8

c)

20 godzin w klasie 7 i 20 godzin w klasie 8

d)

20 godzin łącznie w klasach 7-8

5.

Program dla doradztwa zawodowego jest opracowywany przez:

a)

Ministerstwo Edukacji i Nauki

b)

radę pedagogiczną

c)

dyrektora placówki

d)

nauczyciela doradztwa zawodowego

6.

Czas Silver Economy to:

a)

czas, w którym firma osiąga większe niż przeciętnie zyski

b)

czas kiedy gospodarka danego kraju jest stabilna

c)

czas, który w dużej mierze będzie uzależniony od starszych pracowników

d)

czas podczas, którego rynek pracy przechodzi liczne zmiany

7.

Do wybranych tendencji współczesnego rynku pracy NIE należą:

a)

dominacja pracy o charakterze usługowym

b)

tradycyjne wzorce zatrudnienia, które nie tracą na znaczeniu

c)

skracanie się okresu aktywności zawodowej

d)

coraz wyraźniejsza dywersyfikacja i indywidualizacja pracy

8.

W przepisach prawa pracy funkcjonuje taki termin jak “elastyczne zatrudnienie”

a)

Prawda

b)

Fałsz

9.

W tradycyjnym modelu zatrudnienia:

a)

praca wykonywana jest w określonym miejscu

b)

występują cechy pracy niestałej

c)

występują dowolne regularności wykonywania pracy

d)

występują ograniczone praw do świadczeń pracowniczych

10.

Od którego roku placówki oświatowe są zobowiązane do realizacji doradztwa zawodowego na wszystkich etapach edukacyjnych:

a)

2017 roku

b)

2015 roku

c)

2018 roku

d)

2019 roku

11.

Czynnikiem wpływającym na współczesny rynek pracy są m.in. zmiany w strukturze wieku ludności.

a)

Prawda

b)

Fałsz

12.

O rynku pracowników można powiedzieć w sytuacji kiedy:

a)

popyt = podaż

b)

popyt < podaż

c)

popyt > podaż

13.

Osoby bierne zawodowo to osoby od:

a)

15 roku życia

b)

16 roku życia

c)

19 roku życia

d)

20 roku życia

14.

Według najnowszych danych z grudnia 2020 roku stopa bezrobocia w Polsce wynosi:

a)

3,5 proc.

b)

5,1 proc.

c)

6,2 proc.

d)

8,3 proc.

15.

Które z poniższych zdań dotyczy pokolenia Y?

(poprawna jest tylko jedna odpowiedź)

a)

to osoby urodzone w latach 1965-1980

b)

do uczenia się potrzebują autorytetów

c)

to osoby, które boją się zmiany pracy, cenią sobie stabilność

d)

to osoby, które nie boją się zmiany pracy lub kierunku kariery

16.

Co NIE należy do obowiązków doradcy zawodowego?

a)

mobilizowanie i wspieranie klienta

b)

pokazywanie szans i możliwości

c)

tworzenie i poszukiwanie rozwiązań wraz klientem

d)

tworzenie klientowi indywidualnego planu kariery

17.

Doradca personalny zajmuje się głównie selekcją, rekrutacją i badaniem kompetencji pracowników, szeroko rozumianą optymalizacją potencjału zespołu i jego poszczególnych członków, wykorzystując szereg metod i narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi.

a)

Prawda

b)

Fałsz

18.

Instytucja zajmująca się badaniem i analizowaniem rynku pracy, udzielaniem informacji osobom bezrobotnym oraz zajmująca się pośrednictwem zawodowym dla osób poszukujących pracy to:

a)

Instytut Badań Edukacyjnych

b)

Centralne Biuro Antykorupcyjne

c)

Urząd Pracy

d)

Główny Urząd Pośrednictwa Pracy i Agencji Zatrudnienia

19.

Rekrutacja to:

a)

spotkanie nieformalne gdzie pracodawca ocenia osobowość kandydata.

b)

spotkanie organizacyjne, na którym kandydat zapoznaje się z działaniem firmy.

c)

element procesu zarządzania zasobami ludzkimi, sformalizowany proces naboru osób do organizacji, np. do pracy lub na studia.

d)

element procesu zarządzania zasobami ludzkimi, sformalizowany proces naboru kandydatów, mogący zostać przeprowadzony wyłącznie przez wykwalifikowanego rekrutera.

20.

Edukacja, opieka zdrowotna i pomoc społeczna, działalność związana z kulturą rozrywką i rekreacją - to obszary, w których kobiety zarabiają przeciętnie więcej od mężczyzn.

a)

Prawda

b)

Fałsz