wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

ULANGAN HARIAN KEPEGAWAIAAN KD 3.16 MENERAPKAN CUTI PEGAWAI

Total questions: 20

Worksheet time: 15mins

Name
Class
Date
1.

Cuti adalah keadaan tidak masuk kerja yang diizinkan dalam jangka waktu tertentu. Atau dapat juga merupakan …….

a)

hak bagi Pegawai Negeri Sipil berupa izin tidak masuk kerja yang dapat ditunda dalam jangka waktu tertentu apabila kepentingan dinas mendesak

b)

keharusan bagi Pegawai Negeri Sipil berupa izin tidak masuk kerja yang dapat ditunda dalam jangka waktu tertentu apabila kepentingan dinas mendesak

c)

kewajiban bagi Pegawai Negeri Sipil berupa izin tidak masuk kerja yang dapat ditunda dalam jangka waktu tertentu apabila kepentingan dinas mendesak

d)

tanggung-jawab bagi Pegawai Negeri Sipil berupa izin tidak masuk kerja yang dapat ditunda dalam jangka waktu tertentu apabila kepentingan dinas mendesak

e)

tugas bagi Pegawai Negeri Sipil berupa izin tidak masuk kerja yang dapat ditunda dalam jangka waktu tertentu apabila kepentingan dinas mendesak

2.

Dibawah ini merupakan manfaat dari Cuti, kecuali …

a)

hilangkan jenuh

b)

agar lebih produktif

c)

untuk mendapatkan inspirasi baru

d)

menyelesaikan tugas yang tuntas

e)

Menjernihkan fikiran agar tidak stress

3.

Bila seorang pegawai melakukan sutau pernikahan atau Ibu, bapak, isteri/suami, anak, adik, kakak, mertua, atau menantu sakit keras atau meninggal dunia, maka jenis Cuti tersebut termasuk ……

a)

Cuti Tahunan

b)

Cuti Besar

c)

Cuti Sakit

d)

Cuti Bersalin

e)

CKAP

4.

Cuti melahirkan bagi seorang pegawai wanita hanya boleh mengambil batas cuti selama ...

a)

5 bulan

b)

4 bulan

c)

3 bulan

d)

2 bulan

e)

6 bulan

5.

Di bawah ini yang merupakan peraturan dari cuti karena alasan penting adalah…

a)

Orang tua, istri/suami,anak, adik, kakak, mertua, atau menantu sakit keras/meninggal

b)

Lamanya cuti adalah 12 hari kerja

c)

PNS telah bekerja sekurang-kurangnya 6 tahun terus-menerus berhak atas cuti yang lamanya 3 bulan

d)

Cuti sebagaimana dimaksud dalam ayat 3 diberikan untuk waktu paling lama 1

e)

Untuk persalinan anak ke 1/2/3 ,PNS berhak cuti tahun

6.

Di bawah ini yang merupakan peraturan dari cuti besar adalah…

a)

Orang tua, istri/suami,anak, adik, kakak, mertua, atau menantu sakit keras/meninggal

b)

Lamanya cuti adalah 12 hari kerja

c)

PNS telah bekerja sekurang-kurangnya 6 tahun terus-menerus berhak atas cuti yang lamanya 3 bulan

d)

Cuti sebagaimana dimaksud dalam ayat 3 diberikan untuk waktu paling lama 1 tahun

e)

Untuk persalinan anak ke 1/2/3 ,PNS berhak cuti

7.

Cuti apa sajakah yang dalam pelaksanan cutinya tetap menerima penghasilan penuh dari Negara ..............

a)

Tahunan, besar, di luar tanggungan Negara

b)

Besar, sakit, karena alasan penting

c)

Sakit, besar, di luar tanggungan Negara

d)

Tahunan , bersalin, di luar tanggungan Negara

e)

Sakit, karena alasan penting, di luar tanggungan Negara

8.

berapa lama cuti sakit karena gugur kandungan ...

a)

15 hari

b)

25 hari

c)

35 hari

d)

45 hari

e)

60

9.

Kuota Cuti Tahunan untuk PNS dalam 1 Tahun sebanyak....hari

a)

10

b)

6

c)

12

d)

8

10.

cuti sakit dapat diberikan untuk jangka waktu...

a)

1 tahun dan dapat ditambah 6 bulan

b)

2 tahun

c)

2 tahun dan ditambah 6 bulan

d)

3 tahun

11.

Peraturan Pemerintah yang mengatur tentang Cuti PNS

a)

Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen PNS

b)

Peraturan Pemerintah Nomor 30 Tahun 2019 tentang Penilaian Kinerja Pegawai Negeri Sipil

c)

Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil

d)

Peraturan Pemerintah Nomor 45 Tahun 2011 tentang Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil

12.

Peraturan Badan Kepegawaian Negara Republik Indonesia Tentang Tata Cara Pemberian Cuti Pegawai Negeri Sipil

a)

Nomor 27 Tahun 2014

b)

Nomor 24 Tahun 2017

c)

Nomor 24 Tahun 2018

d)

Nomor 17 Tahun 2014

13.

Dibawah ini yang bukan merupakan Alasan untuk Cuti Alasan Penting adalah:

a)

Istri Operasi Caesar

b)

Melahirkan Anak Keempat dst

c)

Kebakaran Rumah

d)

Penempatan di kantor yang rawan/berbahaya

14.

Dibawah ini yang bukan merupakan alasan untuk Cuti di Luar Tanggungan Negara adalah:

a)

Mengikuti atau mendampingi Suami/Istri Tugas Belajar di Dalam Negeri

b)

Mengikuti atau mendampingi Suami/Istri Tugas Belajar di Luar Negeri

c)

Sakit yang memerlukan perawatan khusus

d)

Menjalankan program untuk mendapat keturunan

15.

Cuti adalah ......

a)

keadaan tidak masuk kerja yang diizinkan dalam jangka waktu yang kita inginkan sendiri

b)

tidak masuk kerja dalam jangka waktu yang lama

c)

keadaan tidak masuk kerja yang diizinkan dalam jangka waktu tertentu.

d)

keadaan tidak masuk kerja sesuai dengan ke inginan PNS yang bersangkutan

16.

Ada berapa Jenis Cuti Pegawai Negeri Sipil

a)

5 jenis cuti

b)

7 jenis cuti

c)

6 jenis cuti

d)

8 jenis cuti

17.

Seorang pegawai diperkerjakan mengambil cuti sakit dengan ketentuan

a)

Menurut ketentuan dokter

b)

Menurut ketentuan sendiri

c)

Menurut ketentuan pimpinan

d)

Menurut ketentuan keluarga

e)

Menurut ketentuan orang tua

18.

Apabila seorang pegawai jatuh sakit dan harus mendapat perawatan dokter, maka gajinya....

a)

Hangus

b)

selama tidak masuk

c)

diberikan insentif

d)

Tetap dibayarkan

e)

dipotong

19.

Setiap PNS yang telah bekerja sekurang-kurangnya 6 (enam) tahun secara terus-menerus berhak atas cuti selama 3 (tiga) bulan, termasuk cuti tahunan dalam tahun yang bersangkutan. Pernyataan ini adalah pengertian dari ...

a)

Cuti hamil

b)

Cuti besar

c)

Cuti tahunan

d)

Cuti karena alasan penting

20.

Kata cuti berasala dari bahasa Hindu..

a)

Chutti

b)

chatta

c)

chitti

d)

cutta

e)

chutta