wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Posttest Panduan Karyawan Baru (Shinjin Tokuhon)

Total questions: 10

Worksheet time: 3mins

Name
Class
Date
1.

Toyota memandang karyawan sebagai ?

a)

Individu merdeka

b)

Aset & modal (dijaga & dikembangkan)

c)

Anggota masyarakat

2.

Perubahan dari dunia sekolah ke dunia kerja menuntut penyesuaian utama dalam hal…

a)

Pola pikir tanggung jawab dan profesionalisme

b)

Gaya berpakaian bebas

c)

Kebebasan berpendapat tanpa batas

3.

Salah satu sifat karyawan yang memahami kebijakan perusahaan, susunan organisasi, termasuk kategori?

a)

Paham kondisi perusahaan

b)

Memahami perusahaan dengan cepat

c)

Sikap terhadap perintah atasan

4.

Jika seorang karyawan menerima instruksi atasan tetapi tidak memastikan 5W1H, risiko terbesar yang mungkin terjadi adalah…

a)

Kesalahan kerja akibat miskomunikasi

b)

Hubungan menjadi terlalu formal

c)

Pekerjaan selesai lebih cepat

5.

Dalam konsep 5S, Seiri berarti…

a)

Membuang barang yang tidak diperlukan

b)

Menata sesuai kebutuhan

c)

Menjaga kebersihan

6.

Manakah yang BUKAN merupakan contoh pemakaian bahasa yang baik di tempat kerja ?

a)

Memanggil atasan dan rekan kerja dengan panggilan yang baik

b)

Menghindari penggunaan bahasa slank/gaul/tidak baku

c)

Memakai kata-kata daerah masing-masing

7.

Larangan menggunakan bahasa ambigu di tempat kerja bertujuan untuk…

a)

Membatasi komunikasi informal

b)

Membuat komunikasi lebih singkat

c)

Menghindari kesalahpahaman terkait waktu, jumlah, dan detail kerja

8.

Berguna bagi siapa bila menjadi sosok pribadi yang unggul sesuai panduan?

a)

Perusahaan

b)

Perusahaan & Karyawan (lebih utama)

c)

Masyarakat

9.

Seorang karyawan menerima instruksi yang kurang jelas namun enggan bertanya karena takut dianggap tidak kompeten. Sikap tersebut bertentangan dengan prinsip…

a)

Profesional x Amatir

b)

Standar seragam

c)

HORENSO

10.

Konsep “Alpa adalah dosa” menunjukkan bahwa ketidakhadiran tanpa alasan yang jelas akan…

a)

Berdampak hanya pada gaji pribadi

b)

Mempengaruhi tim dan tanggung jawab kerja

c)

Tidak berpengaruh selama pekerjaan selesai