wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Metodologija - testovi

Total questions: 10

Worksheet time: 10mins

Name
Class
Date
1.

Opis (najčešće grafički) rezultata sociometrijskog istraživanja određenih aspekata društvenih, odnosno međuljudskih odnosa u određenoj sredini nazva se:

a)

Test strukture

b)

Sociogram

c)

Test selektivne pažnje

2.

Za utvrđivanje razine učinkovitosti nastave, najčešće se koriste

a)

Testovi znanja

b)

Testovi osobnosti

c)

Testovi inteligencije

d)

Testovi agilnosti

3.

Prvi dojam o nekoj osobi, stvari, radu i sl. koji djeluje i dalje pri procjeni ostalih značajki

a)

Efekt jeke ili halo efekt

b)

Specijalni efekt

c)

Efekt leptira

d)

Efekt staklenika

4.

U slučaju kada procjenjivač polazi od sebe pri procjenjivanju, dolazi do:

a)

Beta pogreške

b)

Pogreške kontrasta

c)

Alfa pogreške

d)

G pogreške

5.

Dosjećanje i dopunjavnje spadaju u:

a)

Otvorene tipove zadataka

b)

Zatvorene tipove zadataka

c)

Mješovite tipove zadataka

d)

Nedefinirane tipove zadataka

6.

Pitanja dvočlanog i višestrukog izbora spadaju u:

a)

pitanja otvorenog tipa

b)

pitanja zatvorenog tima

c)

kombinirana pitanja

7.

Po vanjskom obliku skale procjene mogu biti

a)

Deskriptivne i grafičke

b)

Nominalne i ordinalne

c)

Kvalitativne i kvantitative

8.

Testovi u kojima nije važna brzina rješavanja, pa se ispitanicima daje vremena koliko im je potrebno, a rad se prekida kada ih je otprilike 90% završilo, nazivaju se:

a)

Testovi brzine

b)

Testovi razine (nivoa)

c)

Testovi strukture

d)

Testovi preciznosti

9.

ZOT-ovi su:

a)

Kombinirani testovi

b)

Nizovi zadataka subjektivnog tipa

c)

Nizovi zadataka objektivnog tipa

10.

Testovi motoričke spretnosti spadaju u:

a)

Testove inteligencije

b)

Testove znanja

c)

Testove sposobnosti

d)

Testove osobnosti

Similar Resources on Wayground

Błędy w ocenianiu

6 questions

Błędy w ocenianiu

quiz

Worksheet

•

University - Professi...