Font size
WorksheetsPersonálna činnosť - Brečanová, Talapka
Total questions: 11
Worksheet time: 8mins
Personálny manažment sa zameriava na....
Riadenie ľudských zdrojov
Stratégiu podniku
Mzda sa skladá z niekoľkých zložiek:
Hrubá mzda, základná mzda, čistá mzda, suma na výplatu
Hrubá a čistá mzda
Základná a čistá mzda
Vymenuj základné mzdové formy
Časová, úkolová, podielová, kombinovaná mzda
Časová, úkolová, podielová, kombinovaná, zmluvná, naturálna mzda
Zmluvná a naturálna mzda
Vymenuj podstatné náležitosti pracovnej zmluvy
Druh práce a miesto výkonu práce
Druh práce, miesto výkonu práce, deň nástupu do práce, mzdové podmienky
Druh práce a mzdové podmienky
Dĺžka skúšobnej doby je:
Najviac 3 mesiace, pre riadiacich zamestnancov najviac 6 mesiacov
Najviac 3 mesiace, pre riadiacich zamestnancov najviac 5 mesiacov
Najviac 3 mesiace
Aký je to pracovný pomer na "určitú dobu"?
Je možné dohodnúť na určitú dobu najdlhšie dva roky a možno ho predĺžiť
Je to skúšobná doba
Zamestnanec je
Človek ktorý nepracuje
Fyzická osoba, ktorá vykonáva pre zamestnávateľa závislú prácu
Fyzická alebo právnická osoba, ktorá zamestnáva aspoň jednu fyzickú osobu
Získavanie zamestnancov je činnosť.... (dokonči)
Zameraná na získavanie vhodných uchádzačov
Zameraná na získavanie nevhodných uchádzačov
Zameraná na znižovanie počtu zamestnancov
Personálne plánovanie.....
Určuje potrebný počet a štruktúru zamestnancov z hľadiska cieľov podniku a z hľadiska času
Sa zameriava sa na rôzne zdroje získavania a výberu zamestnancov
Určuje plán plánovaný odchod zamestnancov
Na základe analýzy práce sa zostavuje:
Personálny plán
Opis pracovného miesta a špecifikácia požiadaviek
Personálna stratégia
Najkrajšia profesorka na škole je
Pani profesorka Minárová
Pani profesorka Kobidová
Školník
