WorksheetsDominika, Lukáš - Personálna č.
Total questions: 10
Worksheet time: 8mins
Koľkými fázami prechádza vzdelávanie?
4
6
3
5
Čo je telepráca?
Je to práca, ktorú vykonáva zamestnávateľ pre zamestnanca a využíva pritom informačné technológie
Je to práca, ktorú vykonáva zamestnanec pre zamestnávateľa doma a využíva pritom informačné technológie
Je to práca, ktorú vykonáva zamestnanec pre zamestnávateľa vo firme a využíva pritom informačné technológie
Aká je to nominálna mzda?
predstavuje množstvo statkov a služieb, ktorú zamestnanec dostane za vykonanú prácu
predstavuje sumu peňazí, ktorú zamestnanec dostane za vykonanú prácu
Čo je hlavné zameranie personálneho manažmentu?
Nábor zamestnancov
Riadenie ľudských zdrojov
Personálne plánovanie
Kto vykonáva personálne činnosti?
Zamestnanci personálneho útvaru
Vrcholový manažment podniku
Generálny riaditeľ
Zdroje získavania zamestnancov:
Trvalé a Príležitostné
Ľudské a Technologické
Interné a Externé
Prednášky, semináre, tréningy, manažérske hry sú:
Metódy vzdelávania zamestnancov
Hodnotenie zamestnancov
Motivácia zamestnancov
Doplnkové formy mzdy sú:
Obidve možnosti sú nesprávne
Odmeny, prémie a osobné hodnotenia
Mzdové zvýhodnenie za prácu nadčas
Sociálna starostlivosť vyplýva priamo zo Zákonníka práce?
Áno
Nie
Podielová mzda je:
5 €/h
10 % z mesačnej tržby
Minimálna mzda + mlieko a vajíčka
