wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

تعبئة النماذج الوظيفية

Total questions: 10

Worksheet time: 5mins

Name
Class
Date
1.

هي نماذج يتم تعبئتها من طرف الشخص لكي يتم قبوله في الوظيفة

a)

الرسائل الوظيفية

b)

النماذج الاستقبالية

c)

النماذج الوظيفية

d)

السيرة الذاتية

2.

من أنواع النماذج الوظيفية

a)

أ) نماذج وظيفية ورقية

b)

ب) أ+د

c)

ج) نماذج وظيفية اقتصادية

d)

د) نماذج وظيفية إلكترونية

3.

الهدف من النماذج الوظيفية

a)

كسر حاجز الخوف

b)

انها تعتبر بمثابة جسر يؤدي الى الطرد من الوظيفة

c)

لا تهدف الى شيء

d)

تهدف الى تعلم اللغات

4.

ما أهمية دراسة النماذج الوظيفية؟

a)

انها تعد بمثابة جسر يؤدي للقبول في الوظيفة المطلوبة

b)

تكمن اهميتها في امكانية رفضك

c)

ليس لها اي اهمية

d)

انها تمكنك من السفر

5.

هو خطاب إما أن يصدر عن الدوائر الحكومية، أوالمؤسسات إلى جهات مماثلة، أو أفراد، أو يصدرمن أفراد إلى جهات

a)

السيرة الذاتية

b)

العمل عن بعد

c)

النموذج الوظيفي

d)

الرسالة الوظيفية

6.

من مميزات الرسالة الوظيفية

a)

الإيجاز والوضوح

b)

البعد عن عبارات المجاملة

c)

حسن التنظيم

d)

جميع ما سبق

7.

من مميزات الرسالة الوظيفية: اللباقة في عبارات الطلب والأمر

a)

صحيح

b)

خطأ

8.

من عناصر الرسالة الوظيفة

a)

البسملة، التاريخ، التوقيع فقط

b)

خطاب، موضوع، اراء لحل المشكلة

c)

المقدمة، العرض، الخاتمة

d)

ليس مما سبق

9.

من مميزات الرسالة الوظيفية: الوضوح

a)

صحيح

b)

خطأ

10.

من عناصر الرسالة الوظيفية

a)

البسملة

b)

الصورة الشخصية

c)

الاقتراحات

d)

شعار المؤسسة