NEW
Font size
Worksheetsmenecment2b
Total questions: 15
Worksheet time: 25mins
“Klassik və ya inzibatı məktəbin” banisi kimdir?
Frederik Teylor
Henri Ford
Elton Meyo
Anri-Fayol
Lindal Urvik
“Klassik və ya inzibati məktəbin”idarəetməyə verdiyi töhfəyə aid
olmayan variantı seçin.
İdarəetmə funksiyalarının təsviri.
İdarəetmə prinsiplərinin işlənib hazırlanması.
Təşkilatın idarə olunmasına situasiyalı yanaşma.
Təşkilatın idarə olunmasına sistemli yanaşma.
İdarəetməyə proses şəklində yanaşma.
Teylorun sisteminin əsasını təşkil edən idarəetmə prinsiplərinə aid
olmayan variantı göstərin.
əmək bölgüsü
maliyyə resursları imkanları
əməyin ölçülməsi
stimullaşdırma proqramları
fərdi qabiliyyətlərin rolu
Menecmentdə səlahiyyət nədir?
İdarəetmədə qərar qəbul etmək hüququdur.
Təşkilatın fəaliyyətinin əsas qaydalarıdır.
İdarəetmədə daşınan cavabdehlikdir.
Heyətin tabe olma mexanizmidir.
İdarəetmədə səlahiyyətlərin ötürülməsidir.
İdarəetmənin mərkəzləşdirilməsi nədir?
İdarəetmə mərkəzinin yaradılması
İdarəetmə funksiyalarının bir mərkəzdə, bir əldə cəmlənməsi
Funksiya və məsuliyyətin idarəetmənin yuxarı səviyyəsindən aşağı səviyyəsinə
ötürülməsi
İdarəetmə həlqələri arasında üfüqi əlaqələrin yaradılması
İdarəetmədə mərkəzləşmə ilə qeyri- mərkəzləşmə arasında optimal əlaqənin
yaradılması.
Menecmentdə prossesual yanaşmanın əsas funksiyaları hansılardır?
Planlaşdırma, koordinasiya, motivasiya, nəzarət.
Planlaşdırma, təşkiletmə, motivasiya, nəzarət.
Planlaşdırma, təşkiletmə, koordinasiya, nəzarət.
Planlaşdırma, təşkiletmə, nəzarət, sərəncavermə.
Planlaşdırma, təşkiletmə, nəzarət, koordinasiya sərəncavermə
“Sistem” dedikdə nə başa düşülür?
İdarəetmə subyekti tərəfindən idarəetmə obyektinə yönəldilən
məqsədyönlü təsirdir.
Qarşıya qoyulmuş məqsədə nail olmaq üçün fəaliyyətləri şüurlu surətdə
əlaqələndirilən insan qrupudur.
Bir- biri ilə qarşılıqlı əlaqədə olan idarəetmə funksiyalarının
məcmusudur.
Bir-biri ilə qarşılıqlı əlaqədə olan, fəaliyyətləri vahid məqsədə doğru
yönələn, tamın xarakteristikasına hər birinin töhfə verdiyi elementlərin
məcmusu başa dülülür.
Bir-biri ilə qarşılıqlı əlaqədə olmayıb müstəqil fəaliyyət göstərən, ümumi
tam ilə heç bir əlaqəsi olmayan elementlərin məcmusudur.
Sistemli yanaşmanın məzmunu nədən ibarətdir?
Məqsədqoyuluşu, minimal xərclərlə məqsədə çatma, hərtərəfli
qiymətləndirmə.
Məqsədqoyuluşu, koordinasiya, hərtərəfli qiymətləndirmə.
Məqsədqoyuluşu, motivasiya, koordinasiya.
Məqsədqoyuluşu, motivasiya, nəzarət.
Məqsədqoyuluşu, motivasiya, kommunikasiya
Menecmentin elm kimi öyrənilməsinin əsası kimlər tərəfindən
qoyulmuşdur?
Fabrik və firma rəhbərləri
Qədim yunan filosofları
Qədim Misirlər
İqtisadçı analitiklər
nəzəriyyəçilər
24. Birbaşa təsir edən xarici mühit amillərinə aşağıdakılardan hansı aid
deyil?
tədarükçülər
iqtisadiyyatın inkişaf dinamikası
İstehlakçılar.
dövlət orqanları
rəqiblər
Real daxili mühit amillərinə aid deyildir:
texnika və texnologiya
heyət
təşkilati quruluş
heyət
məqsəd və vəzifə
Dolayı xarici mühit amillərinə aid deyildir:
iqtisadiyyatın inkişaf dinamikası
ölkənin demokratikləşmə səviyyəsi
əhalinin alıcılıq səviyyəsi
xalqin mənəvi-əxlaqi dəyərləri
məşğulluğun səviyyəsi
İnsanın qavramasına təsir edən xarici amillər sırasına aşağıdakılardan
hansı aid deyildir?
Verilən siqnalın intensivliyi.
Verilən siqnalın ektensivliyi.
Siqnalların mütəhərrikliyi.
Siqnalın ölçüsü.
İnsanı əhatə edən mühitin vəziyyəti
İdarəetmənin təkamülünün 1-ci mərhələsinin əhatə etdiyi dövr hansı
variantda düzgün göstərilmişdir?
b.e.ə.9-7 minillikdən-10 -cu əsrədək
b.e.ə.8-7 minillikdən-15 -ci əsrədək
b.e.ə.9-7 minillikdən-18 -ci əsrədək
b.e.ə.9-7 minillikdən-19 -cu əsrədək
b.e.ə.9-7 minillikdən-12 -ci əsrədək
İdarəetmə işinin differensasiyası və koordinasiyası üçün həyata
keçirilən əmək bölgüsü necə adlanır?
üfüqi əmək bölgüsü
şaquli əmək bölgüsü
beynəlxalq əmək bölgüsü
ictimai əmək bölgüsü
sahələrarası əmək bölgüsü
