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EXAMEN A TITULO DE ADMINISTRACION I

Total questions: 10

Worksheet time: 10mins

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1.

Es el acto de administrar, planificar, controlar y dirigir los diversos recursos con los que cuenta una persona, empresa, negocio u organización, con el fin de alcanzar una serie de objetivos.

a)

RECURSOS HUMANOS

b)

PLANEAR

c)

ORGANIZAR

d)

ADMINISTRACIÓN

2.

Es el antecedente o época donde los miembros de la tribu trabajaban en actividades caza, Pesca y recolección.

a)

EPOCA PRIMITIVA

b)

EPOCA MEDIEVAL

c)

EPOCA MODERNA

d)

EPOCA CONTEMPORANEA

3.

Frederick Taylor Afirma que la Toma de Decisiones también hace parte la función de las organizaciones. Señalo como las funciones del administrador la prevención, organización, coordinación y control, que expresando en los términos más actuales no es otra cosa que la planeación, organización, dirección y control.

a)

Cierto

b)

Falso

4.

Es el conjunto de valores, prácticas y creencias que son la razón de ser de la empresa y representan el compromiso de la organización ante la sociedad.

a)

Proceso Adminsitrativo

b)

Filosofía Institucional

c)

Recursos Humanos

d)

Filosofía Institucional

5.

Es un conjunto de etapas cuya finalidad es conseguir los objetivos de una empresa u organización de la forma más eficiente posible.

a)

Filosofía Institucional

b)

Proceso Administrativo

c)

Recursos Humanosz

d)

Filosofía Empresarial

6.

Henri Fayol, fue el creador del proceso administrativo. De él emanan las 4 etapas de las que sé compone son:

(a)  

7.

Es la área donde la idea es ver quién se encargará de cada tarea, en qué orden y que estructura tendrá el proyecto en su ejecución.

a)

Planificación

b)

Organización

c)

Dirección

d)

Control

8.

En esta área no sólo se encarga de mandar, también se encarga de ayudar, respaldar e intervenir ante cualquier conflicto que se presente en la consecución de objetivos.

a)

Planificación

b)

Organización

c)

Dirección

d)

Control

9.

La misión, visión, valores, políticas, objetivos o metas forman parte del concepto:

a)

ADMINISTRACIÓN

b)

FILOSOFIA INSTITUCIONAL

c)

PROCESO ADMINSITRATIVO

d)

RECURSOS HUMANOS

10.

Es la capacidad que tiene una persona de influir, motivar, organizar y llevar a cabo acciones para lograr sus fines y objetivos que involucren a personas y grupos en un marco de valores.

a)

Administratorio

b)

Liderazgo

c)

Recursos humanos

d)

Administrador