wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

медиация

Total questions: 11

Worksheet time: 6mins

Name
Class
Date
1.

Какой принцип не применяется при проведении процедуры медиации:

a)

состязательности

b)

добровольности участия сторон;

c)

равноправия сторон в переговорах

d)

недопустимости вмешательства в партисипативную процедуру

2.

В случае урегулирования спора с помощью медиатора, течение срока исковой давности:

a)

прекращается;

b)

приостанавливается;

c)

прерывается;

d)

откладывается.

3.

К требованиям, предъявляемым к медиатору, не относится:

a)

высшее юридическое образование

b)

дееспособность;

c)

добровольность

d)

отсутствие судимости

4.

Срок проведения процедуры медиации, должна быть завершена

a)

тридцати дней;

b)

двадцати дней;

c)

Сорока дней

d)

Десять дней

5.

Процесс

рассмотрения споров профессионально подготовленными лицами, выработка

рекомендаций и предложений по урегулированию разногласий.

a)

Медиация ;

b)

Противоречие;

c)

Межличностный конфликт

d)

Противостояние

6.

Форма примирения сторон, в ходе которой нейтральное лицо, избранное добровольно

сторонами, проводит переговоры называется

a)

медиация

b)

посредничество

c)

примирение

d)

альтернативное разрешение спора

7.

Медиатор имеет право выступать в качестве:

a)

только в качестве медиатора

b)

адвоката

c)

представителя

d)

свидетеля

8.

Подход, который

предполагает определение понятия медиации через основные принципы,

цели

и задачи примирительной процедуры с участием посредника:

a)

концептуальный

b)

описательный

c)

консенсуальный

d)

определительный

9.

Данный принцип медиации – прямая противоположность принципу гласности судебного процесса в демократическом государстве.

a)

конфиденциальность

b)

добровольность

c)

равноправие

d)

беспристрастность

10.

Судья назначается, а медиатор

a)

выбирается

b)

назначается

c)

Путем голосования

d)

Случайным методом

11.

Судья выносит приговор, а медиатор

a)

Позволяет сторонам самим решить конфликт с помощью переговоров.

b)

решение

c)

постановление

d)

соглашение