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Estilos de Comunicação

Total questions: 10

Worksheet time: 5mins

Name
Class
Date
1.

Estilo de comunicação em que a pessoa "Não respeita os seus próprios direitos"

a)

Passivo

b)

Agressivo

c)

Manipulador

d)

Assertivo

2.

Estilo de comunicação em têm atitude de "confiança"

a)

Passivo

b)

Agressivo

c)

Manipulador

d)

Assertivo

3.

Estilo de comunicação em que a pessoa "Convence os demais de que a culpa é de sempre outros, nunca dela"

a)

Passivo

b)

Agressivo

c)

Manipulador

d)

Assertivo

4.

Estilo de comunicação em que a "A postura adequa-se ao conteúdo verbalizado; é claro e objetivo; olha nos olhos; facilita a expressão dos outros."

a)

Passivo

b)

Agressivo

c)

Manipulador

d)

Assertivo

5.

Qual a consequência para o estilo de comunicação "Agressivo"

a)

É explorado e diminuído pelos outros.

b)

Perde a credibilidade a médio e longo prazo.

c)

Dificuldades em estabelecer relações íntimas e de confiança.

d)

Cativa a admiração dos outros; reduz tensões e mal-entendidos nas relações sociais; diminuiu a probabilidade de conflitos.

6.

Para atender esse tipo de cliente, Seja claro e minucioso, rico em detalhes

a)

Detalhista

b)

Apressado

c)

Conservador

d)

Auto-suficiente

e)

Irônico

7.

Tipo de cliente que gosta de fazer piadas e nem sempre compreende as dificuldades na execução do serviço

a)

Detalhista

b)

Agressivo

c)

Conservador

d)

Auto-suficiente

e)

Irônico

8.

Tipo de cliente que gosta de fazer piadas e nem sempre compreende as dificuldades na execução do serviço

a)

Apressado

b)

Agressivo

c)

Conservador

d)

Auto-suficiente

e)

Irônico

9.

Para um bom relacionamento interpessoal no ambiente de trabalho, é relevante que

a)

Aceite somente os feedbacks que você gostar.

b)

Desconsidere aos movimentos e sinais corporais, atente-se apenas à fala das pessoas.

c)

Deixe claro o quanto acha o trabalho do(a) colega importante.

d)

Mesmo quando ninguém concorda com você, mantenha de forma rígida a sua posição.

10.

O sucesso profissional é composto em sua maior parte pelo

a)

Conhecimento

b)

Habilidade

c)

Atitude