NEW
Font size
WorksheetsΔΙΟΙΚΗΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ( 1+2 ) by Kanelli Maria
Total questions: 10
Worksheet time: 20mins
Οι Ανθρώπινοι Πόροι είναι τόσο ιδιαίτεροι γιατί αφορούν τους ανθρώπους και ειδικά αυτούς που υπάρχουν μέσα στις επιχειρήσεις, δηλαδή στους εργαζομένους.
Σωστό
Λάθος
Η Διοίκηση ανθρωπίνων Πόρων αφορά τη:
Διαδικασία επίτευξης των στόχων της επιχείρησης μέσω της απόκτησης, διατήρησης, αποδέσμευσης, ανάπτυξης και κατάλληλης χρήσης των ανθρωπίνων πόρων.
Διαδικασία επίτευξης των στόχων της επιχείρησης μέσω της απόκτησης, διατήρησης, αποδέσμευσης, ανάπτυξης και κατάλληλης χρήσης των μηχανημάτων.
Δραστηριότητες Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού (ΔΑΠ)
Πρόσληψη,Λύση Συνεργασίας, Ανάπτυξη
Πρόσληψη, Διατήρηση, Λύση Συνεργασίας, Ανάπτυξη
Η ΔΑΠ αφορά:
Το σχεδιασμό των αναγκών της παραγωγικής διαδικασίας
Το σχεδιασμό των αναγκών των θέσεων εργασίας
Οργάνωση, διοίκηση, διαχείριση (management) είναι ο «ορθολογικός συντονισμός» των πόρων και των δραστηριοτήτων της επιχείρησης για την επίτευξη ενός σαφούς κοινού αντικειμενικού σκοπού ή στόχου, όπως για παράδειγμα μέσω του καταμερισμού των πόρων, των ανθρώπων, των έργων και των λειτουργιών
και, παραπέρα, μέσω της ιεράρχησης της εξουσίας και της ευθύνης.
Σωστό
Λάθος
Βασικά στοιχεία που αποτελούν την έννοια της οργάνωσης, διοίκησης και διαχείρισης (management) είναι :
Το ανθρώπινο δυναμικό και οι Διευθυντές
Το ανθρώπινο δυναμικό και Σκοποί & στόχοι της οργάνωσης
Η έκταση της επιχειρηματικής δραστηριότητας
είναι κοινή για όλες τις επιχειρήσεις
διαφέρει από επιχείρηση σε επιχείρηση.
Οι βασικές προσεγγίσεις και οι σχολές που σχετίζονται με την οργάνωση και διαχείριση (management) της
επιχείρησης είναι:
Νεοκλασική προσέγγιση , Προσέγγιση συμπεριφοράς , Επιστήμη του management, Προσέγγιση εξάρτησης
Παραδοσιακή προσέγγιση , Προσέγγιση συμπεριφοράς , Επιστήμη του management, Προσέγγιση εξάρτησης
Παραδοσιακή προσέγγιση (Classical Approach):
βασίζεται κυρίως στην αύξηση και στη βελτίωση
της απόδοσης των εργαζομένων, που μπορεί να γίνει με τη σωστή κατανομή έργου αλλά και με την παροχή κινήτρων.
αποτελεί μια πρώτη βασική απόπειρα μελέτης της
οργάνωσης, διαχείρισης και του management με επιστημονικό τρόπο.
Τα βασικά βήματα της οργάνωσης και διοίκησης είναι:
Πληροφόρηση, Όραμα, Αξιοποίηση, Αξιολόγηση
Πληροφορική, Όραμα, Αξιοποίηση, Αξιολόγηση
